מה הוא עסק מקרית attire עבור מקום העבודה שלך?

עסקים מזדמנים מתייחס לסגנון מסוים של העסק attire עבור מקום העבודה. עסקים מזדמנים מאומץ על ידי ארגונים שהחליטו עובדים יהיה נוח יותר לעבוד ללבוש בגדים כי הוא פחות רשמי מאשר בגדים ששלטו במקום העבודה המסורתי.

הגדרת העסק מזדמנים משתנה מארגון לארגון כמו כל אחד יש סטנדרטים העבודה שלו וציפיות. חברות כי לעתים רחוקות לארח לקוחות או לקוחות עשויים להציע לעובדים סביבת עבודה מזדמנים. אבל יותר ויותר, אפילו מקומות עבודה המארחים לקוחות מציעים לעובדים את האפשרות אם זה רק בצורה של יום שישי מזדמנים.

מה זה עסקים לבוש מקרית?

בגדי עסקים מזדמנים לגברים פירושו חולצה עם צווארון כגון חולצה מזדמנת, חולצת פולו או חולצת גולף שחוקה עם מכנסיים אם חאקיס, Dockers, או מותגים דומים נראה טוב. עבור נשים, זה אומר מזדמנים חצאיות, שמלות, מכנסיים, וחולצות.

גברים ונשים כאחד ללבוש סוודרים, אפודים, מעילים מזדמנים, ואביזרים. בסביבה זו, אתה רק לעתים נדירות לראות חליפות, עניבות, וחולצות השמלה אשר משוחק לפגישות רשמיות מחוץ למקום העבודה.

באופן כללי, ג 'ינס, סטרץ', חולצות ומכנסיים, חולצות, בגדי התעמלות, שמלות, וסנדלים אינם מתאימים במקום עבודה מזדמנים. זה מקום עבודה מקרית לבוש קוד מספק תיאור מפורט יותר של הציפיות המעסיקים עשויים להיות לעובדים בסביבה מזדמנים עסקיים.

אם המעסיק הוא נוח עם הלבוש עוד יותר מזדמנים לעבודה, קוד הלבוש מזדמנים אלה מתאר את הציפיות הללו בפירוט.

היתרונות של העסק מקרית

העובדים חווים יתרונות אלו בסביבה עסקית מזדמנת.

• בגדים נוחים יותר בעבודה. זה יכול להיות בעל השפעה חיובית על המוראל של העובדים ואת המוטיבציה.
• כמה עובדים עשויים למצוא כי הם יכולים להתכונן לעבודה מהר יותר בבוקר, וכי הם יכולים לעשות את המעבר מעבודה למגוון של פעילויות אחרות ללא צורך להחליף בגדים.
• בגדים מזדמנים עסקים יכול לעלות הרבה פחות בלבוש רשמי. בנוסף לעלות הבסיסית, העלות של שמירה על הבגדים יכול להיות נמוך יותר עם נסיעות פחות לניקוי יבש.
• העובדים יכולים להביע את אישיותם האישית ויצירתם באמצעות הבגדים שהם בוחרים לעבודה.

• עסקים מזדמנים עשויים להקטין את מחסומי הסטטוס בין רמות בהיררכיה של הארגון עם מחיר ומראה של בגדים עסקיים פחות שונה להפליא בין מנהלים ששולמו היטב לעובדים אחרים.
• עבור עובדים לטובת סביבות עבודה מזדמנים, את היצירתיות של הביטוי, נוחות בעבודה, ופחות ריבוד בין רמות של עובדים, עסקים מזדמנים הוא כלי גיוס חזק יתרון מוערך.

חסרונות של עסקים מזדמנים

עסקים מזדמנים מציג חסרונות כמו גם יתרונות עבור מעסיקים ועובדים.

• מעסיקים ייתכן שיהיה צורך לקבוע קודי הלבוש מפורט אם העובדים רואים מזדמנים עסקים הזדמנות ללבוש כל דבר שהם רוצים לעבוד. למעשה, זה חכם להתחיל עם קוד הלבוש כך העובדים יודעים את הציפיות מההתחלה. כדי קווים מנחים קטין לאחר עובדה פגיעה במוראל העובד.
• זה יכול גם ליצור את הצורך שיטור כדי לוודא כי העובדים מטופלים באופן שווה ו הוגן לגבי העבודה שלהם attire. זה עלול להזיק ליחסי עבודה.
• עובד יכול הפרויקט תמונה ללקוחות כי הוא בסתירה עם מה הלקוחות מצפים המשרד שלהם. חברות משפטיות, ארגונים ייעוץ, בנקים לבוא המוח כמו מיקומים עניים עבור העסק מזדמנים. בהגדרות שונות, זה עשוי להיות יתרון לאמץ את הלבוש העסקי של לקוחות ושותפים.

• העובדים יכולים להביע את אישיותם האישית ויצירתם באמצעות הבגדים שהם בוחרים לעבודה. הן יתרון והן חסרון בהתאם לציפיות הפרט והמקום.
• כמה מנהלים מאמינים כי מזדמנים עסקים מעודדת יחס מזדמנים של עובדים על עבודה, נוכחות, פרודוקטיביות, ומקצוענות. אני אשמח לראות מחקר אמיתי שמוכיח זאת בדרך זו או אחרת.