דוגמה מכתב כיסוי עם היסטוריית שכר

מדי פעם, המעסיק יבקש ממך לכלול היסטוריית שכר במכתב הכיסוי שלך. היסטוריית משכורות (השונה מדרישת שכר) כוללת מידע על מה שהרווחתם בעבודות קודמות.

לפעמים, היסטוריית משכורת במכתב כיסוי יכולה להיות מוצגת כמשפט, כגון "כרגע אני מרוויחה באמצע שנות החמישים." היסטוריית משכורת מפורטת יותר עשויה לרשום את שתיים או שלוש עבודות הקודמות שלך, ולכלול את החברה,, ואת חבילת הטבות עבור כל.

באופן כללי, אל תשתף את היסטוריית השכר שלך במכתב כיסוי. ברוב המקרים, אם המעסיק מבקש מידע זה, אתה צריך לעקוב אחר ההוראות של המעביד ולספק אותו אם אתה נמצא במקום שבו היא חוקית עבור חברה לשאול. עם זאת, כמה ערים ומדינות לאסור מעסיקים לשאול. במקרה זה, אתה לא צריך לרשום את זה.

ישנן דרכים לשתף את היסטוריית המשכורות שלך, כי לשמור ממך להיות ספציפי מדי. קרא להלן עצות לגבי איך לשתף את היסטוריית המשכורות שלך עם המעסיק. כמו כן ראה להלן מכתב כיסוי לדוגמה עם היסטוריית משכורת כלולה.

האם שאלות על שכר משפטי?

זכור כי, במקומות מסוימים, זה לא חוקי עבור המעסיקים לשאול אותך משהו הקשור המשכורת שלך. לכן, בדוק את חוקי המדינה או העיר לפני שתגיב.

קרא כאן לקבלת מידע נוסף על מה המעסיקים מותר מבחינה משפטית לשאול אותך במונחים של השכר הקודם שלך.

כיצד לשתף את היסטוריית השכר

שוב, לא להזכיר את היסטוריית השכר שלך אלא אם כן ביקש. במכתב הכיסוי שלך, אתה רוצה להתמקד למה אתה מתאים לעבודה, במקום לדבר על משכורת. אתה גם לא רוצה לשים את עצמך בפינה, משכורת חכם. אם אתה אומר את השכר הנוכחי, זה עלול להיות קשה יותר לשאת ולתת על פיצוי טוב יותר מאוחר יותר.

עם זאת, אם המעסיק מבקש ממך לכלול היסטוריית שכר, ישנן מספר אפשרויות למתן מידע. אתה יכול להתעלם מהבקשה, אבל המעסיקים רוצים מועמדים לעבודה לעקוב אחר ההוראות. לא עונה יכול לאבד אותך ראיון עבודה.

ישנן מספר דרכים לכלול את המידע הזה במכתב הכיסוי שלך. דרך אחת היא לכלול משפט המציין תיאור רחב של המשכורת שלך (לדוגמה, "כרגע אני מרוויחה באמצע שנות השישים") או טווח (לדוגמה, "טווח השכר הנוכחי שלי הוא בין $ 40,000 - $ 50,000"). אתה יכול גם להוסיף כי אתה גמיש מבחינת שכר.

אתה יכול לכלול גם דף היסטוריה משכורת נפרדת יחד עם מכתב הכיסוי שלך. בדף היסטוריית השכר, אתה יכול לכלול את אחד, שניים, או שלושה מקומות עבודה שהחזקת. רשימת משרות בסדר כרונולוגי הפוך (עם העבודה האחרונה בראש). עבור כל עבודה, רשום את החברה, את התפקיד ואת השכר (לפני מסים). אתה יכול לרשום את השכר כטווח או כמות גדולה. לכלול כל בונוסים או פיצוי נוסף גם כן.

לדוגמא מכתב כיסוי עם היסטוריית משכורת רשום

זוהי דוגמה של מכתב כיסוי עם ההיסטוריה שכר. הורד את תבנית מכתב הכיסוי (התואמת ל- Google Docs ו- Word Online) או ראה בהמשך דוגמאות נוספות.

הורד את תבנית Word

לדוגמא מכתב כיסוי עם היסטוריית שכר רשום (גרסת טקסט)

ריילי המבקש

123 רחוב ראשי

כל עיר, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 בספטמבר 2018

אמה לי

מנהל משאבי אנוש

Acme ללא כוונת רווח

123 Business Rd.

ביזנס סיטי, ניו יורק 54321

גב 'לי היקרה, אני כותב כדי להביע את העניין שלי לתפקיד מנהל תוכן אינטרנט המפורטים על CareerBuilder.com. יש לי ניסיון בבניית אתרים גדולים, ממוקדי צרכנים, מבוססי תוכן. למרות שרוב הניסיון שלי נמצא בעולם העסקים, אני מבין את הערך החברתי של המגזר ללא כוונת רווח והניסיון העסקי שלי יהיה נכס לארגון שלך.

תחומי האחריות שלי בעבודה הנוכחית כוללים את הפיתוח והניהול של הקול והסגנון העריכה של האתר, לוח העריכה ותכנות התכנים היומיים והייצור של האתר. בעמדות הנוכחי שלי בעבר, עבדתי מקרוב עם אנשי מקצוע בתחום הבריאות ועורכים רפואיים כדי לעזור להם לספק את המידע הטוב ביותר האפשרי לקהל הצרכנים של המטופלים. בנוסף, עזרתי לרופאים ללמוד לנצל את התוכן הרפואי שלהם כדי לכתוב טקסט ידידותי למשתמש, קל להבנה.

הניסיון לימד אותי איך לבנות קשרים חזקים עם כל המחלקות בארגון. יש לי את היכולת לעבוד בתוך צוות כמו גם על פני צוותים. אני עובד עם מהנדסי אינטרנט כדי לפתור בעיות טכניות וליישם שיפורים טכניים, לעבוד עם מחלקת הפיתוח כדי ליישם עיצוב ושיפורים פונקציונליים, ולנטר נתונים סטטיסטיים באתר ולנהל אופטימיזציה למנועי חיפוש. אני יודע ניסיון העבודה שלי יגרום לי אידיאלי מנהל תוכן אינטרנט בחברה שלך.

כרגע אני מרוויחה באמצע שנות השישים.

תודה על ההתחשבות שלך. אני מצפה לשמוע ממך.

בכנות, חתימה (מכתב להעתקה)

ריילי המבקש

: איך ל לקבל הצעה טובה יותר משא ומתן שכר טיפים Millennials מעסיקים יכולים לבקש עותקים של W2s שלך?| כיצד להגדיר טווח שכר