למד לענות על שאלות ראיון על יכולות

ראיון עבודה שאלות נוטים ליפול לשלוש קטגוריות: ידע, מיומנויות, ויכולות. הדרך הטובה ביותר להכין את עצמך היא לצפות את השאלות כי יהיה lobbed לך ולתרגל מראש.

חלק אולי נראה פשוט על פני השטח אבל נראה קצת יותר עמוק, ואתה תגלה את כוונת המעסיק. לדוגמה, שאלה על הסברת נושא מורכב לקהל שאינו מומחה עשויה להיות גם על המומחיות שלך בנושא הנושא ועל היכולת שלך לתקשר עם אנשים בעלי רקע שונה.

ראיון שאלות ותשובות

סקרו כמה שאלות של ראיונות עבודה לדוגמה והכינו תשובות שעונות על כוונתם הסבירה של המראיין, כמו גם על מה שהן אומרות על פני השטח, ותהפכו את הרושם הטוב ביותר האפשרי:

שאלה: "ספר לי על זמן שבו היה עליך להעביר מידע טכני לקהל שאינו טכני".

כוונה: המראיין רוצה לדעת איך אתה מתייחס לאנשים מחוץ לתחום ההתמחות שלך.

תשובה לדוגמה: "בזמן שעבדתי אצל מר סמית במחלקת החשבונאות, נבחרתי להסביר את החלק הכספי של המשכורת של העובד לכל העובדים החדשים. לאחר שתי הפעלות הראשונות שלי, הבנתי שאני צריך reframe המידע שלי, כך עובדים חדשים תהיה הבנה מדויקת של ההשפעה של ההחלטות שלהם כפי שהוא קשור לשלם שלהם. עבדתי עם עמיתים במשאבי אנוש ושיווק ופיתחתי מתווה אימונים שיושם במקומות אחרים ברחבי החברה ".

שאלה: "ספר לי על תקופה שבה עבדת עם פרשנות והצגת נתונים".

כוונה: אם אתה מקצוע לא טכני, שאלה זו נועדה לראות אם אתה חש בנוח עם מידע לא קשור ישירות לתפקיד שלך.

תשובה לדוגמה: "בעוד בחברת GHI, אחת המטלות שלי בעבודה היתה לעבוד עם מחלקת ה- IT כדי להכין את חוברת הפגישה השנתית המלאה עם נתונים פיננסיים, גרפים ודרישות SEC קשורות. התמקצעתי בעיצוב גרפים שנתנו תמונה מדויקת של הנתונים הפיננסיים, כמו גם עריכת המידע המשפטי לפורמט קריא יותר ".

שאלה: "למה אתה חושב שתצליח בעבודה הזאת?"

כוונה: המראיין מודאג אם אתה רואה את זה בתור מהלך קריירה או להפסיק פער תעסוקה.

תשובה לדוגמה: "כאשר קורות החיים שלי משקפים, הצלחתי בכל אחד ממקומות העבודה הקודמים שלי. בהתחשב במחקר שלי על החברה שלך, תיאור התפקיד המתואר, והמידע שהחלפנו היום, אני מאמין שיש לי את הכישורים והניסיון למלא את מה שאתה מחפש ואני משתוקק לתרום כעובד ".

שאלה: "ספר לי על זמן שבו השתתפת בצוות. מה היה התפקיד שלך? "

כוונה: חברות, על פי רוב, לא רוצה "בודד ריינג'רס" - הם מחפשים עובדים שיתאימו לתרבות החברה להסתדר עם אחרים.

תשובה לדוגמה: "בתיכון נהניתי לשחק כדורגל ולהופיע עם הלהקה הצעידה. כל נדרש להיות סוג אחר של שחקן צוות, אבל המטרה הכוללת של למידה להיות חבר בקבוצה היה יקר. אני המשכתי לצמוח כחבר צוות בזמן של צוות הדיון שלי ואת הסמיכות דרך המעמד השיווקי המתקדם שלי שבו היו לנו משימות צוות רבות."

טיפים להכנת שאלות לענות על היכולות שלך

• סקור את תיאור התפקיד, התאמת היכולות שלך לדרישות שלהם. ערוך רשימה של מילות מפתח מתוך התיאור התואם את ההסמכות שלך. סקור רשימות מיומנויות עבור השדה שלך, כותרת התפקיד והניסיון שלך כדי שתוכל לכלול את כל היכולות הקשורות שלא מוזכרות במפורש במודעה.
• הכן כמה סיפורים לשתף.אתה לא יכול לדעת אילו שאלות תתבקש, כמובן, אז זה משתלם לבוא לראיון עם כמה סיפורים רלוונטיים לשתף. בחר דוגמאות הממחישות יכולות שנראות הכי חשובות לחברה.

• בפועל … אבל לא לשנן.כישורי סיפורים טובים ייקחו אותך רחוק, הן בראיונות עבודה והן בקריירה שלך ברגע שאתה נשכר, אבל אתה לא רוצה להיראות כאילו שביצעת סיפורים ספציפיים לזיכרון, רק כדי shhorhorn אותם לתוך השיחה בכל מקום אפשרי. התמקד ראיונות בפועל שלך על פיתוח רמת נוחות גבוהה סביב נושאים צפויים לעלות. אתה מכוון לשיחה פרודוקטיבית, לא למונולוג.