איך להיות מועמד מושך עבור עבודה

כאשר חיפוש העבודה שלך נראה תקוע ואתה לא מקבל את אנשי הקשר של מעסיקים היית מצפה, זה אפילו יותר חשוב מהרגיל כדי לוודא שאתה בולט מן העבודה בחיפוש הקהל.

יהיה עליך להציג את מנהל הגיוס - במבט אחד - כי אתה מועמד אשר בהחלט צריך להיות נבחר לראיון.

מה אתה יכול לעשות כדי לקבל תשומת לב? זה לא קשה כמו שאתה חושב. חומרי היישום שלך צריך להיות מושלם, כמובן, ואתה תצטרך להשתמש קשרים שלך כדי לעזור לקבל "ב" ב החברה. אתה גם צריך לשווק באופן פעיל את מועמדותך ואת עצמך, ולא מחכה עבודה חדשה כדי למצוא אותך.

כתוב קורות חיים ממוקדים

לוקח את הזמן כדי לערוך או לשכתב את קורות החיים שלך, כך שהוא תואם את הכישורים עבור העבודה שאתה המבקש יראה את מנהל הגיוס כי יש לך את האישורים עבור העבודה צריך להיחשב לראיון.

כתוב מכתב כיסוי ממוקד

כתוב מכתב כיסוי המראה, במבט אחד, למה אתה מתאים חזק לתפקיד. לא לחזור על קורות החיים שלך, אלא קישור (רשימה או להשתמש בכדורים) מיומנויות רלוונטיות שלך את המיומנויות המעסיק מחפש. הדגש את הכישורים המקצועיים שלך התואמים את דרישות הגיוס. יש לך רק שניות לתפוס את תשומת הלב של מנהל גיוס, כך להשתמש בהם בתבונה.

בניית המותג המקצועי שלך

לפעמים, recruiters Google מועמדים עוד לפני שהם לתזמן ראיון כדי להיות בטוח כדי לבנות את המותג המקצועי שלך. אתה רוצה לוודא כי כל מה שהם מוצאים כאשר הם מחפשים וכל מה שקשור לך על אתרי הרשתות המקצועיות (כמו LinkedIn ופייסבוק) הוא מידע כי הוא זמין לציבור. כמו כן, הקפד לערוך את הפרופיל שלך ב- LinkedIn, כך שהקשרים שלך ידעו שאתה זמין לקריירה ו / או להזדמנויות עבודה.

השתמש בחיבורים שלך

האם יש לך קשרים בחברה ששלחת את קורות החיים שלך? אם כן, השתמש בהם. הם עשויים להיות מסוגלים לתת את קורות החיים שלך דחיפה ולעזור לך לקבל ראיון. תוכל גם להשתמש בחיבורים שלך כדי לברר פרטים נוספים על החברה. אני מכיר מחפשת עבודה אחת, למשל, שהצליח להתחבר עם עובד בחברה שהוא ראיין ולקבל את הסקופ הפנימי על העבודה והחברה - לפני שהוא נכנס לדלת.

להיות יזום

זכור כי הישן אומר "מי מהסס הוא אבוד" - זה נכון. מעסיקים לא לחכות לנצח עבור המועמדים להגיש את קורות החיים שלהם (אני יודע יותר מאשר כמה אנשים שיש להם זמן רב מדי לחכות ולהפסיד על מה יכול להיות עבודה טובה), כך שכאשר אתה מוצא עבודה רשימה זה טוב התאמה, החל מיד. הגדרת חיפוש עבודה סוכנים על מנועי החיפוש עבודה ו / או עבודה בנקים, כך שתוכל לקבל עמדות חדשות באמצעות דוא"ל ברגע שהם פורסמו באינטרנט. שוב, לא לחכות כדי להחיל.

Unstick חיפוש העבודה שלך

אם חיפוש העבודה שלך נראה תקוע, לנסות כמה יוזמות חדשות כדי לקבל את זה התחיל, כך שתוכל לחזור על המסלול כדי למצוא עבודה חדשה, במוקדם ולא במאוחר.

תרגול מביא לשלמות

תרגול לפני שאתה הולך לראיון. סקור שאלות ראיונות אופייניות ומחקרי את החברה כדי שתהיה מוכן לראיין. יש לראיין בגדים מוכנים (ניקוי יבש, נעליים מלוטשות וכו '), כך שאתה מוכן לראיין מקצועי בהודעה של רגע. בדרך זו, הרושם הראשוני שלך יהיה חיובי וזה הרושם שאתה רוצה לעשות על כל מי שאתה פוגש כאשר אתה מחפש עבודה.

שלח הערה תודה

אל תשכח לעקוב עם הערה תודה לחזור על העניין שלך בעבודה. רוב המועמדים לא טורחים, אבל אלה שעושים יותר סיכוי לקבל שכר.