ראיון עבודה עצמאי עם טיפים

איך ראיון עבודה עצמאי שונה מ ראיון עבודה רגיל? בתור התחלה, אף צד לא מתחייב למערכת יחסים ארוכת טווח. זה סוג של חופש מגיע עם הרבה יתרונות עבור עובדים ומעסיקים כאחד, אבל זה גם משנה את "עובדים" תהליך קצת, כולל אילו ראיונות שאלות אתה יכול לצפות לשמוע מנהל גיוס.

סוגי שאלות פרילנסרים נשאלים

כאשר מראיין פרילנסרים, לקוחות לא צריכים לדאוג איך תוכל להתאים את התרבות הארגונית או איפה אתה רוצה להיות בתוך חמש שנים. בהתאם gig, זה אולי אפילו לא משנה אם אתה אדם בבוקר או לילה, או איך את העבודה בשבוע טיפוסי נראה.

במקום זאת, צפו שאלות המיועדות לתוצאות. הסיבה לכך היא, אפילו יותר עובדים קבועים, עובדי החוזה נמצאים שם כדי לפתור בעיה. מי ששוכר אותך יצטרך להוכיח שאתה עושה את זה, כנראה על ציר זמן קצר בהרבה מאשר הוא או היא עובדת במשרה מלאה. האירוניה הבסיסית של עבודה בחוזה היא שלמרות שאתה זול יותר מעובד שמקבל הטבות, ולכן פחות מסוכן אם אתה לא עובד, אתה גם קל יותר להעריך, כי המטרות שלך הם ספציפיים ומוגבלים, ו קל יותר לירות, כי תהליך הסיום הרגיל אינו חל.

בכל מקרה, זה תמיד לטובתך כעובד להתמקד ההכנות שלך על שאלות ראיון עבודה אתה צפוי לקבל. עבור פרילנסרים, זה אומר להיות מסוגל להוכיח שאתה שווה את הכסף, כי אתה יכול לעשות דברים.

5 ראיון עבודה עצמאי שאלות

אלה הן חלק מהשאלות שאתה עשוי להיות שאל במהלך תהליך הראיון:

1. האם אתה יכול להראות לי דוגמאות של עבודה שעשית על פרויקטים דומים?

טיפים למענה: כאשר אתה פרילנסר, העבודה שלך מדבר בשבילך, אז זה חשוב יש תיק עבודות כדי להראות לקוחות פוטנציאליים. בימים ההם, פירוש הדבר היה תיקיה פיזית מלאה בדגימות העבודה שלך. עכשיו, תיקי דיגיטלי לעשות את זה בקלות דוא"ל קישורים ללקוחות פוטנציאליים, כמו גם להראות את העבודה שלך בראיון.

בכל מקרה, אתה רוצה להיות מסוגל להציג כמה דוגמאות ולהמחיש איך מסירת על החזון של הלקוח בכל מקרה.

אתה תקבל נקודות בונוס אם אתה יכול לצרף סימן דולר ההפגנה על ידי להסביר איך עשית או נשמר כסף

2. מהו תהליך העבודה שלך?

טיפים למענה: אחת ההבחנות בין עובד וקבלן, על פי מס הכנסה, היא כי עסקים לא יכולים לציין את שעות העבודה עבור הקבלן. הגדרת מועדים מקובלת (לדוגמה, "הפרויקט יושלם על ידי EOD ב 1 נובמבר"), אבל לא חוסם את שעות הזמן שלך על בסיס מתמשך (למשל, "פרילנסר יהיה זמין שמונה שעות ביום, חמישה ימים בשבוע, מ 9 בבוקר עד 5 בערב, עד ABC החברה אומר אחרת ").

ובכל זאת, דברים צריכים להיעשות כאשר הם צריכים לעשות, אז אל תתפלאו אם אתה מקבל שאלה לגבי תהליך העבודה שלך - ויודעים כי בעוד מנהל הגיוס עשוי באמת להיות מעוניין בסגנון העבודה שלך, הוא או היא ביותר כנראה רוצה לדעת שאתה זמין בשעות העבודה כדי לענות על שאלות ולקחת בקשות.

ההיבט השני של השאלה הזאת הוא שהמראיין רוצה לדעת אם אתה יכול לקבל ביקורת בונה ואם תשתתף בתהליך סקירה. לכן, הקפד לציין שאתה גמיש, שיתופי ופתוח לרעיונות.

3. ספר לי על פעם היה לך קשה לעשות תאריך יעד, ומשך אותו.

טיפים למענה: הסוד האמיתי הוא שכולם, מתלמידי בית הספר ועד למנהלים, שונאים פרויקטים קבוצתיים. ובכל זאת, כל עוד תורמים פרטיים הם בעלי ערך, ועד שנוכל להבין איזו דרך טובה יותר לסנתז את המחשבה העצמאית לתוצאה בקנה מידה גדול, אנחנו כנראה תקועים איתם. זה אומר שכולנו תלויים אחד בשני כדי להכות מועדים, כדי שנוכל להמשיך עם החלק שלנו של המופע.

זכור, כאשר אתה עונה, כי המראיין יש סיבה להיות מודאג עוד יותר על פרילנסר להכות מועדים, כי חברי הקבוצה האחרים לא יוכלו למצוא אותך ממהר אם אתה זורק את הכדור. המטרה שלך כאן היא לספק דוגמאות קונקרטיות של מסירות שלך לעשות דברים, לא משנה כמה קשה. להיות ספציפי ככל האפשר.

4. כמה אתה גובה?

טיפים למענה: זה מקרה שבו אתה רוצה לתת להם לעשות את השיחה הראשונה. ללכת עם רעיון כללי של שיעורי עצמאי שלך, אבל לא להתחייב במחיר מיד את בת. אתה לא יודע כמה לחייב - או אפילו אם הצעת החוק לפי שעה או על ידי הפרויקט, עד שיש לך הרבה יותר מידע על העבודה הנדרשת.

אל תטעו לתת שמות למספר בהתחלה, רק כדי לגלות מאוחר יותר שהלקוח מצפה לשלוש פגישות בשבוע ואינו רוצה לשלם עבורן, או שכל שלב של הפרויקט כולל שלושה שלטים ושניים מהם שייכים לעובדים מרוחקים אחרים הנמצאים לעתים נדירות. קבל את כל הפרטים לפני שאתה מתחייב במחיר - ולאחר מכן לקבל את זה בכתב בצורה של חוזה או הצהרה של עבודה.

5. מה הזמינות שלך?

טיפים למענה: זוהי ההזדמנות שלך להביע התלהבות, להרגיע את הלקוח על המחויבות שלך - ולהגדיר כמה גבולות. לקוחות רבים נותנים את הרושם של רצון המחויבות של עובד במשרה מלאה מן הקבלנים שלהם, מבלי להרחיב את אותו בצורה של אבטחה בעבודה. זה לא אומר שהם רעים או מנסים לרמות אותך; זה יכול להיות רק כי הם רגילים מודל זה לעבוד עם עובדים קבועים.

בכל מקרה, אתה יכול להעביר את התשוקה והאמינות שלך בלי מבטיח להיות זמין עבור 10 שעות חירום או כל מפגש בוקר רגיל. רוב פרילנסרים מקצועיים למצוא את זה מעשי לישון בכל בוקר בכל מקרה, אז אתה יכול כנראה להגיד להם שאתה בדרך כלל זמין במהלך שעות העבודה הרגילות, וכי יש לך מדיניות של תגובה הודעות דוא"ל עם לקוחות X תקופה (24 שעות או פחות). אתה לא מחויב להבטיח להם זמינות במשרה מלאה לעבודה במשרה חלקית.

להתכונן אס ראיון

לפני שאתה יוצא את הדלת או לקבל בטלפון לראיון שלך, עיין בעצות אלה כיצד אס ראיון עבודה עצמאית.