רוב החברות ידרוש כי סביבת העבודה שלך הוא בחדר נפרד עם דלת ואפילו מנעול.

קריירה וירטואלי הוגן שאלות נפוצות

אתה יכול להשתתף הוגן עבודה מן הנוחות של הסלון שלך. למד מה שאתה צריך לדעת לפני השתתפות הוגן עבודה וירטואלית.

ביריד קריירה וירטואלי, חברות ומחפשי עבודה יכולים להתחבר בסביבה וירטואלית. אלה expos עבודה באינטרנט הפכו פופולריים יותר ויותר. אבל איך הוא הוגן קריירה וירטואלית שונה מ לוח עבודה באינטרנט? התשובה לשאלה זו יכולה באמת להשתנות, מ בכלל לא שונה לחלוטין. המשך לקרוא כדי למצוא תשובות לזה ועוד שאלות על השתתפות הוגן קריירה וירטואלית.

01 מהו יריד קריירה וירטואלי?

יריד קריירה וירטואלי (לעתים נקרא תחרות עבודה מקוונת) הוא "אירוע" מקוון (כפי שהוא מתרחש בזמן מסוים ואינו מתמשך) שבו מעסיקים ומחפשי עבודה נפגשים כל אחד בסביבה וירטואלית, באמצעות חדרי צ'אט, שיחות ועידה בוידיאו, webcasts, webinars ו / או דוא"ל כדי להחליף מידע על משרות פתוחים. מחפשי עבודה מעלים קורות חיים ויכולים להיות מתאימים למעסיקים או פשוט לדפדף בתאיהם של חברות. כמו יריד עבודה לא וירטואלי, יריד עבודה וירטואלי מוגבל.

02 האם יריד עבודה וירטואלי יש רק עבודה מרחוק (או עבודה מהבית)?

לא. למעשה, בהתאם למעסיקים המשתתפים, זה יכול להיות מעט מאוד עבודה בבית עבודות. עם זאת, העובדה כי יריד קריירה וירטואלית לא יכול להתמקד מסוים, או גדול מאוד, אזור גיאוגרפי יכול להיות יתרון עבור מעסיקים מחפשים עובדים מבוססי מרחוק.

יריד עבודה וירטואלי עשוי לקבל מחפשי עבודה מכל רחבי הארץ או העולם, ולכן חברות רק מחפש עובדים ליד מיקומם אולי צריך לבטל מועמדים מתאימים בשל המיקום. חברה המבקשת עובדים לעבוד מהבית תהיה פחות הגבלות גיאוגרפיות.

03 מי נותן ירידי קריירה וירטואליים?

ארגונים רבים ושונים עשויים לארח יריד עבודה וירטואלי. לעתים קרובות הם מתארחים על ידי אותן קבוצות שעשויות להעניק חסות ליריד עבודה לא וירטואלי, כגון מכללות, איגודי סחר, סוכנויות תעסוקה ממלכתיות, ארגונים ותיקים וכו '.

קבוצה עשויה לבחור לארח יריד קריירה וירטואלי כי זה עולה פחות או שהוא עשוי לארח אחד בשיתוף עם עבודה בעולם הוגן הוגן. עם זאת, ארגונים אחרים כגון לוחות עבודה מקוונים או חברות המתמחות בגיוס מבוסס אינטרנט עשויים גם לתת חסות ליריד קריירה וירטואלי.

לפעמים חברות יכול לדובב אירוע גיוס מקוון כמו "יריד קריירה וירטואלית", אבל בגלל שיש רק מעסיק אחד זה לא ממש הוגן.

04 איזה סוג של משרות זמינות ב ירידי קריירה וירטואלית?

כמעט כל סוג שהוא כי הוא לא הוגן עבודה הוגן. כמו ירידי עבודה בעולם האמיתי, יריד קריירה וירטואלי עשוי להיות ממוקד בתעשייה מסוימת, מקצוע או אזור גיאוגרפי. יש ירידי עבודה וירטואליים עבור ותיקי. אם הוא ממומן על ידי מכללה, זה עשוי להיות מכוון כלפי בוגרי הקולג 'האחרונות. חברות המשתתפות ירידי עבודה וירטואלית בדרך כלל יש מספר פתחים ומיקומים.

05 כיצד עובד קריירה וירטואלית הוגן?

ירידי קריירה וירטואלית להפעיל את סולם. הם יכולים פשוט להיות אתרי אינטרנט פשוטים עם רשימות של מעסיקים וקישורים לאתרים שלהם או "דוכנים". עם זאת, כמה תכונות סביבות וירטואליות משוכללות להגדיר להיראות כמו קריירה בעולם האמיתי הוגן עם מפה של מרכז כנסים בדיוני וקישורים לדפי החברה כי תכונה גרפיקה של דוכנים. אלה לעתים קרובות יש חדרי צ'אט ומצגות וידאו.

יריד קריירה וירטואלי עשוי להציע משאבים למחפשי עבודה, כגון טיפים לחידוש, חידונים לקריירה או סרטונים על איך להציג את עצמך בראיון. דוכני חברות עשויים לספק שפע של מידע על החברות או שהם פשוט יכולים לארח קישורים לאתרים שלהם רשימה של מקומות עבודה.

רוב המידע על יריד הקריירה וירטואלי יכול להיות מעוכל על המחפשים את הקצב עצמו. עם זאת, עשויים להיות פעמים צ'אט, webinars, או מצגות מקוונות בזמנים ספציפיים.

כמו יריד קריירה לא וירטואלי, סביר להניח להירשם בעת הכניסה, העלאת קורות חיים ולעתים קרובות מילוי שאלון על האינטרסים והניסיון שלך. יריד הקריירה עשוי ליצור רשימה של מעסיקים התואמים את היכולות שלך. תוכל להשתמש ברשימה זו או לעיין בחברות.