• 2025-04-01

בריונות במקום העבודה - סימנים ותוצאות

!Spongebob¡ ª Patrick: Cheap Plastic Bag Sparta Extended Remix ª

!Spongebob¡ ª Patrick: Cheap Plastic Bag Sparta Extended Remix ª

תוכן עניינים:

Anonim

בריונות בעבודה גורמת במכוון כאב או פגיעה בעובד אחר. על פי מכון ברילינג טראומה (WBTI) במקום העבודה, בריונות במקום העבודה היא "מסע שיטתי של הרס בין-אישי, אשר מסכן את בריאותך, את הקריירה שלך, את העבודה שאהבת פעם. בריונות היא צורה לא פיזית, לא רצחנית של אלימות, ומכיוון שהיא אלימה ומתעללת, לעתים קרובות נגרמת נזק נפשי ".

כדי לעשות בריונות אפילו יותר משמעותי, מחקר WBTI האחרונות מצאו כי 72% בריונים הם הבוסים. זה חדשות מפחיד בגלל כמות הסמכות והשליטה הבוס טיפוסי יש על עובד.

הוא שולט על תיאור התפקיד, הקצאות, מועדים, הערכת ביצועים, העלאות, קידומי מכירות, סביבת עבודה, עמיתים לעבודה ועוד.

הבוס הוא מישהו שעובד צריך להתמודד עם יומי, ולכן אין מנוחה כאשר הבוס הוא בריון. במקרים מסוימים, אין הרבה שאתה יכול לעשות אם הבוס הוא בריון - במיוחד אם הוא מטרות מספר עובדים או בדרך כלל מנהלת עם סגנון בריונות.

אתה יכול, עם זאת, להקטין את הסיכויים שלך להיות מטרה של בריון. קח את השלבים הבאים בהקדם האפשרי אם אתה מרגיש שאתה כבר ממוקד על ידי בריון. ככל שאתה ממתין יותר, כך זה הופך להיות קשה יותר להתיר את ההתנהגות של בריון. יותר קשה זה הופך לתקן את ההערכה העצמית שלך.

מה אתה רואה כאשר אתה מסתכל על הצקה?

בריונות לוקח צורות רבות. אם אתה מרגיש כאילו אתה להיות bullied, יש אפשרות טובה כי האינסטינקטים שלך הם נכונים. אבל, במיוחד, הנה מה לחפש כדי לדעת שאתה היעד של בריון.

  • התעללות מילולית מ לצעוק כדי קללות שם קורא לזלזל,
  • התעללות פיזית מעמידה קרוב מדי באופן מאיים לזרוק חפצים וחבטות; מאיים לפגוע בך פיזית,
  • התעללות רגשית מערעור של עבודה של עמיתים ואמינות כדי לעקוב אחר טעויות ודיווח, כל הזמן צ 'יפס משם את ההערכה העצמית שלך ואת היכולת באמצעות הזלזול הערות וביקורת,
  • התעללות באופיים, שימוש לרעה בעובדים אחרים על יכולתך, הישגיך (או היעדרותם) ועסקים אישיים אחרים, שאותם נאלצת לחלוק עבורם, מסיבות אחרות, וכן
  • בהעדר מילה טובה יותר, התעללות מקצועית בפעולות כגון מציאת שוב ושוב בעבודת עמית לעבודה, שיחה על עמית בפגישות, חילוקי דעות רעים עם עמית עד כדי הפחדה של האדם מהבעת דעותיו או התעלמות מעמיתיו לעבודה קלט על עבודתם, לוח הזמנים, וכן הלאה.

ההשפעות של הצקה

בריונות מאופיינת על ידי חוסר כבוד של עמית לעבודה. לפעמים זה ברור, אבל צורות מעודן יותר שלה לעתים קרובות לגרום נזק ביותר. המטרה של בריון היא אומללה בעבודה מתחיל לחשוש להופיע במשרד.

בריונות אחראית על היעדרות מוגברת, חוסר מוטיבציה במקום העבודה ושביעות רצון העובדים, גידול במחזור וחוסר אמון ובניית צוותים בקרב עובדים.

בנוסף, הצקה עלולה לגרום נזק חמור להערכה העצמית של העובד ויכולתו לתרום בעבודה. זה גם יכול להיות אחראי על דיכאון עובד, מחלה גופנית, טראומה קשה.

שקול גם את האפשרות כי בריונות היא בלתי חוקית אם היא יוצרת סביבת עבודה עוינת בשל אפליה או התקפות על בסיס כל סיווג מוגן. אלה כוללים גורמים כגון גיל, גזע, מין, דת, ארץ מוצא, מוגבלות פיזית והריון.

בריונות הוא לא בסדר במקום העבודה.

למידע נוסף על הצקה ומה לעשות אם אתה היעד של בריון. פעולה מיידית מצידך תגביל את הנזק לך ולעמיתיך.


מאמרים מעניינים

למעלה דברים שיש להביא בחשבון בעת ​​הצטרפות לנחתים

למעלה דברים שיש להביא בחשבון בעת ​​הצטרפות לנחתים

התגייסות לחיל הנחתים היא מתגמלת ומספקת, אבל זה לא נתיב קל. הנה כמה מן היתרונות והחסרונות של להיות ימית.

אפשרויות עבודה בעת הצטרפות לחיל הנחתים

אפשרויות עבודה בעת הצטרפות לחיל הנחתים

הנה מה שאתה צריך לדעת על חיל הנחתים שלה יותר מ -180 משרות התגייס, הידוע גם בשם מקצועות תעסוקתיים צבאיים (MOS).

חיל הים תקנים גיוס סלקטיביות

חיל הים תקנים גיוס סלקטיביות

למד על סטנדרטים גיוס חיל הים וכיצד מלחמה ועימותים אחרים יכולה להיות השפעה על סלקטיביות.

צבא עבודה: MOS 13B Cannmember תותח

צבא עבודה: MOS 13B Cannmember תותח

צבא התגייס MOS צבאית התמחות מיוחדת (MOS) 13B הוא תותח Crewmember, תפקיד מפתח בחטיבה לחימה, אשר מפעילה האויטרים וארטילריה.

דברים שיש להביא בחשבון כאשר מחליטים להצטרף לצבא

דברים שיש להביא בחשבון כאשר מחליטים להצטרף לצבא

הנה מבט על היתרונות והחסרונות של התגייסות בצבא. למד על התמריצים, הזדמנויות ההקצאה, שיעורי הפריסה ועוד.

מה כדאי לדעת על אימון בסיסי של חיל הים

מה כדאי לדעת על אימון בסיסי של חיל הים

לפני שתוכל לצאת לטיול בסיסי של חיל הים, וכדי לסיים את הלימודים, עליך לעבור הערכה כושר. ודא שאתה יודע את הדרישות.