• 2025-04-03

ראיון כללי התנהגות: שליחת מכתב תודה

Deus nos quer à sua mesa (Homilia Diária.1621 Terça-feira da 31.ª Semana do Tempo Comum)

Deus nos quer à sua mesa (Homilia Diária.1621 Terça-feira da 31.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim

האם הערות תודה לך מיושנות? לא כל שכן, ואם אתה לא שולח אחד, אתה פוגע הסיכויים שלך לסגור את העסקה ולהבטיח את העבודה. למה זה כך? ואתה צריך לשלוח דוא"ל או עותק קשיח? בואו נשבור אותו.

סיבות לשליחה

והכי חשוב, אתה רוצה להוכיח שאתה מעריך את הזמן של המראיין, וזה נחשב מנומס להגיד להם כי מאז הם לפנות מקום ביום שלהם לראות אותך ולא מישהו אחר. אם אתה רוצה להיות קצת יותר עצמי על זה, שקול את זה יכול באמת להשפיע על לקוחות פוטנציאליים.

ב "הנה מה לכתוב תודה שלך תודה לאחר ראיון עבודה" על FastCompany.com, קייט וייט, לשעבר העורך הראשי של קוסמופוליטי הערות "זה לא סתם נימוס. המראיין הוא לשפוט את התשוקה שלך לתפקיד מבוסס על אם אתה שולח פתק ומה שאתה אומר בו."

אם אתה מועמד מושלם לחלוטין, חוסר הערה עשוי להתעלם, אבל כמה המועמדים הם למעשה התאמה מושלמת. וכמה מנהלים עובדים אומרים שזה כמעט נדרש לעבור לשלב הבא.

דוא"ל לעומת חילזון דואר מכתבים

על פי סקר CareerBuilder, 89% אומרים שזה מקובל לשלוח מכתב תודה בדוא"ל. דואר חילזון כמובן לוקח הרבה יותר זמן והוא יכול להיקבר. אבל בהתאם לאווירה ואת התחושה שאתה מקבל מן מנהל הגיוס, הערה רשמית רשמית יותר יכול להיות מתאים ואף עשוי לעזור לך להתבלט. מכתבים בכתב יד על נייר יפה עם penmanship יפה חוזרים שוב לאופנה, אז לנצל את המגמה! כמו כן, לחקור Paperless פוסט אשר הוא בינוני בינוני יפה עם נייר מכתבים אישית שלך הודעה שנשלחו באמצעות דוא"ל.

מה לומר

לא רק לנתק מכתב מהיר. קח את הזמן שלך ובחר את המילים שלך מהורהר. להיות אישי, אותנטי ולכתוב הודעה בלתי נשכחת. תחשוב על הראיון שלך ותסתמך על מה שדיברת. האם יש רגע מצחיק שאתה יכול לשחזר? בדיחה פנימית? ואז ללכת צעד נוסף, לחזור על למה אתה תהיה התאמה טובה ואת הכישורים שאתה מביא. כדאי גם להציג נושא חדש - להזכיר כמה מחשבות נוספות שהיו לך אחרי הראיון, נקודות אתה רוצה לדון נוסף ורעיונות אתה צריך לשתף אשר פותח את הדלת לתזמן פגישה נוספת.

המטרה הכוללת היא להשפיע.

טקסט לדוגמה

מר היקר /. Smith you

תודה רבה על שהקדשת מזמנך לראיין אותי היום עבור עמדת מנהל המערכת.

הרגשתי קרבה נפלאה עם כל חברי הצוות שפגשתי, ואני מקווה ששכנעתי אותך שאשתלב היטב כחבר בצוות ותוכל במהירות לתרום לחברה.

חשבתי עוד על מיזוג מסד הנתונים שאתה מתכנן לבצע ויש לי כמה רעיונות ספציפיים על איך אני יכול לסייע בהפיכת תהליך חלקה. אני מצפה לחלוק את המחשבות שלי בפגישה הבאה.

שוב, אני מאוד מעריך אותך לוקח כל כך הרבה זמן לדבר איתי ואני מתרגש מאוד על ההזדמנות הזאת.

בכנות, השם שלך

פרטי התקשרות


מאמרים מעניינים

כמה פעמים אנשים מחליפים משרות?

כמה פעמים אנשים מחליפים משרות?

המספר הממוצע של פעמים אנשים לשנות מקומות עבודה במהלך הקריירה שלהם, וכמה זמן הוא בילה בכל עבודה, עם נתונים סטטיסטיים על פי מין, גיל, גזע.

מתי לבקש העלאה בעבודה

מתי לבקש העלאה בעבודה

מתי כדאי לך לבקש העלאה? הנה מידע על מתי זה מקובל לבקש יותר כסף וכמה להגדיל אתה יכול לצפות לקבל.

הדרכה ב- the-Job לפיתוח עובדים אפקטיבי

הדרכה ב- the-Job לפיתוח עובדים אפקטיבי

On-the- עבודה הכשרה היא דרך יעילה להציע לעובדים עבודה ופיתוח אפשרויות הקריירה, בתוספת היתרונות המעסיק מדי.

דברים מטומטמים ארגונים לעשות בלגן עד מערכות יחסים

דברים מטומטמים ארגונים לעשות בלגן עד מערכות יחסים

לדעת מה הארגון שלך לעשות בלגן את היחסים שלך עם העובדים שלך? אתה כנראה עושה טעויות פשוטות עם הכוונות הטובות ביותר.

שלב 6 של ניהול שינוי: אינטגרציה

שלב 6 של ניהול שינוי: אינטגרציה

מעוניין לשנות את השינוי בארגון שלך? מתוך שישה שלבים של ניהול השינוי, אינטגרציה היא השלב הסופי שבו אתה חוגגים הצלחה.

צבא פרופיל העבודה: 15U "Chinook" CH-47 מסוק תיקון

צבא פרופיל העבודה: 15U "Chinook" CH-47 מסוק תיקון

הצבא הצבאי המקצועי המומחיות (MOS) 15U הוא CH-47 (Chinook) מסוק מתקן. מכונאים אלה מתמחים בתיקון ותחזוקה של מסוקים אלו.