עבודה רצינית פרקס זה יכול לשפר את הקריירה

ברוכים הבאים חזרה לבדיקה על כמה חברות ההטבות הטובות ביותר יכול להציע אמהות עובדות!

ההודעה הקודמת שלי היה על יתרונות מעולים כמו שילם חופשת לידה מלאה תמיכה בילדים כמו גם תמיכה הורית.

מאמר זה יכסה כמה תוכניות קידום רציני המוצעים על ידי כמה מן המקומות הטובים ביותר עבור אמהות עובדות לעבודה. אנחנו יודעים שאנחנו לא יכולים לעשות את כל זה בעצמנו אז כאשר חברות מציעות perks עבודה רצינית כמו לקפוץ הבאה על ההזדמנות! אנחנו יכולים להשתמש בכל העזרה הנוספת, במיוחד אמהות עובדות אשר להטוטנות כל כך הרבה.

בואו נבדוק אותם.

תוכניות חונכות

מורה הוא מישהו שהיה סביב הבלוק בתוך החברה. הם באמת יודעים את in and out של החברה שלהם יש להצלחה הרשומה בתחום התמחותם. אלה סוגים של אנשים מבקשים לחלוק את הידע שלהם עם אחרים על ידי להיות מורה.

הם רוצים לעזור לאחרים להצליח כך שהם או ההנהלה העליונה מתחילה תוכנית שבה מורה יכול להיות מתאימים עם עובד זוטר יותר (mentoree). המטרה היא לתת את mentee צעד על ידי הוראת אותם מיומנות ערכות חדשות או לחשוף אותם הזדמנויות חדשות להשתמש החוזק שלהם.

תחשוב על מורה כמורה.

קיצורי דרך הם יכולים להראות לך יכול לעזור לך אס הקריירה שלך. אורח החיים של אמא עובד משתפר עם קיצורי דרך כל כך בחיפוש העבודה הבא שלך לחפש את המזל הזה כדי להתקדם בכיתה ובחייהם.

יעוץ קריירה

כשהייתי אמא עובד לפני שבע שנים הבנתי שאני שונא את נתיב הקריירה שלי. זה סוג של המצב היה מושלם עבור ייעוץ קריירה (במקום החברה שלי שכר מאמן, וזה איך הפכתי למאמן אמא עובד).

ראשית, יועץ קריירה יכול להעיף מבט על איפה הייתי, אילו פרויקטים עבדתי על מנת לקבוע את נקודות החוזק שלי. לאחר מכן, נוכל סיעור מוחות על מה אני רוצה להתחיל לעבוד על אשר יכול להוביל אותי נתיב קריירה חדשה.

ביצוע זה סוג של עבודה בבית הוא zapper אנרגיה. מחפש עבודה חדשה או קריירה יכולה להיות עבודה במשרה מלאה וכאמא עובדת, יש לנו מספיק עבודה לעשות.

כאשר חברה מציעה הטבה זו הם נוטים יותר לשמור על העובדים שלהם אשר חוסך כסף לכולם, זמן ואנרגיה.

חוצה אימון לפתח מיומנויות לא קשור ישירות לעבודה שלך

אז נניח כי יועץ קריירה עוזר לך למצוא נתיב קריירה חדשה. כמה פנטסטי יהיה אם החברה שלך נתן לך זמן מתוך שבוע העבודה שלך להתאמן במחלקה חדשה כדי ללמוד מיומנויות חדשות?

זה סוג של חוויה יהיה מדהים! אם אתה מחיל עבור עבודה במחלקה חדשה זו כבר יש לך את הכישורים לעשות את העבודה. סביר להניח שאתה לא תעזוב את החברה (זה עושה את החברה מאושר) ואתה מקבל להתחיל קריירה חדשה או עבודה. או אולי מיומנות חדשה זו תביא פרספקטיבה חדשה על דברים בעבודה הנוכחית שלך ואת מיומנות קובע.

זה win-win עבור כולם ללא תוספת זמן, כסף, או אנרגיה מחוץ לבלות שעות עבודה נורמלי על אימונים.

מחפש את עצמך טיפול במהלך שעות

כמה מן המקומות הטובים ביותר לעבודה מעוניינים כיצד להגן על downtimes שלך כגון יצירת מדיניות או מתן הדרכה על שעות מחוץ לשימוש של עבודה, שהונפקו סמארטפונים ומחשבים ניידים. זה הציוד של החברה אז הם לוקחים תשלום על אופן השימוש בהם.

חברות אחרות יש לקבוע מדיניות לגבי סופי שבוע ללא דוא"ל. החברה רוצה שהעובדים ימנעו משליחת מסרים עסקיים לא קריטיים מ -8: 00 יום שישי עד השעה 18:00 יום ראשון. מומלץ כי אם דוא"ל יש להגדיר להשתמש במצב עיכוב לשלוח כך הדוא"ל יוצא יום העסקים הבא. זה נהדר, כי מי שרוצה לשלוח את הדוא"ל יכול לרשום את מה שהם חושבים אז הם לא שוכחים את זה אבל הם בצע את המדיניות עם העיכוב לשלוח.

אלה סוגים של חברות להבין את הערך של אכפתיות עבור המשפחה שלך, כמו גם את עצמך טיפול עצמי. כאשר אתה מרגיש נחה מן היומי לטחון החברה יודעת שתחזור טרי ביום שני ומוכן לעבודה.