מלאי ריבית חזקה - הכל על הערכה זו קריירה

מלאי ריבית חזקה היא כלי הערכה עצמית הקריירה. מומחים לפיתוח קריירה לנהל אותו ללקוחות כדרך למדוד את האינטרסים שלהם בסופו של דבר לעזור להם לבחור קריירה או מכללה הגדולות. הוא פותח על ידי E.K. חזק, פסיכולוג, בתחילת המאה העשרים.

היסטוריה קצרה של E.K. מלאי הריבית של Strong

בשנת 1927, E.K. חזק פרסם את הערכה עצמית כלי זה היה שנים רבות לאחר מכן הפך את מלאי ריבית חזקה. הוא כינה את זה אינטרס אינטרנשיונל חזק. זה היה הכלי הראשון שיכול למדוד את האינטרסים של האנשים - את אהבותיהם ואת אהבותיהם.

למה אנחנו רוצים לדעת מה האינטרסים של אנשים? כדי לענות על כך, אנחנו חייבים להסתכל אחורה על מה חזק ופסיכולוגים אחרים למדו על אנשים כמה שנים קודם לכן. לאחר שניסה להבין מדוע אנשים מסוימים היו מרוצים הקריירות שלהם וחלק לא היו, הם גילו כי אנשים המועסקים באותו כיבוש יש אינטרסים משותפים. איזו דרך נהדרת, הם חשבו, לעזור לאנשים לבחור קריירה מתאימה. אם היתה רק דרך להעריך את האינטרסים של אנשים. הם יצאו לעשות זאת, וכך א.

מלאי הריבית של סטרונג הגיע.

היו הרבה תיקונים ושינויים שם זה לאורך השנים. כאשר דוד קמפבל, א. יורשו של סטרונג, תיקן את המלאי ב -1974, שינה את שמו מלאי חזקה קמפבל ריבית. בשנת 1997 מלאי ריבית חזק פורסם שם זה נשאר עם הגרסה העדכנית ביותר שפורסמה על ידי CPP, Inc בשנת 2012.

לקיחת מלאי ריבית חזקה

בחירת קריירה, במיוחד אם אין לך מושג מה אתה רוצה לעשות, עשויים לדרוש את שירותיו של מומחה לפיתוח קריירה. מקצועי זה יכול לעזור לך ללמוד על עצמך ולהראות לך כיצד להשתמש במידע זה כדי למצוא עיסוק מתאים. הוא או היא יבחר את הכלים המתאימים הערכה עצמית כדי לגלות את האינטרסים שלך, סוג אישיות, ערכים הקשורים לעבודה, וכישורים. אחד המכשירים האלה עשוי להיות מלאי ריבית חזקה, אבל רק אם הוא או היא "חזקה מוסמך" על ידי CPP, Inc

יועצים קריירה, מאמנים קריירה, יועצים הדרכה, ומכללות יועצים אולי זה אישורים.

מלאי ריבית חזקה מכיל 291 פריטים ייקח בין 35 ל 40 דקות כדי להשלים. צפו לענות על שאלות לגבי ההעדפות שלכם לגבי מקצועות, תחומי עניין, פעילויות עבודה ופנאי, אנשים ומאפיינים.

הבנת התוצאות שלך

התוצאות החזקות של מלאי הריבית שלך יופיעו בדו"ח. מקצועי אשר מנהל את הבדיקה צריך ללכת על זה איתך כדי לוודא שאתה מבין את זה. הוא או היא צריכים להודיע ​​לך כי, למרות הדו"ח מכיל רשימה של עיסוקים שעשויים להתאים לך על סמך התשובות שלך, זה לא בהכרח אומר שהם. תמיד ביסודיות לחקור כל הקריירה שאתה שוקל לפני שעבר קדימה.

הדוח שלך יוצג בשישה חלקים:

עיצובים כלליים (GOT)

נושאים תעסוקתיים כלליים הם שישה תחומים רחבים המייצגים את סוגי האישיות שפיתח ג'ון הולנד, פסיכולוג. הולנד האמינה כי כל האנשים נופלים לאחד או יותר משישה סוגים על סמך האינטרסים שלהם וגישות למצבי חיים: ריאליסטי, חקירה, אמנותי, חברתי, יוזמה, קונבנציונאלי. הוא הניח שגם סביבות עבודה יכולות להיות מסווגות לשישה סוגים אלה.

הציונים שלך מושווים לציונים הממוצעים של המגדר שלך, כדי לקבוע את רמות העניין עבור כל אחד מששת הנושאים. סעיף זה יכיל גם את קוד הולנד שלך המציין את שלושת הנושאים הגבוהים ביותר שלך, יחד עם מידע על תחומי העניין, פעילויות העבודה, המיומנויות הפוטנציאליות והערכים הקשורים לכל אחד מהם.

סולמות ריבית בסיסיים (BIS)

BIS סולמות מייצגים את האינטרסים שלך על בסיס פעילויות עבודה ופנאי, פרויקטים, ו coursework שציינת הם המניעים ביותר מתגמל. הם מסווגים תחת נושא התעסוקה הכללי כפי שתואר בסעיף הקודם.

קשקשים (OS)

סעיף זה מכיל רשימה של עיסוקים התואמים את תחומי העניין שלך. זה נוצר על ידי השוואת האינטרסים שלך לאלה של אנשים שעובדים 122 קריירה ועושה התאמה המבוססת על התיאוריה כי אנשים שעובדים באותו מקצוע חולקים אינטרסים דומים.

סגנונות אישי קשקשים (PSS)

סגנונות אישיים קשקשים הם ההעדפות שלך לגבי סגנון העבודה, סביבת הלמידה, סגנון מנהיגות, נטילת סיכונים ואוריינטציה צוותית. זה מועיל לקבל את המידע הזה כמו שאתה מתחיל לחקור עיסוקים שאולי תרצה להמשיך.

סיכום פרופיל

ב סיכום הפרופיל, תמצא ייצוג גרפי של התוצאות שלך. להתייעץ עם זה כמו שאתה להתקדם בתהליך התכנון הקריירה.

סיכום תגובה

חלק זה מסכם את התשובות שלך לפי קטגוריה.

מקורות:

דוני, דוד א. ג. "מורשת סטרונג ומעבר לה: 70 שנה של מלאי הריבית האיתנה". קריירה פיתוח רבעוני. ספטמבר 1997.

קלי, קווין ר 'סקירה של מלאי ריבית חזקה מתוקן חדש ". מדידות מנטליות שנתון עם בדיקות הדפסה. 2018.

"דו"ח אינטרס רב עוצמה". CPP.com.

זונקר, ורנון ג 'ונוריס, דברה ס. שימוש בהערכת תוצאות עבור פיתוח קריירה. פסיפיק גרוב, קליפורניה: ברוקס / קול הוצאה לאור החברה. 1997.