האתגרים נשים מתמודדות היום בכלכלה לא יציבה
Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)
תוכן עניינים:
נשים מרוויחות פחות כסף מגברים. רוב האנשים כבר יודעים, אפילו בלי לבדוק את הסטטיסטיקות שנשים מרוויחות פחות כסף מגברים, וכי לנשים יש פחות הזדמנויות תעסוקה וקידום (למרות שיותר נשים מחזיקות בתארים גבוהים יותר מהגברים), אבל הנה כמה תחומים אחרים שבהם נשים מקופחות אתה יכול עכשיו לדעת על:
- 8 מתוך 10 משפחות חד-הוריות בראשות נשים.
- נשים נוטות יותר להיות מובטלות במהלך מיתון מאשר גברים.
- נשים נוטות יותר להיות מפוטרים כאשר חברות צמצומים.
- יותר נשים מגברים עובדות בשכר נמוך, במשרות חלקיות.
- פחות נשים מגברים עומדות בתנאי הזכאות לקבלת דמי אבטלה (משום שהן מרוויחות שכר נמוך יותר ולעתים מקבלות רק חלק מהזמן).
- במהלך המיתון, משכורות חציון גברים עומדים, אך משכורות הנשים כבר ירדו ב -3%.
- עבור כל דולר אדם מרוויח עבודה במשרה מלאה, העובדות רק להרוויח 77 סנט עבור אותן משרות.
- נשים הן גם פחות סיכוי להיות זכאי הטבות לעובדים ותוכניות פרישה מבוססות תעסוקה כגון 401 (k).
- לפי מחקר של הרווארד, השווי החציוני של נשים לא נשואות היה 12,900 $, לעומת 26,850 $ לגברים. המחקר ציין כי פער השכר הוא הגורם העיקרי לאי-שוויון זה.
- שכר נמוך יותר ו ההוצאות הגבוהות יותר הן שלנשים יש פחות חסכונות ונכסים מאשר גברים.
הוצאות נשים גבוהות מאלה של גברים
גברים ואישה משלמים את אותם מחירים גבוהים עבור מזון, גז, אבל נשים לעיתים קרובות לשאת הוצאות מאשר גברים, עם הכנסות גבוהות יותר, לא.
עם 8 מתוך 10 משפחות חד-הוריות בראשות נשים, נשים צריכות לאזן את התפקידים הכפולים של עבודה והורות - לא גברים. כאשר אבות מתים לא מצליחים לשלם לילד תמיכה, נשים רבות צריכות להרים את הכרטיסייה על ידי לקיחת משרות נוספות בשכר נמוך כדי לנסות לגמור את החודש.
כמעט כל מדינה בארה"ב קיצצה עכשיו מימון ותוכניות (שגם הן צומצמו ברמה הפדרלית), שפעם סייעה לנשים לאכוף את פרסי התמיכה בילדים, הכשירה אותן להיכנס לכוח העבודה, והקונגרס אף קיצץ באופן משמעותי את הפיתוח העסקי של נשים המרכזים החל משנת 2009.
בגלל פרצות, שינויים בחוקי התמיכה בילדים, ופחות משאבים משפטיים סבירים לנשים, מספר גדל והולך של גברים מפריעים לתמיכת ילדים. משמעות הדבר היא שיותר נשים משלמות עכשיו כל סכומים לא פרופורציונליים כדי לספק את הצרכים של ילדיהם.
לעתים קרובות נשים משלמות פרמיות ביטוח גבוהות יותר ויותר מחוץ לכיס הבריאות עלויות מאשר גברים, אשר לא צריך לשלם עבור הילודה או הטבות ליולדות, ובגלל יותר נשים לשלם עבור ביטוח בריאות עבור הילדים שלהם מאשר גברים.
ציונים האשראי של נשים הם בדרך כלל שווה או טוב יותר מאשר גברים, אבל עם הכנסות נמוכות יותר נכסים קטנים יותר, לרכוש בית נשים צריך ללכת עם "subprime" משכנתא 30% עד 40% לעתים קרובות יותר מאשר גברים, כלומר תשלום נמוך יותר, אך תשלומים חודשיים גבוהים יותר.
לדברי ארין פאריש בעיתונות של מינסוטה:
נשים נופלות לעתים קרובות קורבן נוהלי ההלוואות מסוכן, לא רק בגלל שהם נוטים יותר חוסר מיומנויות אוריינות פיננסית, אלא גם כי הם מוצעים משכנתאות סאבפריים בשיעור גבוה יותר מאשר גברים. תוכניות ההלוואות מאובטחת לעתים קרובות מה לדחוף נשים מעבר לקצה, לאלץ אותם לבחור בין האכלה משפחותיהם או לשלם את החוב.
מקור:
ארין פאריש. מינסוטה נשים העיתונות. "MoneyFeature: נשים פגיעות באופן לא פרופורציונלי בכלכלה הבלתי יציבה של היום". 7 באוגוסט 2008.
להתגבר על האתגרים כי נשים להתמודד בעסקים
נשים עסקים להתמודד עם אתגרים כמו כל בעלי עסקים קטנים, אבל הם גם מול אפליה מכשולים המקשים על הצלחת.
התוצאות מעידות על צמיחה יציבה של כ -36% בתחום הרפואה הווטרינרית, שיעור מהיר בהרבה משיעור הגידול הממוצע בכל המקצועות. וטרינרים אשר להשיג הסמכה מועצת צריך להמשיך להיות חזק במיוחד לקוחות פוטנציאליים בתחום.
אופי קפדני של תוכניות הכשרה מיוחדת ובחינות הסמכה הלוח להבטיח כי רק מספר קטן של אנשי מקצוע מסוגלים להשיג הסמכה מועצת המנהלים מדי שנה. הדו"ח מדווח כי בממוצע, רק 10 עד 20 מועמדים להשיג הסמכה מועצת המומחיות של תיראוגנולוגיה מדי שנה. הדרישה לטריוגנולוגים תתחזק רק במספר המצומצם של אנשי מקצוע מוסמכים במועצה הווטרינרית.
מדוע מחלקות המשטרה מתמודדות עם בעיות גיוס
מחלקות משטרה לעתים קרובות המאבק למצוא אנשים מוכשרים היטב. הנה למה זה כל כך קשה ואיך להגביר את הסיכוי שלך להיות שוטר.