• 2025-04-03

למה אתה צריך להגיש בקשה להתמחות סיטיגרופ

Fernando Daniel vence a 4.ª edição do The Voice Portugal | Gala

Fernando Daniel vence a 4.ª edição do The Voice Portugal | Gala

תוכן עניינים:

Anonim

אם אתה כרגע סטודנט או בוגרת אוניברסיטה האחרונה מחפש לצבור ניסיון במגזר השירותים הפיננסיים, כדאי לשקול הגשת בקשה להתמחות סיטיגרופ. עם כ 200 מיליון לקוחות, סיטיגרופ עושה עסקים ביותר מ 160 מדינות ותחומי שיפוט. סיטיגרופ היא ללא ספק תעשיית השירותים הפיננסית. אם אתה רוצה ניסיון שירות פיננסי רוצה להיות חלק מחברה גלובלית, לשקול סיטיגרופ (המכונה לעתים קרובות Citi).

מדי שנה החברה בוחרת כמה מהסטודנטים הבוהקים בעולם ומועמדים מצטיינים להשתתף בתוכנית ההתמחות בקיץ. סקירה להלן יספק לך את כל המידע שאתה צריך על התמחויות אלה וכיצד אתה יכול ללכת על החלת.

התמחות זמינה בארה"ב ובחו"ל

התמחויות זמינות בארה"ב, אירופה, המזרח התיכון ואפריקה. היתרון הגדול בהתמחות של סיטיגרופ הוא שהחברה כל כך גדולה שאתה יכול להמשיך במגוון תחומים בתחום השירותים הפיננסיים. הרשימה הבאה מסתכלת למעלה (אבל כל) תחומי מתמחים יכול לעבוד.

  • בנקאות השקעות
  • פעולות
  • טכנולוגית מידע
  • בנקאות צרכנית
  • האוצר
  • ניתוח כמותי
  • בנקאות עסקית
  • טכנולוגיות תשתית
  • הבנק העולמי לצרכן

זכאות ודרישות

כדי להיות זכאי להתמחות Citigroup, אתה צריך להיות קולג 'זוטר, בכיר, סטודנט לתואר שני, או בוגר לאחרונה. מכיוון שהתמחויות זמינות במספר תחומים, סיטיגרופ מקבלת תלמידים שלמדו מגוון רחב של נושאים או סיימו התמחות קודמות במגוון רחב של תחומים

באופן ספציפי, סיטיגרופ מחפשת תלמידים בעלי ניסיון חינוכי וניסיון בתחומים הבאים:

  • חשבונאות
  • המסחר
  • האוצר
  • כלכלה
  • עסקים

בנוסף לתחומים אלה, סטודנטים המתמחות במשפט, במתמטיקה, בפיסיקה, בהנדסה, בטכנולוגיה או במשאבי אנוש מעודדים להגיש בקשה. ראוי לציין שתכונות בין-אישיות ממלאות תפקיד מרכזי כאשר קבוצת סיטיגרופ בוחרת את בחירתה הסופית. סיטיגרופ מחפשת תלמידים שהם שחקנים מצויינים, בעלי מוטיבציה גבוהה ויש להם מיומנויות מספריות ותקשורתיות חזקות. המבקשים צריך גם רצון להצליח, יושר, ואת התשוקה עבור התעשייה הפיננסית.

התמחות והטבות

Citi יש היסטוריה של הצעת משכורת תחרותי עבור התמחויות, אבל התשלום ישתנה בהתאם לשדה, מיקום הרקע של מתמחה. המתמחים המתמחים נטו להיות דומים לאלה של עמיתים במשרה מלאה בעמדות ברמת הכניסה. המתמחים יכולים להשתתף בתכניות הדרכה, פעילויות פיתוח מקצועי ואירועים חברתיים.

סיטי יש גם יוזמה מגוונת מפותחת המאפשר לאנשים מכל תחומי החיים את ההזדמנות כדי להצליח באמת בקריירה שלהם. התוכנית Citi עובד רשת יש 130 פרקים לעובדים מן הרקע הבא:

  • מורשת אסיה
  • מורשת שחורה
  • נכות (מטפלים ואנשים עם מוגבלויות)
  • דורות
  • היספני / לטיני
  • ותיקי צבא
  • הורים
  • גאווה (לסביות, הומואים, ביסקסואלים וטרנסג'נדרים)
  • שורשים / רב תרבותיים
  • נשים

תהליך הגשת מועדים

אם אתה רוצה להיכנס לעולם של שירותים פיננסיים, ואז לבקר Citi באינטרנט כדי לבקש התמחות. מועדים משתנים, כדי לבדוק את אתר החברה מעת לעת או בתחילת הסמסטר בסתיו אם אתם מחפשים התמחות הקיץ. זכור כי (עקב הביקוש) התמחויות פיננסיות רבות יש מועדים מוקדמים, וגיוס בקמפוסים במכללה למשרות האוצר מתחיל מוקדם יותר מאשר תעשיות רבות אחרות. אל תהיה מופתע אם אתה רואה תאריך היעד ספטמבר עבור התמחות הקיץ.


מאמרים מעניינים

ללא שם: האם ניתן לגייס לאחר הרשעה נעורים נעורים?

ללא שם: האם ניתן לגייס לאחר הרשעה נעורים נעורים?

התשובה היא "אולי". במקרים מסוימים, ניתן להפקיד ויתור על מנת לאפשר לגייס עם הרשעה קודמת להיכנס לצבא ארה"ב.

האם מעסיק יכול לבקש מה- W2s לבדוק את הכנסתך?

האם מעסיק יכול לבקש מה- W2s לבדוק את הכנסתך?

קבל מידע על טפסים W2 ואימות תעסוקה, כולל איך להתמודד עם זה אם המעסיק רוצה עותקים של טפסים W-2 שלך וכיצד להשיג אותם.

האם מודל יש יותר מ הסוכנות דוגמנות אחת?

האם מודל יש יותר מ הסוכנות דוגמנות אחת?

לאחר מספר סוכנויות דוגמנות יכול מתכוון אודישנים יותר, הזמנות יותר, ועוד כסף! אבל הם סוכנים מרובים הבחירה הנכונה עבור כל דגם?

להיות מהנדס בניין אופק צבאי

להיות מהנדס בניין אופק צבאי

בצבא, מהנדס בניין אופקי-צבאי מקצועיות (MOS) 12N- אחראי על הפעלת ציוד המניע את כדור הארץ.

6 סיבות לא חוקיות לפטר מישהו

6 סיבות לא חוקיות לפטר מישהו

אתה יכול לירות עובד בכל עת מכל סיבה שהיא בגלל תעסוקה ב- will. שש סיבות לסיום בלתי חוקי קיימות כאשר הירי אינו אופציה.

האם מעסיק יכול לדרוש ממני להשתמש במחשב שלי?

האם מעסיק יכול לדרוש ממני להשתמש במחשב שלי?

למד על כאשר חברות יכולות לדרוש מעובדים להשתמש במחשבים אישיים בעבודה, במדיניות BYOD ובמדיניות הטבות והטבות.