• 2024-06-28

צבא הזרוע הקצין נתיב הקריירה

!Spongebob¡ ª Patrick: Cheap Plastic Bag Sparta Extended Remix ª

!Spongebob¡ ª Patrick: Cheap Plastic Bag Sparta Extended Remix ª

תוכן עניינים:

Anonim

כמו בכל עבודה אזרחית, קציני הצבא חייבים לעמוד בקריטריונים שנקבעו על מנת להיות זכאים לקידום. משרד הביטחון קורא למספר מסוים של קצינים על בסיס צרכי כוח אדם ודרישות מיומנות לכל קטגוריה ודרגה.

אז מהו נתיב הקריירה של קצין צבא? הנה כמה קריטריונים ודרישות כי צריך להיות נפגשו.

בית הספר לקצינים בצבא

מדובר בתכנית של 12 שבועות לחוגרים, בוגרי מכללות אזרחיות ומועמדים ישירים (כולל רופאים וכמרים). מי להשלים קצין בית הספר המועמד (OCS) להיות שהוזמן קצינים עם סיום הלימודים חייב לשרת לפחות שלוש שנים על שירות פעיל לאחר סיום הלימודים.

בית הספר הצבאי לקצינים של הצבא ממוקם בפורט בנינג בגאורגיה. כ -70% מהמועמדים התגייסו ו -60% מהמקבלים קיבלו בהצלחה את הצבא כולו.

זמן וכיתה בשירות

שני הגורמים הגדולים ביותר המשפיעים על קידום מכירות קצין הם זמן שירות (TIS) ואת הזמן בכיתה (TIG). זמן שירות הוא הזמן הכולל שבו מישהו נמצא בצבא. קצין חייב להשקיע כמות מסוימת של זמן בכל כיתה לפני ההתקדמות לשלב הבא והוא בדרך כלל לא יכול לדלג על הציונים.

הזמן בכיתה מתייחס למספר החודשים או השנים שבהם קצין משרת דרגה מסוימת (סגן, ראשי, כללי וכו ').

דרישות המינימום TIG לקידום לקורס הבא גבוה יותר מוצג בטבלה שלהלן.

קדם ל: זמן בשירות זמן כיתה

הזדמנות לקידום (DODI)

סגן ראשון / O2

18 חודשים

18 חודשים

מוסמך לחלוטין

קפטן / O3

4 שנים פלוס 1 שנה

2 שנים

מוסמך ביותר (90 אחוזים)

מייג 'ור / O4

10 שנים +/- 1year

3 שנים

מוסמך ביותר (80 אחוז)

סגן אלוף / O5

16 שנים +/- 1 שנה

3 שנים

מוסמך ביותר (70 אחוזים)

קולונל / O6

22 שנים +/- 1 שנה

3 שנים

מוסמך ביותר (50 אחוזים)

קצין צבא קטגוריות

קצינים באותה קטגוריה תחרותית יתחרו ביניהם לקידום. שינויים בהרשאות, הפסדים וקידומי מכירות לכיתה הגבוהה הבאה יניבו שינויים ב- TIS וב- TIG כאשר מבצעים אלה עשויים להתרחש.

תזמוני הקידום מתבטאים במונחים של שנים של שירות פדרלי פעיל שהוזמן בו קידום. ההזדמנות לקידום היא אחוז מכלל הבחירות על האוכלוסייה הזכאים באזור.

סוגים שונים של הזדמנויות קידום

ישנן שלוש הזדמנויות קידום בכל הענפים של צבא ארה"ב: מתחת לאזור, באזור, מעל האזור.

מתחת ל-אזור חל רק על קידום לדרגת O-4 (מייג'ור) ל- O-6 (קולונל). שנה אחת לפני שהם יהיו זכאים לשיקולי In-the-Zone, כ -10% מאלה המומלצים ניתן לקדם מתחת לאזור.

רוב הקידומים מתרחשים ב- the-Zone. שיעור הבחירה של מעל האזור הוא רק 3 אחוזים.

שני גורמים משמעותיים נוספים בקידום הקצינים הם דיווחים על כושר גופני ועל אופי המטלות הנוכחיות והעבר. דוח כושר לקוי עשוי להיות מועבר לקידום. קצין אשר הקצאות הקודמות שלו לא היתה מידה משמעותית של אחריות יכול להיות גם עבר.

מבצעים ל O-7 תא"ל ומעלה

עבור מבצעים מעבר O-6, קציני הצבא בדרך כלל צריך להשלים סיור מלא במשימה משותפת משותפת עם הנחתים, חיל הים, משמר החופים או חיל האוויר.

כיתה קצין בצבא
O-7

תא"ל

O-8

אלוף

O-9

רב אלוף

O-10

כללי

וכמו ענפי השירות האחרים, גיל הפרישה המנדטורי של קציני הצבא הוא 62 (אשר ניתן לוותר על 64 בנסיבות מסוימות).


מאמרים מעניינים

התפטרות העובד מכתב לדוגמא

התפטרות העובד מכתב לדוגמא

הנה דוגמה מכתב התפטרות אתה יכול להשתמש בעת פרישה העבודה שלך, כולל מה לכלול, דברים להימנע, וטיפים תהליך הכתיבה.

דחייה דפוסי מכתבים למועמדים לעבודה

דחייה דפוסי מכתבים למועמדים לעבודה

תן מועמדים נכשלה בקלות, עם מכתבים המכסים מגוון של מצבים, כגון מועמדים היית לשקול עובדים עבור עמדה אחרת.

דוגמאות מכתבי התפטרות - עבודה חדשה כמנהל

דוגמאות מכתבי התפטרות - עבודה חדשה כמנהל

צריך מכתב התפטרות מדגם להשתמש כפי שאתה לעצב התפטרות שלך? מכתב זה מודיע המעסיק שלך על התוכניות העתידיות שלך למה אתה עוזב.

דוגמאות להתפטרות עובדים מכתבים

דוגמאות להתפטרות עובדים מכתבים

הנה כמה מכתבים התפטרות מדגם שנכתבו כמו המעסיק רוצה לקבל. אתה לא תשרוף גשרים כאשר תתפטר ככה.

צבא הקודש מדליות קדם ורקע

צבא הקודש מדליות קדם ורקע

מדליית הצטיינות הצבאית מוענקת לחברי הצבא המבדילים עצמם בגבורה, בהישג ראוי לשבח, או בשירות ראוי לשבח.

דוגמה מכתב פרישה: קידום בהזדמנות חדשה

דוגמה מכתב פרישה: קידום בהזדמנות חדשה

רוצה להתפטר מן העבודה הנוכחית שלך עבור עבודה חדשה, כי הוא גם קידום ואתגר חדש? מכתב זה מכתב התפטרות יגיד המעסיק שלך.