איך לומר פרידה כאשר אתה עוזב עבודה

איבדת את העבודה שלך, או שמצאת חדשה, ואתה ממשיך הלאה. כאשר אתה יוצא, חשוב לקחת את הזמן כדי להיפרד עמיתים לעבודה שלך. לא רק זה אדיב לתת להם לדעת שאתה עוזב (במיוחד אם אתה עובד על פרויקטים ביחד), אבל כתיבת הערות פרידה גם מאפשר לך לספק להם את פרטי הקשר שלך, כך שתוכל לשמור על קשר.

לעולם אינך יודע מתי ייתכן שתצטרך לבקש מעמיתים לספק לך הפניה. על ידי שמירה על קשר על תנאים לבביים, תומכים הדדית, אתה מחזק את הרשת המקצועית שלך לשמור את הדלת פתוחה עבור המשך עבודה והזדמנויות חברתיות.

הדרך הטובה ביותר להיפרד

מהי הדרך הטובה ביותר להיפרד מעמיתיך לעבודה? אל תשלח דוא"ל המוני. במקום זאת, שלח הודעות אימייל אישיות או הודעות אישיות באמצעות LinkedIn, במקום הודעות קבוצתיות, כך שהודעת הפרידה שלך היא אישית.

אתה יכול להשתמש באחד מכתבי הפרידה מדגם זה כמודל כדי לאפשר לעמיתים, ללקוחות ולחיבורים שלך לדעת שאתה ממשיך הלאה. לא פשוט להעתיק ולהדביק אחד הדגימות האלה, עם זאת. אתה רוצה להתאים אישית את זה כך שהוא משקף באופן ספציפי את העסק ואת הקשר האישי שיש לך עם הנמען.

טיפים להיפרד מעמיתים לעבודה

• התחבר על LinkedIn - ודא שחשבון LinkedIn שלך כולל את כתובת הדוא"ל שלך, לא את כתובת העבודה שלך. לאחר מכן, אם עדיין אינך מחובר לעמיתיך ב- LinkedIn, התחבר כעת.
• חבר בפייסבוק - כאשר אתה חברים עם עמיתים לעבודה שלך, ודא שאתה מחובר גם בפייסבוק. עכשיו שאתה לא עובד ביחד, הגבולות בין העבודה לחייך האישיים נעלמו, ותוכל ליהנות מחברות באמצעות מדיה חברתית שמעסיקים רבים מגבילים את עובדיהם מלהשתתף בהם.

• אמר שלום באמצעות LinkedIn או דואר אלקטרוני - שלח הודעת דוא"ל או הודעת LinkedIn לעמיתים שאתה מכיר היטב, אך לא בהכרח לחברה כולה.
• שמור על המסר שלך קצר עד לנקודה. לא להיכנס לפרטים (חיובי או שלילי) על למה אתה עוזב. רק תן לעמיתים שלך לדעת שאתה עוזב, ואם אתה נוטה כך, מציעים לעזור במהלך המעבר.
• האם להזכיר פרויקטים אתה עובד על יחד או אירועים נהנית יחד. מכתב הפרידה הזה הוא אישי ולא רשמי.

• זכור לומר "תודה". מכתבי פרידה הם הרבה כמו להביע את הכרת התודה שלך לעמיתיך כפי שהם אומרים "שלום". בשלב מסוים במהלך העבודה שלך יחד, את עמית אתה כותב כנראה שיתף פעולה איתך על פרויקט או משימה, הציע ייעוץ, או בתנאי הכשרה מקצועית. זהה דוגמה ספציפית (או שתיים) כאשר היית אסיר תודה על עזרתם. תודה להם על כך שהם יודעים שיש לך מוערך אותם עמית שלך וחבר.
• כלול את פרטי הקשר שלך - כולל כתובת האתר של LinkedIn, כתובת האימייל שלך ומספר הטלפון שלך בהודעה שלך, כך שעובדיך יוכלו לשמור על קשר. אם אתה תהיה מוכן לכתוב המלצות מקצועיות עבור אותם בעתיד, ואז להביע את הנכונות שלך לעשות את זה צריך להתעורר.

• תסתכל על שלנו פרידה מכתבים מכתבים כדי לקבל עצות על איך להיפרד.

כאשר אתה כבר נורה או Offed Off?

למרות שזה עלול להרגיש מוזר אם אתה כבר פוטר או פוטר, זה עדיין רעיון טוב לתת לעמיתיך לדעת שאתה עוזב או נעלם. כאשר עובדים פוטרו או ירו, זה משפיע על התרבות הכללית של החברה. כאשר אתה נכשל להופיע לעבודה, עמיתים הקרובים שלך יהיה תוהה מה קורה. מעט מאוד אנשים נהנים משינויים פתאומיים בסביבת העבודה שלהם.

עמיתיך עשויים לחשוש כי עבודתם עשויה בקרוב להיות על הקו, והם גם צריכים להתמודד באופן אישי עם הלחץ המעבר וכאבי ראש המתעוררים כאשר חבר צוות הוא חיסל או הוחלף.

אם עדיין יש לך גישה לדוא"ל פנימי לפני היציאה הסופית, תוכל להשתמש בזה כדי לשלוח מכתב דוא"ל קצר יותר לעמיתים שלך, מאשר להשתמש ב- LinkedIn או באמצעות חשבון הדוא"ל שלך.

תן להם לדעת שאתה תמשיך הלאה.בקש סיוע בחיפוש עבודה, אם זה מתאים, וספק את פרטי הקשר האישיים שלך כדי שיוכלו להישאר מחוברים אליך אם ירצו בכך.