למד כיצד להפוך הזדמנויות התנדבות למשרה

התנדבות היא דרך מצוינת להחזיר לקהילה שלך, ליצור חברים חדשים, ולרדוף אחר סיבה שעליה אתה נלהב. עם זאת, התנדבות יכולה גם להיות דרך לשפר את חיפוש העבודה שלך. למעשה, עם קצת סבלנות, תשוקה, ועבודה קשה, אתה יכול אפילו להיות מסוגל להפוך את המתנדב לתפקיד שכיר התעסוקה.

ההתנדבות מציעה לך הזדמנות להתחבר עם אנשים בתעשייה שלך, להפגין את היכולות שלך, וללמוד את הפרטים הקטנים של הארגון. הזדמנויות אלה יכול להגדיר אותך באופן מושלם עבור הצעת עבודה. בין אם אתה מתנדב במשרה מלאה או במשרה חלקית, עבור פרויקט לטווח קצר או התחייבות לטווח ארוך, הנה טיפים על איך לעבוד בדרך שלך מתנדב לעובד.

איך התנדבות יכול לעזור הקריירה שלך

ישנן מספר דרכים כי עבודה התנדבות יכול לשפר את הקריירה שלך. ראשית, אתה יכול למצוא תנוחה התנדבות אשר יסייעו לך לפתח מיומנויות חדשות. מעוניין להיות דוברי ציבור חזק? התנדבות כקהילת קהילה מתנדבת לארגון שאתה תומך בו, עושה מצגות ומדברת עם אנשים על הארגון. זוהי דרך מצוינת לפתח מיומנות חדשה לשים על קורות החיים שלך.

שנית, אתה יכול למצוא עמדת התנדבות שיעזור לך פולנית מיומנויות שכבר יש לך. אם ברצונך לשפר את יכולתך לדבר בשפה זרה, למשל, להתנדב לעבודה הדורשת ממך לדבר עם אנשים בשפה זו. זה ניסיון בעולם האמיתי יהיה לשפר במהירות את כישורי השפה שלך.

ההתנדבות היא גם דרך נמוכה ההימור לחקור נתיב קריירה חדשה. מעוניין ביחסי ציבור? התנדב לעזור לפרסם ארגון שעליו אתה נלהב. זוהי דרך מצוינת לחוות תחום שבו אתה מעוניין, ללא התחייבות לטווח ארוך. אם אתה כרגע מובטל, התנדבות היא גם דרך מצוינת למלא את הפער שלך לחדש. אתה יכול להמשיך להרוויח ניסיון עבודה יקר תוך חיפוש עבודה עדיין.

התנדבות היא מקום מצוין עבור רשת מקצועית. תוכלו לפגוש אנשים בעלי תחומי עניין דומים, אשר עשויים להיות מסוגלים לעזור לך עם הקריירה שלך. התנדבות היא גם דרך מצוינת לקבל את הרגל שלך בדלת בארגון שבו אתה רוצה לעבוד.

כמה עמדות התנדבות יכול להפוך משרות במשרה מלאה, כך לעשות את העבודה הטובה ביותר שלך להכיר כמה שיותר אנשים בארגון ככל האפשר. לבסוף, התנדבות היא פשוט דרך מצוינת להחזיר את הקהילה שלך. התנדב עבור ארגון שאת הסיבה שאתה תומך, ואתה לא יכול להשתבש.

איפה להתנדב

כאשר מחליטים איפה אתה רוצה להתנדב, תחילה לחשוב על מה ארגונים או בכלל גורם לך תשוקה. בחירת הארגון כי אתה מעוניין יבטיח כי אתה נהנה לעבוד בהתנדבות שלך, כי אתה תעשה את העבודה הטובה ביותר שלך. אם יש מלכ"ר עבורו אתה רוצה לעבוד, לשקול התנדבות שם קודם.

לאחר מכן, לחשוב על אילו מיומנויות אתה רוצה לפתח או לשפר, את הידע שאתה רוצה להרוויח, או קריירה חדשה אתה רוצה לחקור. זה יעזור לך להחליט איזה סוג של עבודה התנדבות אתה מעוניין. להגיע אל הארגון שלך עניין, להביע את הרצון שלך להתנדב, ואת סוג העבודה שאתה מעוניין לעשות עבורם. גם אם הארגון לא יפרסם בגלוי עמדות התנדבות, סביר להניח שהם עדיין מקדמים בברכה מתנדב נלהב.

כיצד להפוך את המתנדב לתפקיד

• להיות בחזית.אין סיבה להסתיר את העניין שלך במצב שכיר. אם אתה אוהב את הארגון שעבורו אתה מתנדב, ואתה רוצה לעבוד שם יום אחד, תן למנהל המתנדבים שלך לדעת מיד. אם הוא או היא יודעת על התשוקה שלך ואת העניין הזה בשלב מוקדם, בתקווה, המנהל ישמור את זה בחשבון כאשר יש פתחים בתוך החברה. באופן דומה, אם אתה רואה עבודה לפתוח בחברה, ואתה מחליט להגיש בקשה לתפקיד, הקפד לספר את הבוס או קשרים אחרים בארגון.

• תהיה צנוע.בזמן שאתה צריך להודיע ​​למנהל שלך עניין שלך בעבודה, לא להתלונן על עמדת המתנדבים שלך. אם אתה מתלונן על חוסר לשלם או על המשימות שאתה מתבקש לבצע, תוכלו לבוא כמו כפוי טובה או אפילו אגואיסטי. כמתנדבת, אתה שם כדי ללמוד על החברה, וללמוד מאחרים. אנשים ישימו לב התשוקה שלך ואת המחויבות אבל יהיה כבוי אם אתה מתנהג כאילו אתה עדיף על מתנדבים המיקום שלך.
• להיות סבלני.רוב הסיכויים כי, גם אם אתה בסופו של דבר הציע עבודה, זה ייקח הרבה זמן. לעמותות יש תקציבים מוגבלים, ולעתים לוקח זמן לפתיחת מיקום. הישאר ממוקד בקבלת קשרים ועבודה קשה בעמדת ההתנדבות שלך, ולהיות סבלני.

• תהיה נלהב.מאז ייתכן שיהיה עליך לחכות חודשים או, סביר יותר, שנים, כדי עבודה כדי לפתוח, הקפד לבחור ארגון להתנדב מיקום שבו אתה נלהב. העליות הגבוהות של הארגון יראו את התשוקה והתמיכה שלך במשימה של החברה, וייתכן שיגדילו את הסיכויים שתציע לך עבודה.
• להיות מקצועי.התייחס למצב ההתנדבות שלך כמו עבודה.קח את העבודה שלך ברצינות - להופיע בזמן, ולהיות עקביות עם איכות גבוהה של העבודה שלך. לשים מאמץ ותשוקה לתוך כל משימה היא הדרך היחידה תקבל תשומת לב על ידי המעסיקים של הארגון.

• קח אחריות.חפש דרכים להגדיל את הערך שלך בארגון. כאשר מישהו זקוק לעזרה במשימה, הצע את עזרתך, במיוחד אם המשימה נמצאת בשדה או במחלקה שבה תרצה לעבוד. חפש הזדמנויות למלא תפקידי מנהיגות - להוביל פרויקטים חדשים, להציע להוביל צוותים מתנדבים קטנים יותר, ולהשתתף בפרויקטים שיאפשרו לך לעבוד באופן הדוק יותר עם מנהלי הארגון. אם אתה עושה את עצמך הכרחי לחברה, תוכל להגדיל את הסבירות שלך להיחשב לעבודה.

• בניית קשרים.להכיר כמה שיותר אנשים בחברה ככל האפשר. אמנם יהיה לך כמובן שפע של הזדמנויות להכיר את מי אתה מתנדב, אתה יכול להרחיב את הרשת שלך באופן נרחב יותר. אם אתה לא מתנדב במחלקה מסוימת, אבל מעוניינים בעבודה בתחום זה, לשאול את המנהל אם אתה יכול לקחת אותו או אותה לקפה כדי ללמוד עוד על המחלקה.
• למד את התרבות.עבור מנהלי הגיוס, היתרון של שכירת מתנדב הוא שאין עקומת למידה: מתנדבים כבר יודעים את כל הפרטים הקטנים של החברה. כפי שאתה מתנדב, להגיע ללמוד על החברה ככל האפשר - את התרבות, את נקודות החוזק ואת נקודות התורפה של החברה, וכו '. זה ייתן לך רגל מוגמרת, יש לך ראיון עבודה.
• תשאר מחובר.גם כאשר אתה מסיים את עבודת ההתנדבות שלך, שמור על קשר עם אנשי הקשר שלך בארגון. שלח כרטיסי נופש או הודעות דוא"ל מדי פעם לשאול איך החברה עושה. אל תהסס (בקצרה) להזכיר את חיפוש העבודה שלך, או לבקש להיפגש עם איש קשר לראיון אינפורמטיבי. על ידי להישאר מחובר, המעסיקים יזכרו אותך, ואולי אפילו לשקול אותך לעבודה אחרי שעזבת.