• 2024-06-28

אני רוצה לעזוב את העבודה שלי - כיצד לפתור בעיות בעבודה

ª

ª

תוכן עניינים:

Anonim

כאשר ג'ים סיים את לימודיו בקולג ', הוא התחיל את עבודתו הראשונה בתוך ימים. המעסיק גייס אותו לפני סיום הלימודים. בדיוק אחרי שקיבל את המשכורת הראשונה שלו, ג'ים עזב את בית הוריו לדירה משלו. כעבור חודשיים הוא קנה מכונית חדשה. הכל הלך טוב … עד שלא.

כחצי שנה מעבודתו התמזג מעסיקו עם חברה אחרת. הבוס של ג'ים, שהיה גם המורה שלו, הועבר. לג'ים היה בוס חדש שלא הקדיש תשומת לב מספקת למה שג'ים עושה, אלא כאשר הוא מתח ביקורת עליו. העבודה של ג'ים היתה עדיין חלום - רע!

הוא היה תקוע בעבודה שהוא שנא. הוא ידע את חוסר הניסיון שלו ואת קביעות מקוצר עם המעסיק שלו יהיה לחפש את העבודה שלו. הוא גם לא חשב שהוא יקבל התייחסות טובה.

המצב של ג'ים הוא לא כל כך יוצא דופן. למעשה, אתה עשוי לגלות כי הוא פוגע קרוב מאוד לבית. האם אתה רוצה להפסיק את העבודה שלך, אבל לא יכול בשל נסיבות מקילות. ייתכן שיהיה לך עבודה שאתה לא אוהב (או אפילו שונא), אבל יודע שאתה לא תוכל למצוא עוד אחד בשל חוסר ניסיון. או שאולי יש לך משכנתא לשלם או משפחה כדי לעזור לתמוך ולא יכול להסתכן לאבד את ההכנסה. לא משנה מה הסיבה שלך להישאר בעבודה שאתה לא אוהב, יש דרכים לעשות את הטוב ביותר של המצב הזה פחות אידיאלי.

להבין מה אתה לא אוהב ומה אתה עושה

הדבר הראשון שאתה צריך לעשות זה לשבת ולעשות רשימה של הדברים שאתה לא אוהב על העבודה שלך. עכשיו בוא, אל תגיד "הכל". לפעמים כשאתה שונא משהו, או כמה דברים, על העבודה שלך, זה עושה אותך כל כך אומלל זה נראה כאילו אתה שונא את כל זה. נסה למצוא בעיות ספציפיות.

בחר זמן לחשוב על זה כאשר יש מרחק קטן בינך לבין העבודה. פעולה זו תאפשר לך לראות את הדברים בצורה ברורה יותר. זמן החופשה הוא אידיאלי, אבל בסוף השבוע יעשה. תהיה ספציפי. אם אתה אומר שאתה לא מסתדר עם הבוס שלך, רשימת הדברים עליו או לה כי מפריע לך.

עכשיו, רשימת הדברים שאתה אוהב על העבודה שלך. שוב, אל תגיד "כלום". לפעמים כל הדברים רעים מאפיל על טוב, אבל אם אתה מסתכל מספיק חזק, אתה יכול למצוא משהו שאתה אוהב על העבודה שלך. אולי זה הבוס שלך, או עמיתים לעבודה שלך, או כמה חובות שלך.

ואז תסתכל על רשימת הדברים שאתה לא אוהב. האם אתה יכול לפתור בקלות את כל הבעיות הללו? רוב המצבים הם לא חסר תקווה כמו שהם נראים. לדוגמה, אם אתה נתקל בבעיות עם הבוס שלך, אתה יכול לשבת ולדון בהם איתו או לה? לפני שאתה עושה, לנסות להסתכל על הנושא באופן אובייקטיבי. יש שני צדדים לכל סיפור. לעשות מאמץ כדי לראות את הצד של הבוס שלך. אולי אתה יכול לעשות כמה שינויים שישפרו את היחסים.

האם אתה לא מרוצה מהעבודה עצמה? לפעמים עבודה מתפתחת, כך שמה שנשכחת לעשות הוא בכלל לא מה שאתה עושה. אם אתה רק עושה עבודה שבה אתה לא מעוניין, אתה צריך לעשות משהו בקשר לזה. אל תתנו המעסיק שלך להגדיר נתיב הקריירה שלך בשבילך. אתה חייב להיות פרואקטיבית על הקריירה שלך או שאתה פשוט להיגרר יחד. אלא אם כן אתה מקבל ניסיון בתחום שלך, אתה לא תוכל לבנות את קורות החיים שלך. כמובן, זה לא מה שאתה רוצה לספר הבוס שלך, אבל אתה צריך לדבר.

האם אתה מרגיש המום מכמות העבודה שאתה צריך לעשות? אחרי הרבה אחריות היא לא בהכרח דבר רע. הבוס שלך אולי נתן לך אותם כי הוא או היא הרגישו שאתה יכול להתמודד עם זה. אם אתה באמת טובע בעבודה ולא יכול להשלים את זה בתוך פרק זמן סביר, אתה חייב לדבר עם הבוס שלך.

לאחר מכן, שקול את רשימת הדברים שאתה אוהב על העבודה שלך. האם יש דברים ספציפיים שאתה נהנה לעשות. נסו לקחת על עצמם יותר מאחריות. סביר להניח, אם אתה נהנה מה שאתה עושה, אתה תעשה את זה טוב, וזה יכול להוביל הבוס שלך מבחין הביצועים שלך.

האם אתה מסתדר עם הבוס שלך אבל שונא את העבודה שאתה עושה? הבוס חכם יהיה מהסס לוותר על עובד עם מי הוא או היא יש מערכת יחסים טובה, קרוב לוודאי יהיה מוכן להתאים אותו או אותה. תן הבוס שלך יודע שאתה רוצה לעשות יותר של העבודה שאתה נהנה אבל מוכנים לקחת את המרווח כאשר הוא או היא צריכה אותך.

האם אתה מחפש עוד?

אנשים מתלוננים לפעמים שהם משועממים מעבודתם. הם מרגישים שהם יכולים להתמודד עם אחריות גדולה יותר מאשר הבוס שלהם נתן להם. להביע עניין בפרויקטים אתה יודע שאתה יכול להתמודד. אם אתה מקבל נדחה, אל תדאג. להוכיח את עצמך במקום. מצא הזדמנויות להתנדב שבו אתה יכול לחדד את היכולות שלך. תקרא את תשומת לב הבוס שלך למה שאתה עושה מחוץ לעבודה. אם הוא או היא לא מכיר את הניסיון החדש שלך, לקחת נחמה בכך שזה ייראה נהדר על קורות החיים שלך כאשר אתה יוצא לחפש עבודה.

לחזור לבית הספר על מטבעות של המעסיק שלך, אם אפשר. גלה מה היתרונות החינוכיים החברה שלך מציעה. ארגונים גדולים רבים מספקים סיוע שכר לימוד או החזר עבור העובדים שלהם. לפעמים זה נדרש כי אתה נשאר בחברה לתקופה מסוימת של זמן לאחר השלמת החינוך שלך. עם עלות שכר הלימוד גבוה ככל שזה, ביצוע התחייבות זו עשויה להיות שווה את זה.

בעקבות ההצעות יכול לעזור לך להפיק את המרב של פחות במצב מושלם. אם אין לך ברירה אלא להישאר עם המעסיק הנוכחי שלך, יש לך מה להפסיד בכל מקרה. אתה יכול אפילו להרוויח משהו חדש מיומנויות או חינוך נוסף, למשל. אתה עשוי לגלות כי לא רק אתה יכול לסבול את העבודה שלך, אבל אתה יכול גם להתחיל ליהנות ממנו.


מאמרים מעניינים

הטבות עובד יכול לחזק חבילות פיצוי

הטבות עובד יכול לחזק חבילות פיצוי

חבילת פיצויים אטרקטיבית ומתאימה יכולה למנף הטבות לעובדים אטרקטיביים והטבות כדי למשוך מועמדים מיומנים.

הטבות לעובדים מינהל משכורות

הטבות לעובדים מינהל משכורות

קבל את זה חייב להיות רשימה של עלות נמוכה ללא עלות העובד ואת המשכורות מס שכר עבור יתרונות מתמצא מנהלי.

מינהל / עסקים לחדש דוגמאות וכתיבת טיפים

מינהל / עסקים לחדש דוגמאות וכתיבת טיפים

סקירת ניהול / קורות חיים עסקיים כולל משאבי אנוש, ייעוץ, שיווק, יחסי ציבור, עם טיפים כתיבה וייעוץ.

יתרונות: שירות החלפה לעובדים יוצאים

יתרונות: שירות החלפה לעובדים יוצאים

למד מה שירות outplace יכול לעשות עבור הארגון שלך במהלך פיטורים, עם השלבים של תהליך סיום מוצלח של העובד.

בניית חבילת הטבות קבוצתית באמצעות תבנית זו

בניית חבילת הטבות קבוצתית באמצעות תבנית זו

פשוט עובד היתרונות חבילת תבנית יכול לארגן קבוצה מידע התוכנית, ולעזור להם לבחור את היתרונות הנכונים עבור הצרכים שלהם.

הטבות לעובדים חבילות שאלות לשאול

הטבות לעובדים חבילות שאלות לשאול

כאשר אתה מקבל הצעת עבודה, חשוב להעריך את החבילה הטבות עובד לפני שאתה מקבל. הנה רשימה של שאלות לשאול.