• 2025-04-03

גניטליה - תקנים רפואיים צבאיים

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)
Anonim

גברים ונשים עם עיוותים של איברי הרבייה, דימום חריג, גידולים או בעיות גנטיות רבות או מקריות אפשריות אחרות עלולות לגרום לכך שלא יתקבלו לצבא. לאחר מחלות המועברות במגע מיני, הריון, כאבים מופרזים במהלך הווסת או השתנה הם סוגים של בעיות אנשים רבים מתמודדים כל יום. נושאים אלה יכולים להיות פסול בעת קבלת סקירה רפואית פיזית או רפואית ב MEPS - צבא גיוס גיוס תחנת או DODMERB פיסיקלים (המחלקה לבדיקת בדיקה רפואית מועצת) על תוכניות גיוס או קצין או הכשרה.

ראה להלן סיבות לדחייה למינוי, גיוס וגיוס (ללא ויתור מאושר):

איבר המין הנשי.

זרם או היסטוריה של דימום לא תקין של הרחם, כולל, אך לא רק, דימומים, meteurrhagia, או פולימוריאה, (דימום ממושך של מחזור ומחזור וסת לא סדיר) פסילה.

חוסר הווסת הנוכחי אינו מוסבר הוא פסול. (מחסור במחזור החודשי)

הנוכחי או ההיסטוריה של dysmenorrhea כי הוא incapacitating במידה מסוימת מחייב תרופות, היעדרות של יותר משעות ספורות מפעולות שגרתיות הוא פסילה. תקופות של אגן ובטן כואבות, או כאבי מחזור, מתרחשת סביב הזמן בו מתחילה הווסת. הסימפטומים בדרך כלל נמשכים פחות משלושה ימים.

הנוכחי או ההיסטוריה של אנדומטריוזיס הוא פסילה. אנדומטריוזיס היא הפרעה שכיחה למדי, שבה רקמה שבדרך כלל מסמנת את הרחם גדלה מחוץ לרחם.

ההיסטוריה של הפרעות או פגמים גדולים של איברי המין כגון הרדו-פרודיטיזם, פסאודוהאמפרודיטיזם או דיסגנסיס גונדיאלי טהור או שיירים לא מתפקדים מתיקון כירורגי של תנאים אלה פסילה.

הנוכחי או ההיסטוריה של ציסטות בשחלות, כאשר מתמשך או סימפטומטי הוא פסילה.

מחלה דלקתית של האגן הנוכחי, או היסטוריה של מחלה דלקתית חוזרת ונשנית, פסילה.

הנוכחי או ההיסטוריה של כאבי אגן כרוניים או סימפטומים שלא צוינו הקשורים איברי המין הנשי הוא פסילה.

ההיריון הנוכחי פסול עד 6 חודשים לאחר תום ההריון.

הרחם, העדר מולד או הגדלה בשל כל סיבה היא פסילה.

המחלה הנוכחית, המועברת במגע מיני, או היסטוריה של זיהום או כיב של גניטלי, כולל אך לא רק, גניטליס של הרפס או קונדיומה אקומינטום, אם יש בהם מספיק חומש כדי לדרוש התערבות תכופה או להפריע לתפקוד תקין, פסילה.

ציטולוגיה גינקולוגית לא תקינה, כולל, אך לא רק, חריגות לא מפורטות של כתם Papanicolaou של צוואר הרחם (pap smear), למעט וירוס פפילומה אנושי (HPV), או אישר לזיהום נמוך של Squamous Intraepithelial Lesion (LGSIL).

זכר גניטליה.

העדר הנוכחי של אחד או שני האשכים, או מולדת או undescended הוא פסילה.

Epispadias הנוכחי (המום של הפין שבו השופכה מסתיים בפן על הפן העליון של הפין) או hypospadias (מצב שבו הפין של הפין הוא בצד התחתון ולא קצה.) כאשר מלווה ראיות של שתן זיהום בדרכי השתן, קביעה בשופכה, או חוסר תפקוד לקוי, פסילה.

הגדלה או מסה של אשך או אשך הוא פסילה.

הדלקת הנוכחית או דלקת החניכיים (דלקת באזור האשכים או הזרע) פסולה.

ההיסטוריה של קטיעת הפין פסולה.

המחלה הנוכחית מועברת במגע מיני או היסטוריה של זיהום גניטלי או כיב, כולל, אך לא רק הרפס גניטליס קונדיומה אקומינטום, אם יש מספיק חומרה כדי לדרוש התערבות תכופה או להפריע לתפקוד תקין, הוא פסילה.

דלקת ערמונית חריפה (ערמונית מודלקת) או פרוסטטיטיס כרונית פסילה.

הידרוקל הנוכחי (נוזל שק מלא סביב שק האשכים), אם גדול או סימפטומטי, הוא פסילה.

דליפת שריר שמאל, אם סימפטומטית, או קשורה עם ניוון שרירי, או vericcele גדול יותר testis הוא פסילה.

כל varicocele נכון (הגדלת ורידים בשק האשכים) הוא פסילה.

הנוכחי או ההיסטוריה של כאב כרונית כרונית או סימפטומים שלא צוינו הקשורים איברי המין הגבריים הם פסילה.

היסטוריה של הפרעות או פגמים גדולים של איברי המין, הרדו-פרודיטיזם, פסאודרוהאמפרודיטיזם, או דיסגנסיס גונדיאלי טהור או שאריות מתפקדות מתיקון כירורגי של תנאים אלה פסילה.

בעבר, פעולות לשינוי מין היו פסילות בפני אנשי צבא. מאז שנת 2016, אנשי הצבא הורשו לעבור ניתוח שינוי או הגדלה. תשלום הניתוח עדיין נמצא בבתי המשפט, אבל כמה אנשי צבא עברו ניתוח על ידי הממשלה. ההצטרפות לצבא שעברו ניתוח לשינוי מין או טרנסג'נדרים עדיין לא נקבעה במלואה על ידי המדיניות הצבאית או מערכת המשפט.

נגזר מהוראת משרד ההגנה (DOD) 6130.3, "תקנים פיזיים למינוי, גיוס והשראה", והוראת DOD 6130.4, "קריטריונים ודרישות נוהל עבור תקנים פיזיים למינוי, גיוס או השראה בצבא. '


מאמרים מעניינים

כמה פעמים אנשים מחליפים משרות?

כמה פעמים אנשים מחליפים משרות?

המספר הממוצע של פעמים אנשים לשנות מקומות עבודה במהלך הקריירה שלהם, וכמה זמן הוא בילה בכל עבודה, עם נתונים סטטיסטיים על פי מין, גיל, גזע.

מתי לבקש העלאה בעבודה

מתי לבקש העלאה בעבודה

מתי כדאי לך לבקש העלאה? הנה מידע על מתי זה מקובל לבקש יותר כסף וכמה להגדיל אתה יכול לצפות לקבל.

הדרכה ב- the-Job לפיתוח עובדים אפקטיבי

הדרכה ב- the-Job לפיתוח עובדים אפקטיבי

On-the- עבודה הכשרה היא דרך יעילה להציע לעובדים עבודה ופיתוח אפשרויות הקריירה, בתוספת היתרונות המעסיק מדי.

דברים מטומטמים ארגונים לעשות בלגן עד מערכות יחסים

דברים מטומטמים ארגונים לעשות בלגן עד מערכות יחסים

לדעת מה הארגון שלך לעשות בלגן את היחסים שלך עם העובדים שלך? אתה כנראה עושה טעויות פשוטות עם הכוונות הטובות ביותר.

שלב 6 של ניהול שינוי: אינטגרציה

שלב 6 של ניהול שינוי: אינטגרציה

מעוניין לשנות את השינוי בארגון שלך? מתוך שישה שלבים של ניהול השינוי, אינטגרציה היא השלב הסופי שבו אתה חוגגים הצלחה.

צבא פרופיל העבודה: 15U "Chinook" CH-47 מסוק תיקון

צבא פרופיל העבודה: 15U "Chinook" CH-47 מסוק תיקון

הצבא הצבאי המקצועי המומחיות (MOS) 15U הוא CH-47 (Chinook) מסוק מתקן. מכונאים אלה מתמחים בתיקון ותחזוקה של מסוקים אלו.