• 2024-05-15

קבל מידע על חיל האוויר מוטס (ISR) מפעיל 1A8X2

USAF Airborne ISR (Intelligence Surveillance Reconnaissance) Operators—What Makes The Career Unique?

USAF Airborne ISR (Intelligence Surveillance Reconnaissance) Operators—What Makes The Career Unique?

תוכן עניינים:

Anonim

המודיעין המוטורי, המעקב והסיור (ISR) הם המפעילים האחראים על הפעולות הבאות: זבובים כמטוס חיל האוויר הראשי על מגוון רחב של מטוסים להפעלה, הערכה וניהול של נתוני ISR מוטסים ומערכות עיבוד קרקע קשורות; מבצע זיהוי, רכישה, הקלטה, ניתוח ודיווח של משימות ISR שהוקצו; מספק ISR איום תמיכה תמיכה וממשקים עם יחידות אחרות; מבצע ומסייע בתכנון משימות. מחזיקה פרסומים שהוקצו ופריטי מטבע; משתתף ברשתות התיאום של התיאטרון והקישור הטקטי ברמת ISR; תהליכים לנתח ולהפיץ מידע ISR המתקבל חיישנים המשולב במהלך משימות בתהליך.

הכשרה מקצועית הכשרה

הידע הינו חובה על ציוד חירום ונהלים; פעולות ISR ותמיכה Cryptologic בנושא לסוכנויות לאומיות, שירות Cryptologic אלמנטים ואלמנטים תיאטרון; יחסי שירות משותפים ומושגים תפעוליים; התפשטות רדיו ותיאוריית אפנון; רשתות תקשורת רדיו, פעולות וטכניקות; הליכי איסוף ועיבוד; אותות וטכניקות ניתוח תנועה; אסטרטגיות משימות; מושגי דיווח, פורמטים ונהלים; תכנון משימה וניהול; המחשב הבסיסי ופעולות ציוד אלקטרוני; ושיטות לטיפול, הפצה ושמירה על מידע

הכשרה ראשונית במיומנויות (בית ספר טכני):

  • סיום קורס יסודות איירקרו (L3AQR1A812 01AA)
  • קורס מודיעין, מעקבים ומסלולי סיור למטוסי קרב (X3AQR1A832 00AA)
  • המתמחה המוטסת המוטסת, מעקב, ו סיור סיור מפעיל (X3ABR1A832 0A1A)

נדרש ASVAB ציון מורכב: G-72

דרישות סליקת אבטחה: סודי ביותר

גובה לא צריך להיות פחות מ 64 אינץ 'או יותר מ 77 אינץ' כפי שהוגדרו AFI 48-123

הכשרה פיזית לחובת מטוסים על פי אפי 48-123, בחינות רפואיות ותקנים, תקנים רפואיים ברמה III

כישורים אחרים:

  • חייב לשמור על זכאות לפריסה ולגיוס ברחבי העולם.
  • אין תיעוד או היסטוריה של כאבים או הפרעה במפרק טמפורומנדיבולרי
  • הסמכה לשירותי תעופה בהתאם ל- AFI 11-402, שירות תעופה וצנחנים, דירוגים אווירוטיים ותגיות תעופה
  • יש לשמור על רשיון רשת חיל האוויר בהתאם ל- AFI 33-115, Vol 2, משתמשי רשת רישוי ואישור מקצועני רשת.

מאמרים מעניינים

סיבות מדוע העובדים שלך יכול לשנוא אותך

סיבות מדוע העובדים שלך יכול לשנוא אותך

אם אתה חושד שהעובדים שלך שונאים אותך, זה עלול להיות בגלל שיטות ניהול רע יותר מאשר גורמים אחרים.

למה מעסיקים מציעים יתרונות Telemedicine יותר

למה מעסיקים מציעים יתרונות Telemedicine יותר

בדוק כיצד telemedicine משפיע על עלויות הטיפול הרפואי ושימוש, ומדוע יותר מעסיקים משתמשים בו כדי לעזור לעובדים להישאר בריאים.

למה מעסיקים צריך לשקול שבתון לעזוב תוכניות

למה מעסיקים צריך לשקול שבתון לעזוב תוכניות

האם שקלתם מתן חופשת שבת לעובדיכם? סיבות משכנעות לעשות זאת קיימות. ראה גם את הנושאים האחרים שאתה צריך לחשוב על.

למה שווה לשלם עבור נשים יהיה לטובת כלכלת ארה"ב

למה שווה לשלם עבור נשים יהיה לטובת כלכלת ארה"ב

לא רק נשים צריכות לשלם הוגן כי הם ראויים לכך, אלא גם כי זה יהיה טוב לכלכלת ארה"ב.

למה המעסיקים צריכים להשתמש בקשה לתעסוקה?

למה המעסיקים צריכים להשתמש בקשה לתעסוקה?

מילוי יישומים התעסוקה הוא זמן רב, חוזר על עצמו, מועמד לא ידידותי. גלה מדוע המעסיקים צריכים להשתמש ביישום התעסוקה.

למה אפליה תעסוקה המקרים עולים במהירות?

למה אפליה תעסוקה המקרים עולים במהירות?

מדוע אפליה תעסוקה תביעות גדל במהירות כה רבה לאחרונה? הנה ארבע תיאוריות על למה ועצות אם כדאי לתבוע.