• 2024-06-30

דברים הבוס שלך לא צריך לתפוס אותך עושה

Homilia Diária.249: Quinta-feira da 11.ª Semana do Tempo Comum (P) - Pai nosso!

Homilia Diária.249: Quinta-feira da 11.ª Semana do Tempo Comum (P) - Pai nosso!

תוכן עניינים:

Anonim

הבוס שלך שכר אותך כי היא חשבה שתהיה נכס לחברה. אם היא רואה התנהגות בלתי הולמת, היא עלולה לחשוב עליך כעל חבות במקום. הנה 11 דברים הבוס שלך לא צריך לתפוס אותך עושה:

1. לאבד את הטמפרטורה

למרות שזה בסדר להגיב רגשית מעת לעת - הבוס שלך לא חושב שהוא או היא שכירת רובוט - זה אף פעם לא בסדר לתת את הכעס לצאת מכלל שליטה. אף פעם לא לצעוק על אף אחד, אם זה לקוח, עמית לעבודה, או כפוף. אל תרים את קולך כשאתה מדבר עם בן / בת הזוג או עם הילד בזמן שאתה בעבודה. אף אחד לא צריך להרגיש כאילו אתה איום פיזי.

2. להיות גסה ללקוח או ללקוח

הלקוחות והלקוחות של המעסיק הם לחם ולחמאה. להעליב אחד, והוא או היא ייקח את העסק שלו במקום אחר. תמיד להיות מנומס כמו שאתה יכול להיות. אם אתה מוצא מישהו מאתגר במיוחד להתמודד עם, לשאול את הבוס שלך על עצה איך להתמודד עם זה. אולי עמית יכול לעבוד עם הלקוח או הלקוח במקום.

3. לבזבז זמן על פעילויות אישיות

רוב הבוסים מבינים אם אתה עושה מדי פעם שיחת טלפון אישית מהעבודה או לבלות כמה רגעים גלישה באינטרנט. חברות מסוימות יש מדיניות קפדנית נגד זה, כדי להימנע מפעילויות אלה אם המעסיק שלך הוא אחד מהם. גם אם הבוס שלך לא לאסור על פעילויות אלה, לא להשקיע יותר מדי זמן לטפל בהם. הבוס שלך עשוי לחשוב שאתה לא מתמקדים בעבודה שלך או שאין לך מספיק עבודה לעשות.

4. אומרים שאתה משועמם או אפילו נראה משועמם

אם כבר מדברים על הבוס שלך חושב שאין לך מספיק לעשות, זה בדיוק המסקנה שהוא או היא תבוא אם אתה מתלונן שאתה משועמם. וזה יהיה מדויק. אם השלמת את המטלות שלך, נוטים לבצע כמה משימות שגרתיות כמו יישור אזור העבודה שלך או הגשת, במקום לשבת מסביב לעשות דבר בזמן שאתה ממתין עד סוף היום. אתה יכול גם לשאול את המנהל שלך כדי לעשות דברים נוספים.

5. לגנוב

כולם יודעים לקחת את מה שאינו שייך לך הוא לא בסדר, אבל כמה אנשים חושבים שזה חל רק לגנוב פריטים יקרים או סכומי כסף גדולים. הם לא מאמינים בכיס כמה עטים או פנקסים נחשב כמו גניבה כי פריטים אלה, שנרכשו בנפרד, הם זולים למדי. עם זאת, העלויות מתווספות. אם הבוס שלך רואה אותך לעזוב עם כמה דברים, הוא יתהה מה עוד אתה לוקח או מה אתה תלך הבא.

6. Bedmouthing אותו או אותה

האם יש צורך בהסבר נוסף? אף אחד, לא הבוס שלך, בן הזוג שלך, הילד שלך, אוהב את זה כאשר אחרים אומרים דברים רעים עליה. אם אתה מתפתה לדבר גרוע על הבוס שלך, לעשות זאת בפרטיות של הבית שלך, שבו אף אחד לא בסביבה כדי לשמוע אותך.

7. להתלונן על העבודה שלך

אם הבוס שלך חושב שאתה לא מרוצה בעבודה, הוא או הוא יחשוד שאתה שוקל להפסיק ולעשות, ולכן, להיות מהסס לתת לך משימות הבחירה. למרבה האירוניה, אלה הן משימות שיכולות להפוך את העבודה שלך יותר מהנה. אם יש לך תלונות אמיתיות, אל תישאר בשקט. במקום זאת, לדון איתם עם הבוס שלך כך ביחד אתה יכול להבין איך לפתור אותם. Negativity הוא מעולם לא פרודוקטיבי.

8. עבודה על קורות החיים שלך

למרות שאתה מומלץ לשמור את קורות החיים שלך מעודכן בכל עת, לא לעשות את זה בזמן שאתה בעבודה או ייתכן שיהיה עליך את זה מהר יותר ממה שאתה רוצה. אם התירוץ שלך הוא כי אין לך מחשב בבית, להשתמש באחד בספריה הציבורית המקומית שלך או לבקש חבר להשתמש שלהם.

9. קיום שיחה פרטית עם אחרים משמעותיים שלך, ילדים, או הורים

התרגלנו כל כך לדבר על טלפונים סלולריים שלנו בפומבי, אנחנו בקושי לשים לב כאשר האדם לידנו על אוטובוס או רכבת מסובכת בשיחה מחוממת עם מישהו בצד השני של הקו, נכון? ובכן לא באמת. אתה לא יכול לעזור אלא לצותת גם כאשר אתה מנסה לא, והאנשים להקשיב לשיחות שלך יעשה את אותו הדבר. מכיוון שאתה בהחלט לא רוצה הבוס שלך לדעת יותר מדי על החיים האישיים שלך, לבצע שיחות שלך באופן פרטי במהלך הפסקה, במקום רחוק הבוס שלך לעבודה.

10. שימוש בטלפון שלך לטקסט, לשחק משחקים, או לכתוב על רשתות חברתיות במהלך פגישות

בעבר, את כלל האצבע היה לשים את הטלפון הסלולרי שלך במהלך פגישות בעבודה, כדי למנוע את הפיתוי לטקסט, לשחק משחק, או לבדוק את חשבונות מדיה חברתית. מכיוון שאתה משתמש כעת בטלפון שלך בתור פנקס הרשימות, היומן והמחשבון שלך, אתה לא יכול בקלות לשמור אותו מחוץ לטווח הראייה. עליך להשתמש בכמה שליטה עצמית רצינית כדי להימנע משימוש בה עבור כל דבר אחר.

11. שתייה יותר מדי

רוב האנשים יודעים לא לשתות בזמן שאתה למעשה במקום העבודה שלך, אבל מה עם ארוחות צהריים החוצה עם עמיתים לעבודה ומסיבות חג? האם זה בסדר לשתות משהו או שניים? מאז ארוחות צהריים הם בדרך כלל רק שעה ארוכה ואתה צריך לחזור לעבודה אחר כך, אתה צריך רק לשתות אחד, אם בכלל. אם אתה מרגיש שזה ישפיע על הביצועים שלך למשך שארית היום, במקום משקה קל במקום. לגבי שתייה במסיבה, יודע את הגבולות שלך. אחד או שניים משקאות אלכוהוליים הם בסדר כל עוד אתה בטוח כי הרבה לא יפחית את שיפוט או עכבות.


מאמרים מעניינים

ארה"ב אסטמה צבאית ADD / ADHD מדיניות

ארה"ב אסטמה צבאית ADD / ADHD מדיניות

הצבא ריכך את הסטנדרטים לגבי ADD, ADHD ואסטמה. גלה אם אתה זכאי לשירות.

איך להכריז על הצטרפותו של עובד חדש לצוות

איך להכריז על הצטרפותו של עובד חדש לצוות

צריך הודעה חדשה לעובד? דוגמאות אלה מאפשרים לעובדים שלך לדעת כי עובד חדש מתחיל. הם מכינים אותם לקבל את פני העובד החדש.

המחלקה החדשה של העבודה הנחיות על התמחויות

המחלקה החדשה של העבודה הנחיות על התמחויות

משרד העבודה פרסמה הנחיות חדשות עבור חברות גיוס מתמחים וזה הכרחי כי המעסיקים לדבוק בכללים.

הנה הודעות לדוגמה ברוכים הבאים עובד חדש

הנה הודעות לדוגמה ברוכים הבאים עובד חדש

אלה מדגם הודעות עובד חדש להציג את העובד החדש, לספר לעבודה על העבודה, ולספק מידע על המיקום. ראה דוגמאות.

צלם בעלי חיים תפקיד: משכורת, כישורים ועוד

צלם בעלי חיים תפקיד: משכורת, כישורים ועוד

צלמי בעלי חיים ללכוד תמונות עבור מגוון של שקעים, והתמחויות שלהם יכול לנוע בין דיוקנאות לחיות מחמד לתמונות חיות בר.

אוריינטציה עובד חדש: Onboarding עובד

אוריינטציה עובד חדש: Onboarding עובד

הנה מה יגרום עובד חדש להרגיש בברכה לעזור לעובד החדש להרגיש משולבת מוערך בעבודה החדשה.