כיצד לנהל ראיון טלפון עם שאלות לדוגמא
32 ª VAQUEJADA PARQUE ARAPUÃ -SANTO ANTONIO DO SALTO DA ONÇA /RN
תוכן עניינים:
- שאלות לדוגמה ראיון טלפון אפקטיבי
- ראיון טלפוני ראשוני למיקום הספציפי
- למד על החברה בעבר עבודה ב ראיון טלפון
במסך טלפון, מעסיק מעסיק ראיונות עם עובדים פוטנציאליים שמופיעים כשירים למשרה שפורסמה לאחר חידוש קורות החיים ומכתב הכיסוי. המפגשים, בטלפון, מתבצע על ידי אדם אחד, בדרך כלל מנהל הגיוס או חבר צוות משאבי אנוש, אשר שואלים את אותן שאלות של כל מועמד שהם מכנים.
מסך הטלפון מאפשר למעסיק לקבוע אם הכישורים של המועמד, הניסיון, ההעדפות במקום העבודה וצרכי השכר עולים בקנה אחד עם המיקום והארגון. מסך הטלפון חוסך זמן ניהולי (ובארגונים המשתמשים בצוות גיוס לראיין עובדים פוטנציאליים - זמן צוות) ומבטל מועמדים בלתי צפויים.
למרות שאני ממליץ לפתח שאלות מותאמות אישית על מסך הטלפון עבור כל מיקום, שיטות עבודה מומלצות אלה של הטלפון ינחו אותך.
אתה רוצה לשאול מספיק שאלות במהלך מסך הטלפון כדי לקבוע אם האדם הוא מועמד קיימא. זכור, יש לך כבר הוקרן קורות חיים ויישומים רבים לבוא עם רשימה קצרה של מועמדים זכאים מסך הטלפון.
המועמדים כי תוכל הטלפון המסך צריך להיות הסיכויים הטובים ביותר שלך בשלב זה בתהליך הגיוס שלך.
מעוניין במה שאתה אמור להיות מסוגל לצפות מהמועמד במהלך מסך הטלפון? עיין בשאלות המומלצות שלי לגבי מסך הטלפון.
שאלות לדוגמה ראיון טלפון אפקטיבי
שם המועמד: ____________________________________________
תאריך היום: ______________ המשך קורות: כן ___ לא ___
תפקיד / מיקום: ________________________________________
ראיון טלפוני ראשוני למיקום הספציפי
לפתח שאלה שתעריך את החוויה של המועמד בתפקיד שאתה מגייס. (דוגמה: כמה שנים של ניסיון בניהול מלאי יש לך?)
תגובה:
לפתח שאלה כי יהיה להעריך את החוויה של המועמד ספציפי לצרכים שלך. (דוגמה: ספר לי על החוויה שלך עם מלאי של למעלה מחצי מיליון חלקים).
תגובה:
לפתח שאלה כי יהיה להעריך את החוויה של המועמד ספציפי לצרכים שלך. (דוגמה: ספר לי על הניסיון שלך עם מערכות בקרת מלאי ממוחשבות).
תגובה:
תאר את הרקע החינוכי והניסיון שלך.
תגובה:
לא להגביל אותך או להתחייב לך דמות דולר מסוים, אבל מה המשכורת המינימלית היית לשקול עכשיו לקבל עמדה אחרת?
תגובה:
האם אתה מוכן להסכים שיש לך מבחן סמים, בדיקת רקע פלילית, הפניות צ'קים, בדיקות רקע חינוכי ואחרים בהתאם לתפקיד זה? כן לא ___________
אם התשובות של המועמד לשאלות אלה מספקות את המראיין הטלפוני, המשך בראיון. אם לא, תגיד למועמד כי יש לך מועמדים אחרים אשר נראה שיש להם אישורים וניסיון כי קרוב יותר לציפיות של המיקום. סיים את ראיון הטלפון עם תודה על שהקדשת מזמנך.
למד על החברה בעבר עבודה ב ראיון טלפון
איזה גודל היה הארגון שבו עבדת לאחרונה במונחים של הכנסות ועובדים?
תגובה:
מה היו המוצרים והשווקים העיקריים של הארגון?
תגובה:
אם אדם היה צוות הדיווח, כמה אנשים דיווחו לך ישירות - מה היו הכותרות שלהם?
תגובה:
אם המועמד אינו עובד כרגע, מדוע ומתי עזבת את המיקום האחרון שלך?
תגובה:
איך בילית את הזמן שלך מאז עזבת את המיקום האחרון שלך?
תגובה:
ראיון טלפון שאלות ותשובות
ראיון שאלות שנשאלות במהלך ראיון טלפוני, דוגמאות לתשובות הטובות ביותר, טיפים להשיב ושאלות לשאול את המראיין.
שאלות ראיון טלפון לשאול את המראיין
טיפים על מה לשאול מראיין במהלך ראיון טלפוני, דוגמאות של השאלות הטובות ביותר לשאול, וכיצד להתמודד עם ראיון טלפוני ביעילות.
כיצד לנהל ראיון טלפון בינלאומי
הנה כמה טיפים מועילים לארגון ראיון טלפוני בינלאומי, כולל איך לומר תודה, התמודדות עם אזורי זמן ועוד.
