דגימות מכתב דחייה למועמדים לעבודה

האם אתה משתמש מכתבי דחייה המבקש? אתה עושה אם אתה מרוויח מוניטין כמו המעסיק של בחירה. אתה עושה אם אתה רוצה המועמדים שלך להרגיש חשוב ותקשורת עם קבוע. ישנם ארבעה מקרים שבהם המעסיק של בחירה ירצו לתקשר עם המועמדים שלהם לעבודה.

למרבה הצער, הרעיון של רפאים הפך בולט. Ghosting מתרחשת כאשר מעסיק פוטנציאלי מנתק תקשורת נוספת עם סיכוי עבודה בכל שלב בתהליך הגיוס. מועמד העבודה רשאי להתקשר ולקרוא אבל המעסיק נכשל לתקשר כי הם דחו את מועמדותו. זה אכזרי ולא מכובד.

Ghosting רלוונטי גם כאשר מועמד לעבודה מפסיק לתקשר עם המעסיק בכל שלב בתהליך הגיוס והבחירה. לדוגמה, מנהלי משאבי אנוש מציינים כי הם הקימו ראיונות עם מועמדים לעבודה שמעולם לא הגיעו לראיון. הם הציעו עבודה לאפשרות שאף פעם לא הגיב להצעה שלהם. מעסיקים התקשר והשאיר הודעה עבור העובד לחזור לשיחה שלהם כאשר הם רוצים להגדיר ראיון השני. זה מטומטם על החלק של המועמד.

בכל המקרים הללו, הסיכוי או המעסיק נדחה - אך מעולם לא סיפר על הדחייה במכתב דחייה, דוא"ל או שיחת טלפון. בחייך, כל אחד יכול לעשות את זה יותר טוב. הצג בכיתה קטנה לדחות מועמדים ומעסיקים כראוי.

מועמד דחייה דוגמאות מכתבים

הנה מדגם דחייה מועמד מכתבים עבור המועמדים שלא קיבלו את העבודה. השתמש באותיות אלה דחייה דגימה לפתח מכתבים שלך בנימוס בחביבות להפוך מועמד לעבודה למטה. השתמש מכתבי דחייה בחביבות ו לתקשר בקלות עם המועמדים שלך בכל שלב בתהליך ההעסקה שלך.

מכתב דחיית המועמדים לדוגמא: לא נבחר לראיון

להלן מכתב דחייה לדוגמה עבור מועמד אשר לא נראה להיות בכושר טוב עבור הפוזיציה הפתוחה או עבור החברה שלך. אתה יכול רק ללמוד כל כך הרבה מסקירה קורות חיים ומכתב כיסוי או יישום מקוון אבל לעתים קרובות, מה שאתה לומד מספיק.

לדוגמה, מפתח המעדיף לעבוד לבד לא יתרום באופן יעיל לסביבת הצוות בחברה שלך, שם הצוות יושב יחד בתבנית פתוחה. אתה לא רוצה לבזבז זמן יקר עובד על המועמד הזה.

תאריך

שם המועמד

כתובת המבקש

יקר (שם המבקש):

מכתב זה יודיע לך שלא נבחרת לעבור מסך טלפון או ראיון באתר עבור המיקום שעליו החלת. אנו מודים לך על התעניינותך בפוזיציה הפתוחה שלנו ושהקדשת את הזמן לשלוח לנו את האישורים שלך ואת היישום.

שוב, תודה על פנייתך לתפקיד (שם התפקיד).

בברכה, סמנתה קמאלה

HR Generalist ו מגייס

מכתב דחיית מועמד לדוגמא בעקבות ראיון

במכתב דחייה זה, המעסיק רוצה לתת למועמד לדעת את המידע הבא.

• מועמד העבודה נדחה.
• הסיבה? הם מצאו מועמדים אחרים עם יותר ניסיון רלוונטי ישירות לתפקיד.
• הם אהבו את המועמד הזה אבל לא לפתיחה הנוכחית, אבל הוא עודד לבקש שוב.

תאריך

שם המועמד

כתובת המבקש

יקר (שם המבקש):

כידוע, ראיינו מספר מועמדים לתפקיד (שם איוב), וקבענו כי למספר מועמדים אחרים שראיינו יש יותר ניסיון רלוונטי ישירות לדרישות פתיחת העבודה שלנו.

מכתב זה יודיע לך שלא נבחרת לתפקיד.

תודה על שהקדשת מזמנך להגיע אל (שם החברה) כדי לפגוש את צוות הראיון שלנו. הצוות נהנה לפגוש אותך ואת הדיונים שלנו. אתה מעודד בחביבות לחזור שוב בעתיד אם נפרסם פתיחת עבודה שעבורה אתה זכאי.

בברכה, שם האדם האמיתי וחתימתו

דוגמה: מנהל משאבי אנוש של צוות בחירת העובדים

דוגמאות נוספות לדחיית מועמדים

• ראה מכתב דחייה רגיל המבקש כי אתה משתמש כדי להגיב על מועמדים שאינם מתאימים כמו המבקשים אתה מחליט לראיין.
• ראה דוגמה נוספת, דחייה פשוטה מכתב דגימה עבור המועמדים אשר אתה דוחה ללא ראיון.
• הנה עוד מכתב דחייה דחייה עבור המועמדים אשר תבחר לא להזמין לראיון.
• ראה עוד מכתב דחייה לשימוש כאשר אתה רוצה את המועמד לראיין עבור עבודה אחרת בחברה שלך.
• הנה מכתב דחייה לדוגמה למועמד שאתה מקווה חל שוב בעתיד: התאמה תרבותית טובה.

• מצא עוד מכתב דחייה דחייה למבקש אשר אתה מקווה reapplies בעתיד.
• זהו מכתב דחייה למועמד שלא נבחר לאחר ראיון ראשון.
• מצא מכתב דחייה לדוגמה למועמד שנדחה בעקבות ראיון.