איך להשאיר עבודה בתחום המשפטי

בכל קריירה משפטית, זה בלתי נמנע שאתה בסופו של דבר לעזוב את העבודה. אולי תוכל לעבור על הזדמנות טובה יותר, אולי תוכל להחליט שהחוק הוא לא בשבילך ולעבור לקריירה חדשה, או אולי אתה רק צריך לקחת קצת זמן ממני מסיבות אישיות או להבין את השלב הבא. לא משנה מה הסיבה שלך לעזוב את העבודה שלך, חשוב לעשות את זה בצורה נכונה, כך שתוכל לשמור על המוניטין שלך שלם ולא לשרוף כל גשרים!

הנה כמה הצעות על מה לעשות, ולא לעשות, כאשר אתה עוזב עבודה משפטית.

מה לעשות

זה נורמלי להרגיש חרדה או אשמה על לעזוב עבודה, אבל אין צורך להדגיש את הצורך. בצע את הטיפים הבאים, ואתה תשאיר את התנאים הטובים ביותר האפשריים.

• פשוט עשה זאת. אם אתה רוצה להפסיק, ואתה בטוח שזה הבחירה הנכונה, אין צורך לעכב. אנשים יכולים לדעת מתי אתה לא עוסקת, ואף אחד לא רוצה עובד מתמיד תלוי במשך חודשים או שנים על סוף. כן, עוזב יכול להיות מפחיד, אבל עדיף למשוך את התקע ולהמשיך הלאה אם ​​זה לא התפקיד הנכון בשבילך עוד. כולם יהיו טובים יותר, בסופו של דבר, וכל יום אתה עיכוב הוא עוד יום המעסיק שלך מסתמך על לך נותן לך עבודה נוספת לעשות!
• לעטוף את הדברים כראוי. בדרך כלל, תספק הודעה כלשהי כאשר תצא (שבועיים הם מסורתיים, אך ייתכן שתקופה אחרת תהיה מתאימה יותר למצבך האישי). לעתים רחוקות יהיה "זמן טוב" לעזוב מעסיק משפטי, אבל אם אתה במשפט, או עובד על עסקה ענקית, לעשות את המיטב כדי לעזוב לאחר המקרה הוא סיים. בכל מקרה, הקפד לתעד תהליכים שיש לתעד ולהשאיר הערות בכל הקבצים שבהם אתה עובד, כדי לסייע בהכוונת ההחלפה שלך. אם אתה יכול, זה מוערך לעתים קרובות להציע להיות באופן לא רשמי "על שיחת" במשך כמה ימים או שבועות לאחר היציאה הרשמי שלך, רק למקרה שאלה גדולה לעלות. גם אם אף אחד לא קורא, זה גורם לך להיראות אחראי ומועיל.

• ללא שם: לומר שלום שלך באופן אישי. כאשר אתה מחליט לעזוב, המילה כנראה להתפשט במהירות, אז לחשוב על מי צריך לדעת בהקדם האפשרי. האם יש לך שותף אתה עובד לעתים קרובות? הניחו שיחת טלפון (או צניחה באופן אישי) מיד לאחר שהודעתם. כן, זה יכול להיות קל יותר לתת HR להפיץ את המילה, אבל אנשים באמת מעריכים את ראש אישי, כאשר יש לך יחסי עבודה קרובים. באותו אופן, הקפידו לקיים שיחות אישיות עם האנשים החשובים לכם בחברה, מקבלת הפנים שאתם אומרים שלום לכל יום, לעמיתיכם ולעוזרים שלכם. האם לא מישהו רע פה (ראה להלן), אבל לוקח כמה רגעים להביע את הכרת התודה על התמיכה המתמשכת שלהם יכול לעזור להחליק את היציאה שלך ולהוביל את כולם לחשוב עליך בחיבה אחרי שאתה הולך.

מה לא לעשות

עכשיו, הנה כמה דברים שאתה באמת לא צריך לעשות כאשר עוזבים עבודה משפטית!

• אל תמחק את הדוא"ל שלך. אם אתה עובד בהקשר משפטי, רוב הסיכויים טובים כל הדוא"ל שלך להיות מגובים באופן אוטומטי, כך מחיקת זה לא יעזור הרבה. ואתה עדיין לא צריך לעשות את זה! מחיקת הדוא"ל שלך בהמוניהם עושה את זה נראה כאילו יש לך משהו להסתיר, ועלול להיות הפרה של מדיניות שמירת הנתונים של המעסיק שלך. בדוק עם המעסיק שלך על מה, אם בכלל, הם רוצים לך לנקות את הקבצים או דוא"ל, ו בהחלט לקיים את ההוראות שניתנו לך. כל דבר אחר פשוט נראה חשוד (וכנראה אפילו לא יעשה שום דבר טוב אם אתה מנסה להסתיר משהו).

• לא רע פה מישהו בראיון היציאה שלך. ראיון היציאה, אתה צריך להיות נתון אחד, הוא לא המקום להביע את הטענות האמיתיות שלך. זה פורמלי, ואתה צריך להתייחס לזה ככזה. תגיד נחמד, דברים מעורפלים על המעסיק שלך ואת הבוס שלך, ולצאת משם מהר ככל האפשר. ברור, אתה עוזב סיבה, אבל שום טוב לא יכול לבוא להיות כנים בראיון היציאה! המילה תמיד מסתובבת, וייתכן שתצטרך את החיבורים האלה מאוחר יותר, גם אם זה לא נראה ככה בזמן. הערכה מהירה לכל מה שלמדת, ולהמשיך הלאה.

• אל תהיי מקצועית. גם אם אתה באמת, באמת שונא את העבודה שאתה עוזב, ללכת בחן. (יש תמונה מצחיקה של אני נראית עליזה כשניקיתי את משרד עורכי הדין שלי בפעם האחרונה, אבל עשיתי את זה מאוחר בלילה כדי שאף אחד במשרד לא יראה את זה!) יש מעלית המגרש מוכן ללכת כאשר אנשים שואלים אתה למה אתה ממשיך הלאה. משהו בסגנון של "נהניתי מאוד מהזמן שלי ולמדתי הרבה, אבל אני רוצה לעשות יותר עבודה מול לקוחות", זה מספיק. אף אחד לא באמת אכפת מהסיבות שלך, אלא אם כן אתה עושה עניין גדול כמה היית אומללה, וכמה אתה מאושר לעזוב. טקט קטן עובר דרך ארוכה!