יועץ הצי (NC) - דירוג דירוג מגויס

דירוג יועצי הצי אינו פתוח לגייס הנכנס. דירוג זה דורש ידע מעמיק של ארגון חיל הים, כולל נהלים ומדיניות של כוח אדם ומנהלי, אשר לוקח זמן להבין ביסודיות. הדירוג NC מקבל רק קצינים קטנטנים הראשון והשני בכיתה שהיו בחיל הים במשך כמה שנים לפני השתתפות בבית הספר המשני דירוג.

איש חיל הים המתכוון לבקש דירוג זה חייב לחוות את הסביבה הכוללת של הצי. הרקע של הפרט חייב בבירור לציין היכרות עם חיי ספינות; יד ראשונה של היבטים מגוונים של חיי הצי וחובות שנרכשו באמצעות השתתפות במגוון רחב של פעילויות ומשימה,; וכן רמה גבוהה של מנהיגות, כמו גם הבנה של משימות שונות שהוקצו. אין זה נדיר עבור יועצי קריירה חוו את חיי הצי על ספינה או צוללת, בטייסת אוויר, ואפילו בעולם המבצעים המיוחדים.

לאחר ניסיון רחב של סיורים או עבודה עם קהילות שונות יהיה מועיל לקידום בתחום הקריירה.

יועצי חיל הים מציעים הדרכה קריירה לאנשי הצי על ספינות ועל מתקני החוף, ולאזרחים אשר שוקלים התגייסות בחיל הים כמו מגייסים. הם מסייעים לפקודות בארגון ויישום תוכנית מידע קריירה מתגייסת אגרסיבית; מעריכה תוכנית מידע הקריירה התגייס בפיקוד ו / או פקודות כפוף לפי העניין; מפקחת ומתאמת מאמצי ראיונות וייעוץ; מייעצת ליחידים ומציגה מצגות לקבוצות אזרחיות, אנשי חיל הים ובני משפחותיהם על היתרונות של הזדמנויות מקצועיות ופיתוח מקצועי בחיל הים; מקיים ומתחזק קשר עם התקשורת המקומית; משמש כמנהלי תוכנית סיוע מעבר; לספק ייעוץ על הטבות ותכניות רילוקיישן ותיקות.

יועצי קריירה לא רק לעזור המלחים לנווט את האפשרויות סיור בתוך הדירוג שלהם לקידום, הזדמנויות חינוכיות, אבל רק העברת לקהילות אחרות בתוך הצי גם כן.

יועצי חיל הים:

NC - Cavy יועץ קריירה להיות הפיקוד של הפיקוד היועץ (CCC), והוא המוטל על ידי מפקד פיקוד חיל הים (NPC) כדי לנהל את הקריירה הקריירה שימור ופיתוח תוכנית הקריירה בתוך הפקודה. עמדה חשובה זו דורשת אמון רב. למעשה, CCC דוחות ישירות למנהל באמצעות מפקד יחידת המפקד, ראש הסירה, או בכיר התגייס מנהיג.

תפקידיו המיידיים של יועץ הקריירה הם:

• ראיון המלחים - ליידע אותם על אפשרויות להכיר את תוכניות העתיד שלהם;
• פיתוח קריירה - עבור תוכניות פעיל ומילואים;
• להכין ולספק מצגות עבור הזדמנויות קריירה עבור הפקודה שלהם;
• לארגן, לאמן, להניע ולנהל תוכנית מידע קריירה אגרסיבית;
• להקים ולתחזק את הקשר עם התקשורת המקומית;
• גיוס כוח אדם לחיל הים.

סביבת עבודה

חובות ייעוץ מבוצעות בדרך כלל בסביבה משרדית. NCs לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם אחרים, אבל לפעמים לעבוד באופן עצמאי עם מעט פיקוח. רוב עבודתם היא מינהלית, לא תובענית פיזית, אבל כל הזמן לומד להבין תוכניות קידום חדש והזדמנויות לרשות המלחים בפיקוד שלהם.

מידע על בית הספר היסודי

הכשרה בפיתוח תוכנית זמין בדירוג זה במהלך שלבים מאוחרים יותר של פיתוח קריירה.

"C" בית הספר הטכני בסן דייגו או נורפולק, וירג 'יניה האחרון ארבעה שבועות מתמקדת בהבנת תהליכי קידום, אפשרויות כוח אדם זמין (* אשר משתנה ללא הרף), כוח אדם ומנהל המשרד, זכויות הצי והטבות, שיטות ודינמיקה של ייעוץ, הדרכה קבוצתית והדרכה אישית וירידי כנסים / קריירות.

NCs המבקשים להיות מגייסים חיל הים להשתתף קורס מיוחד 5 שבועות Pensacola, פלורידה.

בתי ספר אחרים העומדים לרשות יועץ הקריירה הם: מגייס אחראי (2 שבועות), אזור מפקח (3 שבועות), ואת בית הספר הראשי Recruiter (2 שבועות) כל Pensacola, פלורידה.

דרישות

ASVAB ציון ממוצע: VE + AR = 105 מינימום AR = 50

דרישות אבטחה: אין צורך

מועמדים לדירוג היועצים הצי נבחרו מן הקטנים הקטנים קצינים מדרגה ראשונה, וקצינים קטנטנים מחלקה שנייה זכאים לקידום למחלקה הראשונה.

רמות מנינג הנוכחי עבור דירוג זה: רשימת CREO

הערה: קידום (קידום) הזדמנות וקריירה התקדמות קשורה ישירות לרמת איוש של דירוג (כלומר, אנשים בדירוגים undermanned יש הזדמנות קידום גדול יותר מאשר אלה בדירוג overmanned). כמו רבים הקריירה של המלחים, קידום תלוי בצרכים של חיל הים ואת רמות איוש של דירוג של מלח. NC אינו שונה, אבל הוא מאומן להסביר את התהליך ולעזור לאחרים לעבור דרך כל רמה של חיל הים כמו תשוקות מלח.

סיבוב ים / החוף עבור דירוג זה

• סיור ראשון לים: לא
• סיור החוף הראשון: N / A
• סיור ימי שני: 48 חודשים
• סיור החוף השני: 48 חודשים
• סיור שלישית: 36 חודשים
• סיור החוף השלישי: 36 חודשים
• סיור ים רביעי: 36 חודשים
• סיור החוף לחוף: 36 חודשים

הערה: סיורי ים וחופי חוף למלחים שסיימו ארבעה סיורי ים יהיו 36 חודשים בים ואחריהם 36 חודשים עד לפרישה.

יועצי הקריירה של חיל הים עברו לדירוג NC לאחר שסיימו לפחות סיור ים אחד בדירוג הראשוני שלהם. לאחר המעבר, אורך הסיור הימי הראשון ייקבע על בסיס כל מקרה לגופו בהתאם לנסיעה של סיורי הים. הקריירה מגייסים אין billets בים.

רוב המידע הנ"ל באדיבות מפקד חיל הים