5 דברים לעשות כאשר חוזרים לכוח העבודה
Tudo para a costura | A partir de 5.ª 05/11 | Lidl Portugal
תוכן עניינים:
- קבל בחזרה את המשחק
- התחבר מחדש עם אנשי הקשר המקצועיים שלך
- מצא דרכים למלא את הפער המקצועי שלך
- כיצד לנהל את הפער על קורות החיים שלך
- להגיש מכתב המכסה מראה שאתה עושה את שיעורי הבית שלך
- גשר הפער באופן אישי או על נייר
נניח שאתה אחד של 44% של אמהות עובדות שעזבו את העבודה שלהם כדי לטפל במשפחה שלהם וזה הזמן לחזור לראש העבודה. יש כמה דברים שאתה יכול לעשות כדי לשפר את סיכויי הנחיתה שלך בתפקיד הנכון שיגרום לחזור אימהות עובדות כדאי.
הנה חמישה דברים שאתה יכול לעשות כאשר אתה חושב על לחזור לעבודה.
קבל בחזרה את המשחק
הגיע הזמן להיתפס על החדשות בתעשייה שלך. בדוק כתבי עת או ספרים מהספרייה שלך. מצא מאמרים ואתרי אינטרנט פופולריים כי יביא לך עדכני. אם אינך בטוח היכן להתחיל לחפש משאבים, התחבר ל- LinkedIn כדי לראות אילו קבוצות החיבורים שלך נמצאים בהם. בקבוצות מקצועיות אלו יוצעו משאבים שתרצה לחקור מאוחר יותר.
לדבר עם הרשת שלך על לחזור לעבודה. אתה צריך לקבל את המילה החוצה! אתה לא צריך לכתוב משהו על מדיה חברתית, אלא אם כן אתה מרגיש נוח לעשות זאת. אבל להתחיל לספר לאנשים שאתה מחפש לחזור לעבודה. לפני שיתוף זה חדשות טובות לקבל ברור על איזה סוג של עבודה שאתה מחפש. בדרך זו אתה מוכן לענות על שאלות לגבי חיפוש העבודה שלך.
התחבר מחדש עם אנשי הקשר המקצועיים שלך
אם עזבת את העבודה על הערה טובה זה רעיון נהדר לשמור על קשר עם הבוס שלך לשעבר עמיתים לעבודה. מדי פעם להזמין אותם לארוחת צהריים או לתת להם להתקשר כדי להתעדכן. אם לא נשארת בקשר, זה אף פעם לא מאוחר מדי להגיע.
האם אינך בטוח במה לדבר? מלבד שיתוף מה היית מעלה כדי לנצל את ההזדמנות כדי להדביק את החדשות האחרונות של החברה, שינויים בתעשייה, או מה לקוחות לשעבר עושים. כאשר אתה שומר על היחסים האלה טריים הם יהיו משאבים טובים יותר והפניות כאשר אתה מוכן לחזור לעבודה.
מצא דרכים למלא את הפער המקצועי שלך
החזרה לעבודה לא תתרחש באופן מיידי. זה לוקח קצת זמן כדי למצוא את העבודה הנכונה! אתה יכול להשתמש הפעם ביצוע עבודה חוזה או עבודה עצמאית כדי לעזור למלא את הפער שלך. בכלכלה של היום, חברות רבות פתוחות לרעיון של עובדי קבלן, במיוחד עבור פרויקטים גדולים או כדי לסייע בהשקת יוזמות חדשות. בדרך זו של עבודה מאפשר לך לשמור על כישוריך טריים או שזה יכול לעזור לך ללמוד מיומנות חדשה להגדיר לשמש קריירה חדשה!
כמו כן, אתה יכול להשתמש בהתנדבות עבודה כדי לעזור למלא את הפער המקצועי. כדי לעשות זאת, שמור רשימה מפורטת של הפרויקטים שעבדת עם PTA בבית הספר שלך, fundraisers בית הספר, או ארגוני צדקה. שים לב מיוחדת אם היית בתפקיד מנהיגות כמו אירוע גדול או פרויקט.
כיצד לנהל את הפער על קורות החיים שלך
למרות שאתה לא רוצה להסתיר את תקופת הזמן היית מחוץ לכוח העבודה, אתה לא רוצה להדגיש את זה גם. שים לב בצד של זהירות ולהימנע פונה חובות אמא שלך עם תיאורים חמודים כמו "אלת המקומי" או "מנכ"ל משפחת סמית".
במקום זאת, לארגן את קורות החיים שלך על ידי ניסיון בעבודה ומיומנויות הקשורות במקום לכלול רשימה כרונולוגית של ההיסטוריה העבודה שלך. בדרך זו אתה יכול להדגיש פעילויות ומיומנויות מן הזמן שלך מהעבודה כולל עבודה התנדבותית, מאמצי גיוס כספים, חינוך מתמשך, חוזה או עבודה עצמאית. בעוד מיומנויות אלה רלוונטי בהחלט להעברה למקום העבודה, זכור כי אתה פונה לקבלת עבודה. רוב קורות החיים שלך צריך להתמקד ספציפית ניסיון בעבודה, הישגים, והצלחות.
להגיש מכתב המכסה מראה שאתה עושה את שיעורי הבית שלך
מכתב הכיסוי שלך נועד לתפוס את תשומת הלב של הקורא ולפתות אותם לקרוא את קורות החיים שלך. זה גם סופר קריטי moms מחפש לחזור לעבודה כי זה נותן לך את ההזדמנות לחלוק את הסיפור שלך. אתה רוצה לשתף למה אתה מעוניין בחברה שלהם, מה יש לך מיומנויות זה יגרום לחברה שלהם מוצלח יותר, ואת ההישגים הספציפיים שלך.
הקפד מכתב המכסה שלך הוא ברמה הגבוהה ביותר. בדוק את כל הדקדוק (השתמש באפליקציה, Grammarly!) ואיות. כמו כן, נסה למצוא את שם המגייס של החברה או מנהל משאבי אנוש כדי להתאים אישית את המכתב. זה מראה לך לעשות מאמץ כדי להכיר את החברה ובדק את החברה שלהם על LinkedIn.
גשר הפער באופן אישי או על נייר
הנה איך לטפל הפער המקצועי שלך במכתב המכסה שלך. מגייס יכול להיות סקרן כל כך להיות כנה ועד לנקודה על הפער שלך בתעסוקה. אתה יכול להגיד משהו כמו שעזבת את העבודה כדי לטפל במשפחה ומאחר שהם מבוגרים יותר עכשיו אתה להוט לחזור לעבודה.
במהלך ראיונות טלפוניים ו ראיונות פנים אל פנים, להכיר את הפער בתעסוקה באופן מעשי. אפשר להגיד משהו כמו, "אולי שמתם לב לפער בקורות החיים שלי, אחרי לידת ילדי השני, החלטתי להישאר בבית עם הילדים שלי, אני מסוג האנשים שמכניסים 150% לכל מה שאני ואז הרגשתי שהמאמצים האלה ממוקדים בצורה הטובה ביותר במשפחה שלי, עכשיו כשהילדים שלי גדולים יותר, אני בנקודה שבה אני מסוגל שוב להתחייב ל -150% למעסיק.
אני רוצה לדון בכמה מההצלחות וההישגים שהיו לי בעבר, הן מהיסטוריית העבודה הקודמת והן מהזמן שלי מכוח העבודה ".
להיות בטוחים בעת ביצוע הצהרות אלה ואת המראיין יהיה אמון בך גם כן. אחרי הכל, מה באמת חשוב למראיין הוא אם אתה האדם הנכון לתפקיד ומוכנים לשים את הזמן והמאמץ כדי להפוך אותו להצלחה.
הדבר החשוב ביותר לחזור לעבודה הוא ההתרגשות! החיים שלך עומדים להשתנות לטובה. אבל עם השינוי מגיע אי ודאות וחרדה. אם אתה מתחיל להרגיש discouraged ללכת לחפש Pinterest עבור רעיונות התלבושת החדשה. לחלום על החיים יהיה כמו כאשר אתה בעבודה. לחלום על מה העבודה הבאה שלך יגרום לזה נראה יותר אפשרי ולשמור אותך חיובי.
הטוב ביותר של מזל בחיפוש העבודה שלך!
7 דברים שאתה לא צריך לעשות כאשר מתחילים עבודה חדשה
התחלת עבודה חדשה יכול להיות מרגש ומפחיד, עם זאת, שבעה טיפים אלה יכולים לעזור לך להפוך את המעבר שלך קל יותר.
Returnship- כניסה חוזרת לכוח העבודה
מהו Returnhip וכיצד ניתן לעשות אחד יכול לעזור לאנשי מקצוע להיכנס מחדש את כוח העבודה? למד על היתרונות ולראות כיצד למצוא אחד.
דברים שאתה יכול לעשות כאשר אתה שונא את העבודה החדשה שלך
האם אתה שונא את העבודה החדשה שלך? אם זה נראה יותר כמו סיוט מאשר עבודה חלומית, אל ייאוש. הנה 7 דברים שאתה יכול לעשות כאשר אתה כבר שונא עבודה חדשה.