כיצד לבקש המלצות LinkedIn

כאשר אתה פונה לעבודה באמצעות LinkedIn, ייתכן שתראה פוסט שאומר "מועמדים עם המלצות מועדפים". אלו הן הערות מחברי LinkedIn אחרים. הם מתארים איך זה לעבוד איתך ולהכיר ולשים לך על העבודה. הן מופיעות לצד העמדות שאליהן הן מתייחסות לפרופיל שלך, ומנהלי הגיוס יכולים להציג אותן כפי שהן מתייחסות אליה.

הדרך הטובה ביותר לקבל המלצות יותר LinkedIn היא לבקש מהם, ויש דרכים רבות לעשות את זה. המלצות טובות להראות מגייסים ומעסיקים פוטנציאליים כי זה הזמן שלהם לשקול אותך לתפקיד.

כלי ההמלצות של LinkedIn

LinkedIn מציעה כלי להמלצות שניתן לגשת אליהם מדף הפרופיל שלך או מדפי הפרופיל של אלו שהמלצותיהם מחפשים. בקטע ההמלצות של הפרופיל שלך הוא קישור שכותרתו "בקש המלצה". תתבקש לרשום את שמות האנשים שברצונך לשאול ופרטים אחרים. מפרופיל של מישהו אחר, לחץ על "עוד" בחלק העליון של הפרופיל שלו, ולאחר מכן בחר "בקש המלצה". לאחר מכן תתבקש לכלול פרטים נוספים על הבקשה.

אין הגבלה למספר ההמלצות שהמשתמש יכול לבקש.

הודעות מותאמות אישית

LinkedIn autfills הודעה כללית לשלוח עם הבקשה שלך. התאם אישית את ההודעה לקבלת תגובה טובה יותר. בדרך זו, זה לא נראה כאילו אתה דואר זבל כל אנשי הקשר שלך בתקווה של כמה ביקורות טובות. הודעה מותאמת אישית מראה לך לכבד את דעתו של איש הקשר, אז אתה דווקא בחרת אותם.

אפילו טוב יותר, תחילה שלח את איש הקשר שלך דוא"ל מחוץ לפלטפורמה כדי לבדוק אם זה בסדר לבקש המלצה באמצעות השירות. תגדיל את הסיכויים שההודעה שלך נקראת. אנשים עסוקים רבים מתעלמים מהודעות שהם מקבלים מהאתר. בדוא"ל, בטקטיות להציע נקודות אתה רוצה להיכלל בהמלצה.

המלצות הדדיות

אם אתה ביישן לגשת חיבור, לקחת את היוזמה ולכתוב המלצה עבור איש הקשר שלך ללא התבקשות. זה תמריץ עבור החיבור שלך לכתוב אחד בשבילך כדי להחזיר את טובה. רוב האנשים נחמדים מספיק כדי לגמול.

עמיתים קרובים

קבל את ההמלצות הטובות ביותר מן האנשים הנכונים. חיבורים ללא קשר קרוב לעבודה עם אתה לא יכול להציע בטון, משוב כנה. ההמלצה שתקבל מהם עשויה להיות כללית ולא כנה. אנשי הקשר האידיאליים לגישה להמלצות כוללים:

• עמיתים שעבדת איתם מקרוב.
• אלה שראו את הכישורים שלך ואת המומחיות בפעולה.
• אלה נוח לך recommending.
• מי יכול לדבר על מגוון של נקודות החוזק שלך.

זכור, המילים שלהם יופיעו בפרופיל שלך, אז מה שהם כותבים על נקודות החוזק שלך צריך להיות מדויק.

מקצוענות

כאשר אתה מבקש המלצה, להבהיר כי הנמען אינו מחויב. השתמש במילים כמו "אם זה לא יותר מדי צרות", או "כשיש לך סיכוי". זה מתקשר כי אתה מכבד את זמנם וכי הם עושים לך טובה. זוהי תקשורת מקצועית יש להתייחס ככזה.

הקשר

אם ההמלצה היא למיקום מסוים, הפנה את האדם למודעת העבודה כדי לספק לו הקשר להמלצה. זוהי דרך נוספת להציע את הטון של הערות. בקצרה, תגיד לו למה אתה מתרגש על המיקום או למה אתה מתאים את העבודה. ההתלהבות שלך עשויה להניע אותו לכתוב התייחסות חזקה יותר, ואת הפרטים של העבודה יכול לעזור לו לבחור אילו תכונות לשבח.

הצעות תוכן

ברוב המקרים, אנשים להוטים לכתוב הערות, אבל אף אחד לא רוצה לסכן הזדמנויות של מישהו אחר. החיבורים שלך יעריכו הדרכה. לדוגמה, רשימת הכישורים ואת התכונות שהם יכולים לכתוב על. אתה לא צריך להאכיל את אנשי הקשר שלך כל מילה לומר. תגיד את האדם ההצלחות שלך והם יהיה לערוב להם. האם אתה עובד על חוזה רווחי יחד? תוכל לבקוע את הבקשה שלך:

"אם זה לא יותר מדי צרות, אתה יכול לספק כמה הערות על הביצועים שלי במהלך החוזה XYZ שהסתיים מראש ובתקציב?"

מעקב

אל תשכח להודות לאדם על הערותיהם. הם ייקחו זמן מתוך לוח זמנים עמוס כדי למלא את בקשתך. אם פנית למישהו שאתה מכיר הוא איש מקצוע עבור הפניות והמלצות, הערה בכתב יד או מתנה קטנה עשויה להיות מתאימה. ואם לא עשית זאת כבר, כתוב המלצה בתמורה.