טיפים לשמירת עבודה יש ​​לך

אחת ההערות שאני מקבל שוב ושוב מחפשי עבודה מובטלים היא לעשות כל שביכולתך כדי לשמור על העבודה שיש לך, אלא אם כן אתה מוכן לעבור הלאה יש עבודה חדשה בשורה.

אם אתה לא מרוצה עם העבודה שלך, לפני הפיכת ההתפטרות שלך, תסתכל על עצות אלה על איך לשמור על המיקום שלך. אתה לא צריך להישאר לנצח, אבל, אם אתה יכול, ייתכן שתרצה להישאר לפחות עד שיש לך עבודה אחרת בשורה, כי זה קשה יותר למצוא מיקום חדש כאשר אתה מובטל.

למעלה 10 עצות לשמירת העבודה שלך

נסה לעשות את העבודה עבודה. האם יש משהו שאתה יכול לעשות אחרת כדי לעשות את העבודה? האם אתה יכול לבקש העברה או שינוי במשמרת? האם יש משהו שיעשה את ההבדל וישכנע אותך להישאר?

עובד קשה. רוב המעסיקים לא אכפת לי קצת זמן בילה בפייסבוק או הודעות SMS, אבל לעשות להתמקד על העבודה שלך ולתת המעסיק את הזמן שאתה מקבל תשלום עבור. כשמדובר קבלת החלטות בטלות, ועל החברה לבחור, המעסיק שלך ישמור על העובדים הכי פרודוקטיביים. ודא שאתה אחד מהם.

אם ההוצאות יותר מדי זמן בפייסבוק הוא סגן הראשי שלך, לעשות את זה יותר קשה לבקר באתר על ידי התקנת חוסם פייסבוק בדפדפן שלך. שני Google Chrome ו- Apple מציעים כמה שהם יעילים מאוד לשמור על הזמן שלך בפייסבוק לבדוק.

להגיע בזמן. עובדים שמאחרים לעבודה, לוקחים שעה ארוכה של ארוחת צהריים, משתמשים בטון של זמן חולה, ו / או עוזבים מוקדם כל יום לא ינצחו שום נקודות עם הבוס שלהם. להיות דייקן ולהיות שם, במקום לעשות תירוצים למה אתה לא יכול להיות בעבודה.

אם בעיה אישית תהיה הסיבה לאיחור שלך, קבע פגישה עם הבוס שלך כדי להסביר את המצב. שאל אם הם יאפשרו לך להישאר מאוחר כדי לפצות על זמן אבוד עד שתפתור את הבעיה. רוב המעסיקים יזדהו ויהיו גמישים אם העניין רציני מספיק.

להיות שחקן צוות. להיות עובד שמסתדר היטב עם כולם, מי לא לקחת חלק ברכילות במקום העבודה, ומי מציע לעזור לעמיתים. גישה חיובית וחסד הולך דרך ארוכה להרוויח כבוד ואמון מעמיתיך. גישה זו תוביל גם את שביעות רצון מוגברת שלך ואת האושר בעבודה.

להיות גמיש. גמישות יכולה להיות מרכיב מפתח של תלוי על העבודה שלך. כאשר החברה שלך צריכה מישהו לשנות משמרות, לעבוד בסופי שבוע, לשים כמה שעות נוספות, או לקחת על עצמו משימות חדשות, לשקול התנדבות אם לוח הזמנים האישי שלך מאפשר.

לא להתלונן. אף אחד לא אוהב מתלוננים, לא משנה כמה לגיטימי התלונות. אם אתה לא אוהב את העבודה שלך, יודע שיש הרבה אנשים אחרים שהיו קופצים על ההזדמנות לקבל את זה. אחת הדרכים להפסיק להתלונן היא לתרגל הכרת תודה באומרו, "אני מקבל" לעשות משהו, במקום "יש לי" לעשות משהו. על ידי שינוי מילה אחת, תוכלו מיד להתחיל לראות את חצי כוס מלא!

יש מקרים שבהם זה הגיוני לדבר. אם למשל, אתה מופלים לרעה או מטריד על ידי עמית לעבודה, אז חשוב כי יש לך פגישה רשמית עם מישהו HR.

הצעת עזרה. אחת הדרכים הטובות ביותר להשיג (או לשמור) אבטחה עבודה היא להתנדב ליוזמות חדשות, להציע לעזור בפרויקטים, לקחת על עצמו אחריות יותר. כך גם ייהנו לך - ככל שאתה לוקח על משימות מחוץ לאזור הנוחות שלך, ככל שתלמד ותגדל.

שמור על מדיה חברתית ועבודה בנפרד. גם אם אתה שונא את העבודה שלך, לשמור את זה לעצמך או המשפחה שלך אמין וחברים. אל תפרסם את האי-שביעות הרצון שלך על מדיה חברתית, כי רוב הסיכויים, שהאדם הלא נכון יראה את זה. זה, כשלעצמו, יכול לעלות לך את העבודה שלך.

להיות חיובי. גישה חיובית היא מדבקת מאוד מרכיב מרכזי לשמירת העבודה שלך לטווח ארוך. יש לי פתק פוסט על השולחן שלי עם הציטוט, "עליזות היא בחירה", מאת רוזאן קאש. שמירה על גישה חיובית, אפילו בזמנים קשים, תהפוך את החיים שלך ואת חייהם של עמיתים שלך הרבה יותר קל. אם אתה מרגיש תקוע שלילי שלילי, לבצע שינויים פשוטים לשגרת היומיום שלך כדי להיות חיובי יותר.

למצוץ אותו. אולי זה לא התפקיד האהוב עליך. אולי אתה מעדיף לעשות משהו אחר. עם זאת, הוא משכורת ואם אתה צריך את ההכנסה, זה הגיוני להישאר עד שתבטיח מיקום חדש. גם להקדיש זמן לשקול אם זה יותר עבודה עבודה זו הבעיה - אולי הקריירה שלך הוא זקוק מהפך.

כאשר כל השאר נכשל. כאשר שמירה על העבודה שלך פשוט לא ריאלי, וזה לא תמיד, לקחת את הזמן כדי להתכונן חיפוש עבודה ולתכנן היציאה שלך. בדרך זו, אתה לא נאבק למצוא עבודה כי יש לך רק הסתיים. אבל להיות בטוח שיש לך מאובטחת עבודה לפני פרישה, אם אתה יכול. למעשה, מחקרים מראים כי זה הרבה יותר קל למצוא עבודה כאשר אתה מועסק.

מאמרים קשורים: סיבות לעזוב את העבודה שלך איך לעזוב עבודה