איך היית מתאר את עצמך? הטוב ביותר

חלק מהשאלות הנפוצות ביותר לראיון עבודה לבקש ממך לתאר את עצמך מנהל הגיוס. וריאציות פופולריות בנושא זה כוללות: "ספר לי על עצמך", או "איך היית מתאר את עצמך?" או "איך אחרים יתארו אותך?"

אבל בעוד השאלות האלה אופייניות, התשובות הן לא תמיד פשוט כמו שהם נראים. מהי הדרך הטובה ביותר לתאר את עצמך? אילו מילים עליך להשתמש כאשר אתה מגיב?

לענות על הדרך הנכונה, ואתה תראה את מנהל גיוס לא רק כי אתה מוכשר ומודע הכישורים שלך, אבל אתה בכושר טוב עבור הקבוצה. ענה על הדרך הלא נכונה, ואתה יכול לבוא כמו לא מוכן, יהיר, או פחות בטוח.

מה המראיין באמת רוצה לדעת

מעסיקים מבקשים ממך לתאר את עצמך משתי סיבות. ראשית, הם רוצים לראות אם תהיה בכושר טוב לתפקיד ולתרבות החברה. לאחר מכן, הם מקווים שתשובותיכם יספקו לכם תובנה לגבי האופן שבו אתם תופסים את עצמכם, דבר שיכול לסייע לכם להעריך את המודעות העצמית שלכם, את הביטחון העצמי ואת ההתנהגות שלכם.

כיצד להכין תגובה

זה ללא ספק חשוב להדגיש את נקודות החוזק שלך בעת מענה. עם זאת, יחד עם היותו חיובי, אתה צריך להיות גם ישר וישיר לגבי למה אתה מתאים לחברה. זוהי הזדמנות למכור את עצמך למראיין ולהראות מדוע אתה מועמד חזק לתפקיד שבו אתה נחשב.

בעת מענה, הקפד לשמור על תיאור התפקיד בראש ובראשונה בצורה שתראה שאתה צודק לתפקיד.

כדי להיות מוכן לענות על שאלה זו, ליצור רשימה של תארים וביטויים שאתה חושב הכי לתאר אותך. (ייתכן אפילו רוצה לשאול את בני משפחה וחברים להצעות.) ואז, להסתכל אחורה על תיאור העבודה ואת המעגל כל שמות תואר וביטויים ברשימה שלך הכי טוב להתייחס למיקום.

בחר שניים או שלושה מהמונחים המתאימים ביותר למיקום וחושבים על זמנים ספציפיים כאשר הפגינו כל אחד מהמאפיינים האלה.

עם רשימה של מונחים ודוגמאות בחשבון, אתה תהיה מוכן לענות על כל צורה של השאלה. על ידי התאמת הכישורים שלך לתפקיד, תוכל להראות שיש לך את הכישורים והאישיות המתאימים לתפקיד.

0:34

צפה עכשיו: דרכים פשוטות לענות "איך היית מתאר את עצמך?"

לדוגמה, סיפקנו רשימה של שמות תארים המתארים מועמד, פרסום עבודה ותגובה לדוגמה המתארת ​​כיצד האדם הוא התאמה טובה לתפקיד.

רשימת שמות:

• אנליטית
• רגוע
• בטוח
• שיתוף פעולה
• מהימן
• מוכוון פרטים
• הישג גבוה
• מוטיבציה
• מאורגן
• מתנע עצמי
• שחקן קבוצתי
• ידע טכני

הצעת עבודה:

מחפשת מומחית עצמית, בטוחה ומתוחכמת, שעובדת היטב הן באופן עצמאי והן בצוותים. נדרש ניסיון קודם במכירות. חייב להיות יכולת מוכחת להשיג מטרות מכירה באמצעות וסיקור ודור להוביל, מוסר עבודה חזק, מיומנויות תקשורת מעולה. המועמד האידיאלי יהיה בעל רישיון רכוש ונפגע, אם כי עבור מועמדים חזקים תיבחן נכונות לקבל רישיון.

תשובה לדוגמה:

אני חושב שהניסיון שלי בתחום הביטוח והיכולת שלי לעמוד ביעדי המכירות ההולכים וגדלים עושים לי התאמה טובה לתפקיד זה. בתפקידי האחרון, השתמשתי באתיקה המקצועית החזקה שלי ובכישורים האנליטית והטכניים כדי לסייע לצוות שלי לעלות על המטרות שלנו במשך שלושה רבעים.

טיפים לתת את התשובה הטובה ביותר

כאשר אתה מגיב, זכור את סוג המיקום שאתה מראיין, תרבות החברה, ואת סביבת העבודה. עם זאת, זה לא רעיון טוב פשוט regurgitate רשימה של סיבות למה אתה צודק לתפקיד.

במקום זאת, ענה עם כמה תארים או ביטויים חיוביים המתארים את המאפיינים האישיים שלך או את הגישה שלך. (לפעמים מעסיקים שואלים שאלה דומה: "איזה שלושה תארים הייתם משתמשים כדי לתאר את עצמכם?") הקפד להתמקד בתכונות שהופכות אותך לאידיאלי עבור העבודה והחברה.

בדרך כלל אינך צריך לעקוב אחר תגובתך בדוגמאות ספציפיות של פעמים שבהן אתה מציג כל מאפיין. לעתים קרובות, המעסיק רוצה תשובה תמציתית יחסית לשאלה זו. עם זאת, אם אתה נותן את התשובה שלך ואת המראיין נראה כאילו הוא או היא מחכה יותר, אז אתה יכול לעקוב אחר עם דוגמאות של ניסיון העבר עבודה. המראיין עשוי אפילו לבקש מכם להרחיב על התשובה שלך עם דוגמאות.

לבסוף, בזמן שאתה צריך לעצב את התשובה שלך כדי להתאים את העבודה בפרט, האותנטיות עדיין חשוב. התגובה שלך צריכה להיות חיובית אבל אמיתית.

דוגמאות של תשובות הטוב ביותר

בעת מענה על שאלה זו, ודא שהתשובה שלך מתאימה לניסיון העבודה שלך ולתפקיד שעבורו אתה משתמש. (במילים אחרות, לא רק ללכת עם אחד הדוגמאות שלנו כפי שנכתב - להתאים אישית את זה כדי להראות את הכישורים הספציפיים שלך.)

• אני בן אדם. אני באמת נהנה לפגוש ולעבוד עם הרבה אנשים שונים, ואני ידוע להיות מאזין גדול ברור Communicator, אם אני מתעסק עם עמיתים או אינטראקציה עם מעסיקים.
• אני מסוג האנשים שיודעים לבצע משימות קשות בדייקנות. אני שם לב לכל הפרטים של הפרויקט. אני מוודא כי כל משימה היא רק צודק וכי היא הושלמה במועד.
• אני הוגה דעות יצירתי. אני אוהב לחקור פתרונות חלופיים לבעיות, ויש לי ראש פתוח לגבי מה יעבוד הכי טוב. יצירתיות שלי עשה לי מנהיג צוות יעיל כי אני יכול לצפות בעיות ולחדש פתרונות.
• אני אדם מאורגן מאוד שמתמקד בהפקת תוצאות. למרות שאני תמיד מציאותי בעת הגדרת מטרות, אני בעקביות לפתח דרכים להשיג ביעילות, ולעיתים קרובות יעלה, מטרות אלה.
• אני נהנה לפתור בעיות, לפתור בעיות, וכן לבוא עם פתרונות במועד. אני משגשג בהגדרות הצוות, ואני חושב שלי מיומנות ביעילות לתקשר עם אחרים היא מה מניע את היכולת שלי כדי לפתור מגוון רחב של בעיות.