• 2024-06-30

מהו גודל אידיאלי עבור הרשת שלך על LinkedIn?

Liga Skoiy | Highlights 2.ª Jornada

Liga Skoiy | Highlights 2.ª Jornada

תוכן עניינים:

Anonim

האם תהית אי פעם "כמה גדול צריך רשת LinkedIn שלי?" אם יש לך, אתה רחוק לבד; זו שאלה מאוד פופולארית בחיפוש עבודה ומעגלים של LinkedIn. חיפוש של Google מסתכם ב -11 מיליון תוצאות עבור "כיצד לגדול ברשת LinkedIn שלך".

אחת האמיתות המתסכלות ביותר על חיפוש עבודה היא כי כמעט על כל שאלה בנושא ניתן לענות באופן לגיטימי "זה תלוי". לדוגמה, קורות חיים של דף אחד עשוי להיות הגיוני במקרים מסוימים (למשל, בעל תואר ראשון שזה עתה נטבע), ייתכן שיש סיבה לגיטימית לחלוק את מספר הביטוח הלאומי שלך עם מגייס, ואולי לספק את מספר הטלפון שלך הוא הגיוני בנסיבות מסוימות. זה הולך כפול על גודל וצורה של LinkedIn שלך ברשת.

מה גודל הרשת שלך צריך להיות LinkedIn?

כמה יקר אנשי הקשר שלך הוא חשוב יותר מאשר מספר חיבורים יש לך. הקשרים הנכונים יכולים לעזור לך לקבל מידע על חברה, להפנות אותך לעבודה, או לספק ייעוץ קריירה. אתה לא יכול להיות יותר מ 30,000 קשרים מדרגה ראשונה, אבל מספר בלתי מוגבל של חברי LinkedIn אחרים יכולים לעקוב אחריך ולהציג, כמו, או להגיב על ההודעות שלך.

להיות זהיר לגבי שליחת הזמנות

חשוב להיות סלקטיבי בעת שליחת הזמנות LinkedIn להתחבר. בכל פעם שאתה שולח הזמנה כדי להתחבר, LinkedIn ממליץ לך רק להזמין אנשים כדי לחבר את מי שאתה מכיר היטב. זה עושה זאת מכמה סיבות:

  • יש גבול עד כמה נרחב הרשת שלך יכול להיות.
  • אם הנמען הוא זר מוחלט, זה לא רשת, וזה מה האתר אמור להיות על.
  • אנשים מסוימים שולחים דואר זבל להזמנה, וזה ללא ספק האינטרסים של אף אחד.

כמו כן, הנמען עשוי להגיב על ההזמנה שלך על ידי סימון "אני לא יודע מי השולח". במעגלים של LinkedIn, זה מקוצר בדרך כלל כ- IDK, אם זה קורה לך חמש פעמים, החשבון שלך יושעה עד מבטיח להיות יותר סלקטיבי על מי אתה מזמין בעתיד.

סוגי LinkedIn נטוורקס

עבור רוב משתמשי LinkedIn, זה בסדר גמור, אבל לא לכל. כמו עם כל כך הרבה דברים, טווח האפשרויות מפעיל את סולם.

יש קבוצה נפרדת של משתמשי LinkedIn אשר עצמית לתאר כמו Lבדיואניn הועט Networkers או אריהs. אלה משתמשים שהחליטו לבנות את הרשת הגדולה ביותר שהם יכולים. איך להיות אריה הוא תהליך פשוט הדורש שני שלבים: 1) עולה כי אתה LION בפרופיל שלך, בדרך כלל בכותרת שלך, ו 2) להתחיל לקבל כל ההזמנות כדי להתחבר.

חלקם נהנים מהאפשרויות העשויות להתרחש ברשתות גדולות, חלקן נמצאות במשימה הדורשת חיבור עם מספר רב ככל האפשר של אנשים, ולכמה מהן יש סיבות שונות לחלוטין. לא משנה מה הסיבה, הם כל חברי LinkedIn שרוצים לקבל את הרשת הגדולה ביותר שהם יכולים. ביצוע זה לוקח זמן עבודה קשה, בעיקר בגלל LinkedIn הטיל גבול על גודל הרשתות.

לעומת זאת, כמה משתמשים LinkedIn מעדיפים רק יש רשתות הכוללות את אלה שהם באמת יודעים טוב מאוד. חברים אלה אין להם ראשי תיבות חכם, אבל במונחים של אחוז מכלל משתמשי המשתמש LinkedIn, יש אכן יותר מהם יש Lions.

להחליט איזה סוג של רשת הוא הטוב ביותר עבורך

מהו הסוג הטוב ביותר של רשת LinkedIn עבורך? רק אתה יכול לדעת מה גודל הרשת הוא הטוב ביותר עבורך כי את הגודל הנכון של הרשת תלויה לחלוטין על מה שאתה רוצה להשיג על LinkedIn וכיצד אתה ברשת. זה דבר אישי ייחודי כדי לקבוע את המעגל של אנשים שאיתם אתה רוצה להיות משויך.

אגב, לא משנה איפה אתה נופל על הספקטרום, אתה צריך לפחות אחד אריה ברשת שלך, או אולי כמה אם אתה מנהל חיפוש עבודה. זה יעזור להרחיב את הרשת שלך במידה ניכרת. כך או כך, זה הגיוני להחליט על איזו גישה אתה רוצה לקחת.

אם תשמור אותו קטן, אתה יודע שכל אחד ברשת שלך עשוי להיות מסוגל לעזור לך. אם תבחר להרחיב את הרשת שלך בקנה מידה גדול יותר, יהיה לך יותר אנשי קשר כדי להגיע אל, אבל הם לא יכולים להיות כל קשרים שיכולים לספק קריירה או חיפוש עבודה סיוע.

איזו צורה צריכה הרשת שלך להיות?

השאלה המעניינת יותר היא מה הצורה הרשת שלך צריך להיות. ועם כל הכבוד לאריות אשר עשוי לקרוא, את הצורה של הרשת שלך הוא למעשה יותר חשוב מאשר גודלו.

כאשר אתה מנהל חיפוש עבודה, כמעט כל משאב חיפוש עבודה קיים קיים מדגיש את החשיבות של הרשתות. תלוי מה מקור אתה מעדיף, 70 אחוזים עד 80 אחוזים או יותר של עמדות מלאים דרך הרשתות.

באופן אידיאלי, אתה יכול למצוא מישהו במעסיק אתה הכוונה מי יכול לספק כמה תובנות מה הארגון הוא באמת, מעבר למעסיקים ביקורות אתה יכול למצוא על שורה של אתרי אינטרנט. ביקורות אלה צריך לקחת עם גרגר של מלח, אחרי הכל; מעט מאוד אנשים הם יותר מוטיבציה לכתוב ביקורות מאשר אלה שיש להם ניסיון רע.

אבל עובד הנוכחי או לשעבר יכול לתת לך רושם מפורט יותר של מה המעסיק הוא באמת. מטופלים היטב, קשרים אלה ברשת יכול לעזור לך לייעל את המועמדות שלך למשרה עם המעסיק.

אגב, זהו סוג של ראיון אינפורמטיבי. ו LinkedIn הוא נהדר לעזור לך למצוא מועמדים אפשריים לשיחות אלה.

זוהי דרך מודעת, כביכול, לומר שחשוב להתחבר עם אנשים מסוימים; פעילות הרשת שלך צריכה להיות ממוקדת. זה מה שאני מכנה את הצורה של הרשת שלך, ולכן אני אומר את זה trumps גודל הרשת.

ב האימפריה מכה שנית, אומר ג 'ודי מאסטר יודה, "גודל לא משנה. תסתכל עלי. שופט אותי לפי הגודל שלי, נכון? "אדון הג'די יכול באותה מידה לדבר על רשת LinkedIn שלך ועל צורתה.


מאמרים מעניינים

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

האם אתה צריך לעזוב את העבודה כי אתה פשוט התחיל? הנה טיפים על איך להפסיק עבודה חדשה, כולל כמה הודעה לתת ומה לומר למנהל שלך.

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מעבודה באמצעות דוא"ל, כאשר מתאים להשתמש בדוא"ל כדי לצאת לעבודה, עצות לשליחת ההודעה ודוגמאות להודעות דוא"ל להתפטרות.

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

הנה מפת דרכים כדי לעזור לך להתפטר מעבודתך באופן מקצועי ולא לשרוף כל גשרים.

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

הנה איך כלי עבודה פשוט יכול לעזור לך לפתור קונפליקט בצוותי הפרויקט שלך ולקבל את כולם עובדים שוב.

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

חלק גדול מהעבודה כמנהל כרוך בניווט אתגרי העובדים והטעויות. מאמר זה מזהה 7 מצבים ופתרונות נפוצים.

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

תגובה לבקשה לבדיקת הפניות מסובכת. חשש ממעשי תגמול ותביעות מעכב מעסיקים רבים להגיב. המלצות אלו מסייעות.