חציון משכורת - מה שאתה צריך לדעת על רווחים

אחת השאלות הדחופות ביותר לענות כאשר בוחנים קריירה היא "כמה אני אקבל?" בעוד פיצוי הוא מנבא חלש יותר של שביעות רצון בעבודה מאשר גורמים אחרים כגון אם הכיבוש הוא בכושר טוב, חשוב להיות מודעים לרווחים פוטנציאליים אם תבחר להמשיך קריירה מסוימת. אחרי הכל, לכל אחד יש חשבונות לשלם. תמיד ללמוד על השכר החציוני בעת ביצוע המחקר שלך.

מהו שכר מדיון?

הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה, מחלקה של משרד העבודה האמריקני, מדווחת על חציון השכר עבור מאות עיסוקים. המלה "חציון" פירושה פשוטו כמשמעו, וככל שהיא מתייחסת למשכורות, היא זו, שאם אתה מונה לפי סדר מספרי, כל המשכורות עבור כל אדם העובד בעיסוק, נופל באמצע הרשימה. מחצית האנשים ברשימה זו מרוויח פחות מחציון וחצי מרוויח יותר.

חישוב החציון כאשר יש מספר מוזר של דמויות דורש צעד נוסף. מאחר שאין דמות שמתה מרכז ברשימה, החציון הוא הממוצע של שני המשכורות הנופלים באמצע.

בואו נסתכל על כמה דוגמאות. עבור הראשון, נניח שיש שלושה יצרנים יישומון. שכרם, מהנמוך לגבוה ביותר, הוא 20,000 דולר, $30,000 ו 35,000 $. השכר החציוני הוא 30,000 דולר. זה היה קל כי יש בבירור דמות באמצע. אבל, מה אם יש יצרנית יישומון הרביעי אשר מרוויח 33,000 $. עכשיו יש שתי דמויות באמצע: 30,000 $ ו 33,000 $. אנחנו צריכים בממוצע שתי דמויות שאנחנו יכולים לעשות על ידי הוספתם יחד ($ 30,000 + $ 33,000) וחלוקת סכום של שני ($ 63,000 ÷ 2).

החציון הוא 31,500 $.

למה אתה צריך לדעת על רווחים?

לא רק אתה צריך לדעת על הרווחים בעת בחירת הקריירה, אבל זה גם הכרחי כדי לקבל את המידע הזה בעת משא ומתן השכר שלך עם המעסיק הנוכחי או פוטנציאלי. זה יאפשר לך לקבוע אם הצעת עבודה הוגנת.

בנוסף ללמוד על משכורות כלליות עבור העיסוק שלך, גם לגלות את הפיצוי עבור אנשים עם רמת הניסיון שלך, מאז משכורות שונות גיאוגרפית, לראות כמה אנשים מרוויחים באזור שלך. CareerOneStop, אתר בחסות מחלקת העבודה של ארה"ב, יש מידע שכר עבור כ 900 עיסוקים. השתמש Finder השכר לחיפוש לפי מיקום ומיקום.

איך עוד הוא שכר דווח?

כמה מקורות מידע קריירה לדווח על הממוצע במקום השכר החציוני. ממוצע הוא מילה אחרת עבור הממוצע. זה מחושב על ידי הוספת יחד את המשכורות של כל העובדים בכיבוש ולאחר מכן חלוקת סך של מספר אנשים. קח את הדוגמה הקודמת של הרווחים של יצרני הווידג'טים. זכור את שלושת יצרני הווידג'ט שלנו (היחידים העובדים בארה"ב) הרוויחו 20,000 $, 30,000 $ ו- 35,000 $ בהתאמה. כאשר נוסף יחד ($ 20,000 + $ 30,000 + $ 35,000) סך הכל הוא 85,000 $. כדי לקבל את הממוצע, לחלק את המספר על ידי מספר יצרנים יישומון: $ 85,000 ÷ 3.

הממוצע הוא 28,333.33 $. כפי שהדוגמה הזאת מדגימה, הממוצע והחציון, 30,000 $ במקרה זה, שונים זה מזה לעתים קרובות. השכר החציוני, ולא השכר הממוצע, מייצג בצורה מדויקת יותר את הרווחים בפועל.

למה אתה צריך להסתכל על חציון משכורת במקום שכר ממוצע

בדוגמה שלעיל התבוננו בשלושה משכורות, שיש להן הבדל של 15,000 $ בין הגבוהים והנמוכים ביותר ($ 35,000 - $ 20,000). אין זה יוצא דופן שיהיו פערים בין השכר הנמוך ביותר לשכר הגבוה ביותר בתחום. זה לוקח בחשבון איך מעסיקים לפצות את רמת המפרנסים לעומת כמה הם משלמים לעובדים עם שנים רבות של ניסיון, כמו גם את שכרם של כל העובדים בין לבין. יש גם חריגים - עובדים שעושים מעט מאוד ואלה עם משכורות גבוהות במיוחד.

בואו נביט בדוגמה אחרת. יש תשעה חקלאי תולעים. שני מרוויחים 18,000 $ כל אחד, שלושה מהם משלמים כל 19,000 $, ושניים לעשות 20,000 $ כל אחד. עובד אחר עבור הבוס קמצן רק מרוויח 10,000 $. אחד מקבל משכורת נדיבה מאוד של $ 45,000 (הוא הבוס קמצן). אלה הם חריגים, כפי שפורט לעיל.

כדי לקבל את המשכורת הממוצעת, אנו מסתכמים בכמויות אלה, כדלקמן:

$18,000

+$18,000

+$19,000

+$19,000

+$19,000

+$20,000

+$20,000

+$10,000

+$45,000

סה"כ: 188,000 $

לאחר מכן אנו מחלקים את התוצאה, $ 188,000, על ידי מספר העובדים (9) ולקבל שכר ממוצע של כ 20,889 $. זה גבוה יותר ממה שרוב האנשים עובדים בתחום זה מרוויחים, במיוחד זה עם הפיצוי הנמוך ביותר, אבל באופן משמעותי פחות משכר של המפרנס הגבוה ביותר. השכר החציוני אינו סביר כמו השכר הממוצע להיות מוטה על ידי חריגים, למשל, שכר גבוה מאוד או נמוך שרק כמה אנשים יכולים להרוויח. כאשר אתה שם את משכורות חקלאי כדור הארץ בסדר מספרי (10,000 $, 18,000 $, 18,000 $, 19,000 $, $19,000, $ 19,000, 20,000 $, 20,000 $, $ 45,000), אתה מגלה כי החציון שכר הוא $ 19,000.

זה יותר בקנה אחד עם מה הרוב של חקלאי כדור הארץ בדוגמה שלנו מרוויחים מהממוצע או ממוצע של 20,889 $.