• 2024-06-30

פקיד בית המשפט קריירה השכלה ודרישות

ª

ª

תוכן עניינים:

Anonim

מי שניסה אי-פעם לטפל בעניין משפטי לבדו, בוודאי הכיר את פקיד בית-המשפט. הפקידים האלה אחראים לעבודה המינהלית המעורבת בניהול מערכות בתי משפט עירוניים, מחוזיים, ממלכתיים ופדרליים. אם אתה רוצה להגיש תלונה משפטית או פשוט לשלם קנס, סביר להניח להפוך את הניירת שלך או כסף על פקיד.

אחריות

האחריות של משרה זו יכולה להשתנות במידה רבה בהתאם לבית המשפט שימש, רמת ניסיון של פקיד, ואת האזור שבו הוא עובד. אתה יכול להתחיל במצב כניסה ברמה ולעבוד את הדרך שלך משם. עם השכלה וניסיון, פקידי בית המשפט יכול להתקדם עמדות גבוהות יותר של אחריות.

מסלול הקריירה הטיפוסי של פקיד בית המשפט הוא:

  • סגן פקיד:רוב פקידי החצר מתחילים כסגני פקידים, המוכרים גם כעוזרי בית משפט. הם מבצעים מגוון משימות ניהוליות, כולל הכנת ועיבוד מסמכים משפטיים, התכתבויות, הצעות והזמנות, ומתן שירות ללקוח לציבור, לשופטים, לעורכי דין ולצוות.
  • פקיד בית המשפט:סגן פקידים יכול להתקדם לתפקיד של פקידי בית המשפט. הפקידות של בית המשפט דומה לזו של סגני פקידים, אך הם כרוכים ברמות גבוהות יותר של אחריות ופיצוי.
  • פקיד בית המשפט העליון:פקידים ראשיים, המכונים גם פקידים ראשיים או פקידים ראשיים, הם הרמה הגבוהה ביותר במערכת הפקידות. בחלק מסמכויות השיפוט, פקיד בית המשפט הראשי הוא משרה בכירה. פקידי בית המשפט הראשי אחראים לכל הגורמים המינהליים והתפעוליים של משרד הפקידות. לעתים קרובות הם מפקחים על צוות אחר. זוהי למעשה עמדה ניהולית.

חינוך

לכל הפחות, פקידי בית המשפט יש תעודת בגרות או שווה ערך. החוויה סופרת הרבה על סולם הניידות כלפי מעלה, אבל ייתכן שתוכל לפחות לקבל את הרגל שלך בדלת ללא השכלה נוספת מעבר לבית הספר התיכון. כמה מערכות המשפט דורשות לפחות שנתיים של קולג ', ורבים תחומי שיפוט מעדיפים תואר ראשון. רקע בעסקים או במינהל הציבורי, מדע המדינה, משפט פלילי, משפט או תחום קשור הוא מועיל.

משכורות

שכרם של פקידי בית המשפט משתנה בהתאם לסמכות השיפוט, בית המשפט ומיקום. פקידים העובדים עבור מערכת בתי המשפט הפדרליים בדרך כלל מרוויחים את המשכורות הגבוהות ביותר. פקידים אשר רק מתחיל עם רק תואר תיכון נוטים להרוויח לפחות. השכר החציוני נכון לחודש פברואר 2019 היה כ $ 39,499, כלומר רק כמה פקידים להרוויח יותר מזה כמו אלה מרוויחים פחות.

תנאי עבודה

פקידי בית המשפט עובדים בדרך כלל בסביבה משרדית, וייתכן שהם נדרשים לשבת או לעמוד לתקופות זמן ממושכות תוך כדי ביצוע הגשה, העתקה ועבודה מנהלית. לעתים קרובות פקידים חייבים להתכופף או להתכופף כדי לאחזר קבצים ולהרים תיבות, קבצים וחומרים אחרים במשקל של עד 30 פאונד או יותר.

עובדי בית המשפט בדרך כלל עובד 5 ימים, 40 שעות בשבוע. השעות שלהם עשויות להשתנות בהתאם לחוקים פדרליים או מדינתיים, לכללי שיפוט ולפקודות של שופטים או לאחרים בעלי הכוח לווסת שעות עבודה. רוב החגים הם שילמו ימי חופשה.

פקידים לא יכול לתת ייעוץ משפטי, אם כי הם מתבקשים לעתים קרובות לעשות זאת. זה יכול להיות מתסכל עבור האזרחים הם משרתים כי הם יכולים להסביר כיצד להגיש מסמך, אבל הם לא יכולים לפרט את ההשלכות המשפטיות של לעשות זאת. זה יכול להיות קו דק כי קשה לשמור. פקיד בקומת הכניסה בדרך כלל יש הרבה יותר קשר עם הציבור מאשר פקיד בית המשפט הראשי, אשר לעתים רחוקות או אי פעם יש סיבה לתקשר עם הדייר הממוצע. היבט שירות הלקוחות של עבודה זו יכול להיות במיוחד עבור אלה ללא ניסיון בהתמודדות עם הטבע האנושי הגרוע ביותר יש להציע.

אנשים לא הולכים לבית המשפט כי הכל נהדר בחייהם - יש להם בעיות, הם רוצים תשובות, והם עלולים להתרגז ואפילו להתעלל כאשר נאמר להם שרק עורך דין יכול לתת להם את התשובות. עור עבה נדרש.

אגודות

פקידי בית המשפט עשויים להיות שייכים לאגודות מקצועיות, כגון איגוד בית המשפט הפדרלי או האיגוד הארצי לניהול בתי המשפט.

מקור: Salary.com


מאמרים מעניינים

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

האם אתה צריך לעזוב את העבודה כי אתה פשוט התחיל? הנה טיפים על איך להפסיק עבודה חדשה, כולל כמה הודעה לתת ומה לומר למנהל שלך.

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מעבודה באמצעות דוא"ל, כאשר מתאים להשתמש בדוא"ל כדי לצאת לעבודה, עצות לשליחת ההודעה ודוגמאות להודעות דוא"ל להתפטרות.

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

הנה מפת דרכים כדי לעזור לך להתפטר מעבודתך באופן מקצועי ולא לשרוף כל גשרים.

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

הנה איך כלי עבודה פשוט יכול לעזור לך לפתור קונפליקט בצוותי הפרויקט שלך ולקבל את כולם עובדים שוב.

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

חלק גדול מהעבודה כמנהל כרוך בניווט אתגרי העובדים והטעויות. מאמר זה מזהה 7 מצבים ופתרונות נפוצים.

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

תגובה לבקשה לבדיקת הפניות מסובכת. חשש ממעשי תגמול ותביעות מעכב מעסיקים רבים להגיב. המלצות אלו מסייעות.