10 טיפים לבחירת העבודה הכי טוב בשבילך

זה תמיד מרגש כאשר יש לך אפשרויות עבודה לבחירה, למרות שזה יכול להיות מלחיץ להחליט איזה עמדה לקבל. כאשר שוק העבודה עובר לאווירה של "מועמד מונע", אתה יכול למצוא את עצמך במצב להיות סלקטיבי על העבודה הבאה שלך. מחפשי עבודה אשר נמצאים ביקוש גבוה שדות ועובדים שיש להם מסלול חזק של הצלחה בקריירה הם לעתים קרובות במצב מעורר קנאה של להיות מסוגל לבחור את העבודה הבאה שלהם הזדמנויות רבות.

אם יש לך את הזכות להגדיר מיומנות וניסיון, אתה יכול להרשות לעצמך להיות בררן. תוכל למנף את היתרון שלך לנחות עבודה הקרובה ביותר למצב האידיאלי שלך. תוכלו גם להיות מסוגל לבחור עבודה אשר מתאים ביותר לנסיבות האישיות שלך ואת מטרות הקריירה.

אתה לא צריך לקחת את הצעת העבודה הראשונה שאתה מקבל, אלא אם כן אתה בטוח שזה המיקום המושלם לשלב הבא של הקריירה שלך. במקום זאת, קח את הזמן שלך ולוודא את העבודה הבאה שלך היא בדיוק מה שאתה מחפש. הנה כיצד לייעל את הסיכויים שלך לבחור את העבודה הטובה ביותר האפשרית כאשר יש לך את היד העליונה.

10 טיפים לבחירת עבודה בשוק מחפשים עבודה

1. הישאר במצב חיפוש עבודה. שמור על עצמך "מצב חיפוש עבודה רציפה" אז אתה מוכן להזדמנויות כפי שהם מתעוררים. שמור את כל המסמכים לחיפוש עבודה מעודכנים, במיוחד את פרופיל LinkedIn שלך. מסמך ההצלחות שלך בעבודה הנוכחית שלך לפחות על בסיס חודשי לשלב אותם לתוך קורות החיים שלך. אם הכישורים שלך הם ביקוש גבוה, המעסיקים יבואו לעתים קרובות אחריך, כדי להיות מוכן להגיב אפשרויות מושך.

2. יצירת פרופיל של העבודה האידיאלית שלך ואת המעסיק.זה יעזור לך לזהות עמדות אטרקטיביות לעבור על מקומות עבודה אחרים, כי אתה לא חושב יהיה בכושר טוב. שקול איזה סוג של המעסיק יהיה מושלם עבור האישיות שלך ואת סגנון העבודה. כדי לעשות זאת, לחשוב על אלמנטים של עבודות הנוכחי שלך בעבר כי אתה נהנה ביותר לכתוב אותם. שאל את עצמך: אילו פעילויות הן סיפוק ביותר על העבודה הנוכחית שלך? מה אתה רוצה להימנע בעבודה הבאה שלך? מה אתה רוצה מבחינת איזון בין עבודה לחיים?

מהי תרבות החברה האידיאלית שלך? אילו משרות יהיה הכי מספק לך לעבוד?

3. מה עוד אתה רוצה בעבודה? כדאי גם לשקול מה עלול להיות חסר העבודה הנוכחית שלך. לדוגמה, אם אתה נהנה תכנון אירועים, אתה עושה מספיק תכנון האירוע בתפקיד הנוכחי שלך? אולי העבודה הנוכחית שלך מציעה הזדמנויות מספיקות לקידום, או הבוס שלך הוא אוטוקרטי מדי ואתה רוצה יותר חופש לקבל החלטות ולתכנן את זרימת העבודה שלך.

4. שקול את העבודה המושלמת. קח כמה הערכות קריירה באינטרנט כדי לעזור לך לזהות ערכים, תחומי עניין, או תכונות אישיות אחרות שאולי תרצה לנצל את העבודה האידיאלית שלך. ייתכן גם רוצה לגייס את עזרתו של יועץ קריירה אם אתה נאבק לזהות היבטים מרכזיים של הקריירה האידיאלית שלך. אם יש לך חברת חלומות אתה אוהב לעבוד, עכשיו זה יכול להיות הזמן להתחבר איתם.

5. דע את הערך שלך. אחד היתרונות של להיות ביקוש גבוה הוא הזדמנות לשדרג את הפיצוי שלך. לחקור את שיעור הולך העבודה שלך באמצעות מקורות שכר מקוונים, סקרים על ידי הארגון המקצועי שלך, ורשתות פורמלי עם אנשי מקצוע אחרים. עיין בטיפים אלו כדי לקבוע כמה אתה שווה.

6. האם אתה רוצה יותר כסף? אם אתה חושב שאתה צריך לעשות יותר, שקול לבקש להעלות או למקד מקומות עבודה אחרים שיש להם פיצוי גבוה יותר. מעסיקים רבים יתאימו להצעה מארגון אחר. במקרים מסוימים, הצעה מתחרה או שינוי משרות עשויה להיות הדרך היחידה להבטיח עלייה משמעותית בשכר. היזהר כי אתה לא להנפיק אולטימטום למעסיק הנוכחי שלך אם אתה לא מוכן לשנות מקומות עבודה. אתה לא רוצה לאבד את העבודה יש ​​לך לפני שאתה מוכן להמשיך הלאה.

7. קבל יותר מיומנויות. אם העבודה הבאה שתשמח לקבל דורש מיומנויות או ידע שאתה לא בעל מלא, או שאתה רוצה להרחיב את האחריות הנוכחית שלך לתוך תחומים חדשים, לחקור אם אתה יכול לשלב או לבנות על מיומנויות אלה בעמדה שלך. המעסיק שלך עשוי להיות גמיש יותר ממה שאתה חושב שינוי העבודה שלך אם אתה עובד מוערך מאוד, והם לא רוצים לאבד אותך.

כמו כן, לחקור שיעורים והזדמנויות הכשרה לרכוש את הרקע הנכון לעבודה הבאה שלך. המעסיק שלך עשוי אפילו להסכים לשלם.

8. עזרה מגייסים למצוא אותך. כאשר יש מחסור עובדים, המעסיקים להיות יוזם יותר בגיוס מועמדים פסיביים. הם יהיו נוטים יותר לנצל חברות החיפוש לדוג למועמדים הסיכויים שלי מ LinkedIn.שקול ניצול גיוס כדי לעזור לך למצוא את העבודה האידיאלית שלך, אבל לוודא שאתה לא נותן להם להגדיר מחדש את המטרות שלך כדי לענות על היצע של מקומות עבודה שהם מקדמים. לפתח פרופיל LinkedIn מלא, לשמור אותו מעודכן, ואת העבודה הבאה שלך עלול למצוא אותך לפני שאתה מוצא את זה.

9. זה בסדר להגיד, "לא תודה.” אל תפחדו לדחות הצעת עבודה שנראה פחות אידיאלי. אם אתה ביקוש גבוה, הצעות אחרות יבואו בדרך שלך. אתה יכול להיות טוב יותר להישאר בעבודה הנוכחית שלך עד שתמצא משהו מאוד מושך. עבודה מופרזת מקפץ יכול להיות דגל אדום על קורות החיים, גם עבור עובדים ביקוש גבוה. הנה איך לדחות הצעת עבודה.

.10 הקש על החיבורים שלך. פנה אל אנשי הקשר לקבלת מידע, עצות והצעות בנוגע למשרות. שתף את הפרופיל שלך עבור עבודה אידיאלית ולבקש מהם להמליץ ​​על עמדות בתוך המגזר שלהם. במהלך מחסור עובדים, חברות לעיתים קרובות לשלם לעובדים בונוס עבור הפניות המועמד; ההמלצות של הצוות הנוכחי ניתנות בדרך כלל לשיקול דעת זהיר בכל מקרה.

כיצד להחליט איזה תפקיד לקחת

זה באמת יכול להיות קשה יותר לקבל החלטה כאשר יש לך יותר משרות לבחירה. ייתכן שיהיה צורך ללהטט הצעות עבודה מרובות, אשר יכול להיות מלחיץ. קח את הזמן כדי להעריך כל הצעה כדי להשוות בזהירות חבילות תועלת עובד. זה לא הכל על הכסף - היתרונות ואת ההטבות שאתה מוצע הם חשובים מדי, וכמה perks יכול להיות משא ומתן בהצעה עבודה.

כאשר אתה ציד עבודה בשוק של הקונה, אתה במושב הנהג, ואתה יכול לבחור ולבחור בין מקומות עבודה כדי למצוא את אחד כי המשחק הטוב ביותר. אל תמהרו להחלטה. קח את הזמן כדי לשקול היטב את כל האפשרויות. שכח את אלה שלא לקחת לאחר קבלת ההחלטה שלך; במקום זאת, להתמקד בעתיד ולהתכונן להתחיל את העבודה החדשה שלך.