למה האתר שלך צריך תוכן ירוק
ª
תוכן עניינים:
- איך עובד אוורגרין תוכן
- אוורגרין תוכן אופטימיזציה למנועי חיפוש
- מילות מפתח אוורגרין תוכן
- מה אוורגרין התוכן אינו
- שיטות עבודה מומלצות ליצירת תוכן ירוק-עדכני
יותר ויותר, פרסומים מקוונים נראים לפרסם תוכן ירוק עד כי הוא ישים תמיד לאינטרסים הקורא פחות סיכוי להיות מיושן באופן מיידי. הרעיון מאחורי סוג זה של תוכן הוא לכתוב סיפורים מרתקים אשר נמצאים בקלות על ידי מנועי החיפוש תוך הקפדה שהם תמיד טריים (כלומר, ירוק לנצח) ללא צורך לעדכן.
איך עובד אוורגרין תוכן
המילה ירוקי משמש לעתים קרובות על ידי עורכי לתאר סוגים מסוימים של סיפורים כי הם תמיד עניין של הקוראים. אוורגרין התוכן הוא תוכן זה תמיד רלוונטי, כמו הרבה עצים ירוקי שומרים על העלים שלהם כל השנה.
תוכן מעניין ורלוונטי שאינו מתוארך הוא הכרחי על מנת להימצא באינטרנט על ידי מנועי החיפוש. אוורגרין תוכן יכול לעזור לספק את התנועה לאתר האינטרנט שלך להחזיק מיקום בעל ערך במנועי חיפוש מנוע במשך חודשים או אפילו שנים, כאשר הוא פורסם לראשונה.
אוורגרין תוכן אופטימיזציה למנועי חיפוש
כדי להבין טוב יותר מדוע תוכן ירוק עד כדי כך, חשוב להבין כיצד פועל אופטימיזציה של מנועי חיפוש.
מנועי החיפוש פועלים בשלושת השלבים הבאים:
- סריקה (גילוי תוכן)
- אינדקס (ניתוח של מילות מפתח ואחסון של תוכן)
- אחזור (כאשר שאילתת המשתמש מביאה רשימה של דפים רלוונטיים התואמים את מילות המפתח באינדקס)
מנועי חיפוש כל הזמן משתמשים בעכבישים (תוכנות רובוטים) כדי לסרוק מאות מיליוני דפי אינטרנט קיימים עבור מילות מפתח המתאימות ביותר לשאילתת חיפוש של משתמש.
חלק מהאלגוריתם לאינדקס דפי אינטרנט כולל נתונים לגבי תוכן מתאריך או פג, שלא היו לו צפיות או תנועה רבים בהיסטוריה האחרונה. לדוגמה, אם זה סיפור על שכר רופאי שיניים בשנה מסוימת, אז העכבישים יהיה אינדקס הדף בהתאם.
אבל שאילתה כללית יותר כדי לגלות את "השכר הממוצע של רופא השיניים" לא ישים את התוכן של השנה האחרונה בחלק העליון של תוצאות מנוע החיפוש.
מאחר שתוכן ירוק-עד באמת אין לו תאריך תפוגה ובדרך כלל משתמש במילות מפתח שניתן לחפש בהן שוב ושוב, לאחר מכן, בהתאם לשאילתה, מנועי החיפוש נוטים יותר למשוך פריט מסוים של תוכן ירוק-עד שוב ושוב.
מילות מפתח אוורגרין תוכן
כתיבת תוכן ירוקי סביב מילות מפתח המביאות ערך לאתר שלך יעזור למנועי החיפוש הקוראים הישירים לדף שלך.לדוגמה, אם האתר שלך הוא על בריאות וכושר, אז כתיבת תוכן באמצעות מילות מפתח כגון "תרגילי הרגל הטובה ביותר" עשוי להיחשב נושא ירוק עדכני, שכן הקהל שלך הוא כנראה תמיד מחפש את התרגילים הטובים ביותר הרגל, לא משנה העונה.
מה אוורגרין התוכן אינו
כדי להבין באופן מלא כיצד לייצר תוכן רלוונטי תמיד, אתה צריך להבין אילו סוגים של סיפורים וחתיכות הם לא ירוקי עד.
מאמרים הכוללים דוחות מספריים וסטטיסטיקות שעשויים להשתנות או להיות מיושנים ללא ספק יש חלון מוגבל של תועלת. אם אתה מפרסם קטע תוכן כזה, מומלץ להיות ספציפי, מכיוון שמישהו יכול לחפש מידע בשנה מסוימת למטרות השוואתיות. אבל לא מצפה שזה ייקח הרבה תעבורת אינטרנט יציבה.
דיווחים על סגנונות הלבשה הנוכחי או מגמות האופנה להיות מתוארך מהר מאוד, כמו פופ תרבות הפניות ואופנות.
מאמרים עונתיים או עונתיים אינם בדרך כלל ירוקי עד. עם זאת, אם התוכן הוא כללי מספיק, מחפש מידע על החגים השנתיים כמו חג המולד, ליל כל הקדושים, ואת הפסחא עשוי למצוא את האתר שלך במהלך אותם פעמים של השנה.
ומבחינתם, דיווחי החדשות אינם בדרך כלל ירוקים, אך יש להם חשיבות להקשר היסטורי וליצירת שיא ציבורי.
שיטות עבודה מומלצות ליצירת תוכן ירוק-עדכני
להלן כמה טריקים נפוצים כדי למתוח את תוחלת החיים של מאמר.
- שאלות ותשובות בנושא שאלות ותשובות (שאלות נפוצות)
- מתן עצות בתעשייה, "כיצד" מאמרים, או ייעוץ
- הסבר מושגים נפוצים בתעשייה עבור הקוראים שלך
- המלצות תכונה ביקורות מוצר (אבל אלה יכולים להיות מסובך מאז המוצרים מוחלפים לעתים קרובות עם דגמים חדשים יותר).
מה שהופך את המאמץ ליצור חתיכות ירוקות עבור אתר האינטרנט שלך תוך שמירה על SEO בראש יעזור לך לספק לקוראים שלך עם תוכן שימושי, כי הם יכולים להתייחס חזרה במשך חודשים או אפילו שנים לבוא.
טופס צוות ירוק כדי לשפר את סביבת העבודה שלך
למד כיצד להעלות את המודעות של העובדים הזדמנויות לחסכון באנרגיה במקום העבודה על ידי יצירת צוות ירוק.
כיצד לכלול את כתובת האתר LinkedIn על קורות החיים שלך
כיצד לכלול את כתובת האתר של LinkedIn בקורות החיים שלך. להלן הוראות שלב אחר שלב להתאמה אישית של הקישור, והיכן לרשום את הכתובת בקורות חיים.
תוכן בתשלום, תוכן חופשי ותוכן Freemium
האם אתה מציע את התוכן שלך ללא תשלום או הקוראים ישלמו על זה? תראו את ההבדלים בין תוכן בתשלום, תוכן חופשי ותוכן freemium.