וירטואלי התמחויות לא לכולם

מנהיגות חזון

מנהיגות חזון יש 3 מאפיינים מרכזיים

לדעת מה מנהיגות חזון כרוך? שלושה מאפיינים מציבים מנהיגים חזון מלבד השאר. הנה מה שאתה מחפש ורוצה לעקוב אחריו.

כאשר אתה חושב על מנהיגות חזון, אתה יכול לחשוב על מישהו כמו ג 'ורג' וושינגטון, שהוביל מלחמה נגד הבריטים להקים אומה חדשה, או מהטמה גנדי, שגם התקוממו נגד הבריטים, אבל בצורה שונה מאוד. שניהם ראו שחזון חדש של השלטונות אפשרי ויוצא להשגתו - והם עשו זאת.

עם פרספקטיבה היסטורית זו ולחץ, אתה עשוי לחשוב כי מנהיגות חזון הוא נדיר ובוודאי לא משהו אדם ממוצע יכול להיות. אבל, מנהיגות חזון לא חייב להיות שינוי בעולם. ייתכן שכבר יש לך מנהיגות חזון ולא יודע את זה.

מהי מנהיגות חזון?

מנהיג חזון הוא אדם שרואה את הפוטנציאל של איך העולם צריך להתקיים ולאחר מכן לוקח צעדים כדי להגיע לשם. אתה יכול להשיג חזון ללא תפקיד מנהיגות - להיות בחור רעיון, למשל. בנוסף, תוכל להוביל בהצלחה אנשים לבצע מהלך פעולה, מבלי שתהיה לך חזון לשינוי שברצונך ליצור.

שתי יכולות אלה בשילוב - היכולת לראות את פוטנציאל השינוי בשילוב עם היכולת להוביל אחרים יוצר מנהיג חזון. אם אתה רוצה להיות מנהיג חזון (או לעבוד עבור אחד) הנה שלושת המאפיינים העיקריים שברצונך פעיל שואפים לפתח או למצוא.

נטילת סיכונים

שינוי זה לעולם אינו נטול סיכונים. וזה נדיר כי הפתרונות מגיעים מיד. ג'ורג' וושינגטון לא הקפיץ את הבריטים בקרב הראשון. הבסת הבריטים לקחה שנים. זה לקח להקריב את הקורבן של אנשים רבים שהיו מחויבים לחזון של ממשל עצמי וחופש שליטה אנגלית.

אתה לא צריך לשים את חייך על הקו - סטיב ג'ובס וג'ף בזוס ישנו בנוחות בלילה במשך השנים - אבל ייתכן שתצטרך לשים את פרנסתך על הקו. ג'ובס פוטר מחברתו. מנהיגות חזון היא כל שינוי ושינוי פירושו לקיחת סיכונים.

הקשבה

בניגוד לדעה הרווחת, מנהיג חזון לא רק הולך להתעלם כל naysayers ולעשות מה שהוא או היא חושבת הכי טוב. כן, תגלו כי יש הרבה naysayers שאתה צריך להתעלם, אבל אתה גם צריך להקשיב למה שאנשים אומרים.

זה עושה את ההבדל בין הבחור רעיון גדול מנהיג חזון. אם אתה לא מוכן להקשיב ולקבל עצות, תראה איך השוק משתנה, ולקחת משוב ברצינות, אתה לא תצליח. זה בסדר לומר, "לא, שקלתי את כל האפשרויות האלה, ואני עדיין מתקדם עם הרעיון שלי." אבל אם לא שקלת את האפשרויות האחרות, אתה מכין את עצמך לכישלון.

מנהיג טוב שומע את הקולות של חברי הצוות שלך. והצוות שלך צריך להרגיש שמעו על ידי המנהיג שלהם. אתה לא מנהיג אמיתי אלא אם אנשים עוקבים אחריך מרצון, וכדי שזה יקרה, הם צריכים להרגיש שמעו.

לוקח אחריות

מנהיג חזון יודע כי הרעיונות שלו או שלה הם שונים והם סיכון משמעותי ואת האנשים הבאים מנהיג כזה הם גם לוקחים את ההזדמנות לעשות זאת. לכן, זה קריטי כי אתה לוקח אחריות על הפעולות שלך ואת החזון שלך.

זה לא רק כאשר האירועים הולכים גרוע, זה גם כדי לוודא שהם לא הולכים גרוע מלכתחילה. המנהיג אחראי להבטיח כי הכספים זמינים לשלם לאנשים ולשמור על הפרויקט להתקדם. עליך לוודא כי אתה מתייחס לאנשים בצורה הוגנת.

-------------------------------------------------

זכור, בעל חזון הוא כמו ילד. היית עושה כל דבר ומקריב הכל בשביל הילד שלך, אבל כשאתה רוצה שמישהו אחר ישתתף בגידול הילד הזה, אתה צריך לשלם להם. חזון הוא אותו דבר: אתה לא יכול לצפות הצוות שלך להקריב כמו שאתה מוכן לעשות. זה לא החזון שלהם; זה שלך.