הדרכה ניהול עוצמה

הכשרה ניהולית מפתחת את חוזק העובדים ואת יכולתם לתרום בארגון. מגוון של הכשרה ניהול זמין לארגונים - הבחירות הן אינסופיות.

הדרכה וניהול יכול לכלול מסופק פנימי, מותאם אישית עבור החברה שלך, ניהול שוטף הפעלות ניהול. אימון ניהול יכול גם להקיף סמינרים, כנסים, אימונים, ושיעורי המכללה והאוניברסיטה.

הכשרה ניהולית ניתנת גם באמצעות מועדוני ספרים בעבודה, משימות עבודה מאתגרות, אימון של הבוס של המנהל. אפשרויות רבות בהדרכה וניהול מזוהים באמצעות תהליך התכנון פיתוח ביצועים. האפשרויות כוללות שיעורים, משימות עבודה פנימיות, טיולים בשטח, ולימוד עצמי. גישה ניהול הדרכה עם פתיחות וחשיבה יצירתית.

אתה יכול לספק את ההכשרה וניהול הארגון שלך צריך להצליח עם אנשים. לא משנה את מערכת המסירה תבחר הדרכה וניהול, אלה הם הנושאים שאתה רוצה לשקול.

ניהול הדרכה נושאים

תקצוב ותכנון פיננסי

• קריאה והבנת דוחות כספיים
• קריאה והבנת מסמכי רווח והפסד

תכנון קריירה

• תחילת הקריירה
• באמצע קריירה
• מעבר
• קריירה הצלחה גורמים
• תכנון ופיתוח עצמי

שינוי הנהלה

• הערכה וקידום נכונות לשינוי
• ההתמודדות עם ההתנגדות לשינוי
• להוביל שינוי
• התמודדות עם התגובה האישית לשינוי

תרבות הארגון

• מה זה תרבות
• הבנת התרבות שלך
• שינוי תרבות
• מאבקי כוח במשרד, פוליטיקה של המשרד
• ערכים

תקשורת

• תקשורת בין אישית יעילה
• אמפתיה וסביבה - אינטליגנציה רגשית
• מתן וקבלת משוב
• שיחות קשות
• שמיעה אקטיבית
• תקשורת לא מילולית
• מצגות
• תקשורת כתובה

פתרון סכסוכים

• פתרון סכסוכים בין - אישיים
• פתרון סכסוכים ארגוני
• גישור

יצירתיות וחדשנות

• חשיבה יצירתית

שירות לקוחות

בריאות העובד

• סיוע לעובדים
• בטיחות וארגונומיה
• ניהול לחצים
• התמכרות לסמים
• אלימות ומניעתן
• איזון בין עבודה לחיים

אתיקה

• אחריות חברתית

סיוע

• חקירה מעמיקה
• ניהול פגישה

דינמיקה קבוצתית

• פתרון בעיות קבוצתיות וקבלת החלטות
• קבוצות ופגישות מובילות
• קבוצות מקוונות
• טכניקות חקר

יחסי עבודה

• חוקי תעסוקה משותפים
• התמודדות עם העובדים המייצגים את האיחוד
• הפליה

ניהול

• אימון / הדרכה
• ניהול משברים
• התמודדות עם מנהלים לא אפקטיביים
• קבלת החלטות
• משלחת
• הפגנה של יושרה, אומץ וסדרנות ארגונית
• שימור עובדים
• ניהול היעדרות
• ניהול ביצועי עובד יום-יומית
• ניהול עובדים פוטנציאליים גבוהים
• ניהול כלכלי קשה
• פיתוח ניהול
• מנהיגות אסטרטגית וחשיבה
• פיקוח

מוטיבציה ומעורבות

• מוטיבציה לעובדים
• זיהוי עובד
• תפקיד המנהל במניע
• סביבת עבודה מוטיבציה

משא ומתן

ניהול ביצועים

• 360 מעלות משוב
• קיבולת בנייה
• פעולה משמעתית
• הגדרת יעדים ומשוב
• פיתוח ביצועים
• תכנון פיתוח ביצועים
• שיפור ביצועים
• מדידת ביצועים

שיפור תהליכים

ניהול פרוייקט

איכות

• Benchmarking
• כרטיס מאוזן
• דמינג
• Plan-Do-Study-Act מחזור של שיפור מתמיד
• פתרון בעיות
• מושגים Lean
• מערכות חשיבה

גיוס עובדים

• בחירת עובדים
• ראיונות עבודה
• תכנון הירושה
• תכנון כוח אדם
• צא מראיונות

שכר והטבות

הצלחה

בניין צוות

• העצמת העובדים והמעורבות
• צוותי עבודה אפקטיביים
• פעילויות בבניית צוותים
• צוותים מכוונים
• ניהול ביצועי צוות ומדידה

הדרכה

• למידה למבוגרים
• אימון קרוס
• אוריינטציה לעובדים חדשים
• הערכת הכשרה
• הערכת צרכים ההכשרה
• כלי הדרכה וקריעי קרח
• העברת הדרכה למקום העבודה
• החזר על השקעה

הרגלי עבודה

• ארגון
• ניהול זמן
• תכנון

עבודה עם אנשים

• אסרטיביות
• בניית יחסים בין-אישיים
• אמון הבניין
• התמודדות עם אנשים קשים
• הפגנת כנות ויושרה - סודיות
• מפגין כבוד
• מגוון רחב של הזדמנויות כוח עבודה ונושאים
• שליליות של העובד
• כללי התנהגות במקום העבודה
• רשת ובריתות
• רשת חברתית מקוונת