סימנים זה הזמן לעזוב את העבודה שלך

לכל אחד יש יום רע בעבודה מדי פעם. אתה יכול בזעם לעזוב את המשרד נשבע לך לשים הודעה שבועיים שלך בקרוב. אבל איך אתה יודע מתי אתה צריך לתת את העבודה שלך הזדמנות שנייה, או כאשר זה באמת הזמן להתפטר?

ראשית, אתה תמיד צריך לעקוב אחר הבטן שלך. אם אתה מאוד שונא את העבודה שלך, אז אתה בהחלט צריך להתחיל לחפש הזדמנויות אחרות. אם אתה על הגדר, אז אתה צריך לפתוח את העיניים לרגשות, מחשבות, ועל אירועים בחיים שלך, כי יכול להצביע על סימן היציאה.

13 אותות אזהרה אתה צריך לעזוב את העבודה שלך

1. אתה ילך לעבודה: האם אתה הולך לישון כל לילה מחשש למחרת העבודה? אמנם זה נורמלי להיות נקיפות מצפון לגבי יום העבודה, אם אתה באמת, חרדה עמוקה אלה שמונה שעות במשרד, הגיע הזמן לשים את ההודעה שבועיים.
2. אתה דוחה יותר ממה שאתה עובד למעשה: כולם מתמהמהים מדי פעם, אבל אם יש שום דבר אתה מוצא מרתקים על העבודה היומיומית שלך, אתה צריך לשקול אם המיקום הנוכחי שלך הוא באמת מתאים לך. צריך להיות לפחות חלק כלשהו של העבודה שלך, כי הוא יותר מעניין מאשר גלילה פייסבוק או גלישה BuzzFeed.

1. זה לוקח אגרה על הבריאות שלך: האם הימים החולים שלך מתווספים, פתאום? האם אתה לוקח זמן רב ככל שאתה יכול לקבל? האם אתה משתמש כמה (או רבים) כוסות יין בכל לילה כדי להתגבר על יום רע בעבודה? האם אתה עובד כל כך הרבה שעות אין לך זמן לממש, לאכול בריא או לישון מספיק? אין עבודה שווה להקריב את הבריאות שלך.
2. אתה Vent על העבודה שלך יותר מדי: חשוב על השיחות הנפוצות ביותר שלך. האם אתה מתלונן כל הזמן על עמיתים לעבודה, על מקום העבודה שלך, על העבודה שלך עצמה? עבודה צריך להביא יותר חיובי מאשר שלילי לתוך החיים שלך.

1. אתה overlalified: יש זמנים שבהם אנחנו צריכים לקחת עבודות subpar רק כדי להסתדר, אבל אם אתה בעבודה שאתה overcalified עבור, לא מרגיש תקוע. הישאר בכוננות עבור עמדות התואמות את הכישורים שלך, אשר סביר להניח מרגיש יותר הגשמה מאשר עבודה זה לא למדוד עד לרמה של המומחיות שלך.
2. אין מקום להתקדם: אל תבזבז זמן בעמדה שאינה מציעה הזדמנויות לצמיחה. ביצוע הזמן והאנרגיה שלך לחברה שלא תתמוך התקדמות של הקריירה שלך, או לצמוח איתך, יהיה בסופו של דבר מעכב את הפיתוח של הקריירה שלך בטווח הארוך.

1. סביבת העבודה שלילית: סביבה שלילית רעילה; אם עמיתים לעבודה שלך מתלוננים כל הזמן, והבוס שלך הוא אומלל ללא הרף, ההסתברות לשביעות רצונך נמוכה ביותר. יתר על כן, אווירה פסימית יכול אפילו להרוג את התשוקה יש לך על הבחירה בקריירה שלך. אם אתה מוצא את עצמך באחד, הגיע הזמן לצאת.
2. אתה להיות גויסו על ידי חברות אחרות: האם ציידי הראש מגיעים אליך? אם כן, זה הדגל הירוק שלך להמשיך הלאה, אם אתה לא מרוצה עם סביבת העבודה הנוכחית שלך.

1. תרבות החברה אינה טובה בשבילך: אם אתה משתוקק לסביבה גמישה, עבודה מהבית, אבל אתה תקוע בעבודה מסורתית של תשע עד חמש, אתה כנראה לא יהיה מרוצה לא משנה כמה אתה אוהב היבטים אחרים של המיקום שלך. אם ניסית - ו נכשל - כדי לנהל משא ומתן על לוח הזמנים שעובד בשבילך, לשקול משרות בחברות אחרות כי יהיה להתאים את אורח החיים המועדף עליך.
2. אתה לא יכול לדבר על העבודה שלך: אתה צריך להרגיש בטוח ונוח מספיק בעבודה כדי להשמיע את דעתך, לחלוק את המחשבות שלך לדבר על עצמך. סביבה מדכאת פשוט לא שווה לשים עם.

1. העבודה שלך לא מדברת אליך: קריירה- changers הופכים יותר ויותר נפוץ היום ואת זה גיל, ואתה לא צריך להרגיש תקוע על נתיב הקריירה כי אתה לא מתחבר.אם איבדת את התשוקה שלך לתפקיד שלך, פתח את דעתך להזדמנויות אחרות שעושות את דרכך, והתחל לנוע בכיוון שאתה באמת מרגיש לו תשוקה. אלה סימני אזהרה יעזור לך לקבוע אם הקריירה שלך צריך מהפך.
2. אתה מוצא את עצמך להצדיק את העבודה שלך: "ובכן, את מוצצת את שכר הבוס שלי הוא אידיוט, אבל היתרונות שלי בסדר." "חברי לעבודה הם מגעילים ומתנשאים, אבל לפחות המשכורת שלי הגונה". "אני לא עושה כסף, אבל לפחות יש קפה וחטיפים בחינם במשרד". האם אתה מוצא את עצמך להצדיק את העבודה שלך לעצמך או לאחרים, בעוד עמוק למטה אתה יודע את החסרונות עולים על היתרונות? אם יש יותר להתלונן על מאשר לשבח, יודע שאתה פחית למצוא עבודה המציעה יותר חיובי מאשר שלילי, ואתה צריך להתכונן להתחיל לחפש אותו.

1. אתה קורא מאמר זה: מדוע לחצת על מאמר זה או חיפשת אותו? משהו ודאי הדהד אתך. אם אתה כבר שוקל לעזוב את העבודה שלך, זה לבד הוא סימן שזה אכן הזמן להמשיך הלאה.

לפני שתצא

האם יש לזכור כי כמה פעמים טובים יותר מאחרים על הפיכת ההודעה שלך. אם אתה מתכנן בזהירות, אתה יכול למנוע את הגרוע פעמים עבור quitting עבודה.