מהו סיכום של כישורים על קורות החיים?

סעיף סיכום הסמכות של קורות החיים (הידוע גם בשם "פרופיל ההסמכות") הוא סעיף מותאם אישית אופציונלי בתחילת קורות החיים, אשר מפרטת את ההישגים העיקריים, הכישורים, הניסיון והכישורים שלך שהם הרלוונטיים ביותר למצב שבו אתה הם החלים.

מנהל גיוס טיפוסי או מגייס, המוטל על בדיקת עשרות - אם לא מאות - של בקשות עבודה, בדרך כלל לא מבזבז יותר משש דקות קריאת קורות חיים שהוגשו. אחד היתרונות של כולל סיכום של כישורים על קורות החיים שלך הוא שזה כלי נהדר לתפוס את העין של הסוקר בתוך זה שישה ששונית קריטית.

אם תחליט לשלב את הצהרת הסיכום, היא צריכה לכלול רשימה קצרה של עיקרי המועמדות שלך. סיכום זה צריך להיות ממוקם בחלק העליון של קורות החיים שלך, ממש מתחת שמך ואת פרטי הקשר שלך.

סיכום כישורים

סיכום קורות חיים הוא משפט שמקיף את היכולות שלך, היכולות, המומחיות המקצועית, ומה הופך אותך הכי מתאים לתפקיד.

חשוב לקחת את הזמן לכתוב סיכום הקריירה כי הוא התאמה חזקה עם העיסוקים שלך עניין. בדומה למכתב כיסוי, זה מועיל לשנות ולהתאים את הסיכום שלך כדי למקד את הצרכים הספציפיים של כל המעסיק. אתה עושה זאת על ידי קריאה מקרוב את הכישורים הנדרשים עבור עבודה מסוימת ולאחר מכן עיצוב סיכום שלך הד אלה מיומנויות הרצוי.

יתרונות

השלמת קורות החיים שלך עם סיכום של הכישורים, או סיכום הקריירה יהיה אישית קורות החיים שלך. סקירת קורות חיים יכול להיות מייגע, כך מתחיל שלך עם תיאור של נתיב הקריירה הייחודי שלך ואת המיומנויות שיש לך להשיג היא דרך מצוינת לעורר את הקורא של עניין ולעודד אותם לשקול אותך על תהליך הראיון.

• מחפשי עבודה עם ניסיון

  הצהרה סיכום עובד טוב במיוחד עבור אנשים עם כמות משמעותית של ניסיון. זוהי דרך יעילה להציג את החוויות הכי טוב לדבר על הכישורים המעסיק הוא מחפש.

• בוגרים אחרונים

  קורות חיים סיכום הדוחות הם גם כלי יעיל עבור בוגרי הקולג 'האחרונות.

• בוגרי חדש צריך להתאים את ההצהרה כדי להדגיש מיומנויות רלוונטיות וניסיון עבור כל הזדמנות הם מבקשים.
• קריירה Changers

  קריירה מחליפים יכולים להראות מיומנויות להעברה על פרופיל הכישורים ולמנוע את החוויה האחרונה ואולי לא קשורים שלהם לזרוק את מנהל הגיוס.

הצהרה מסכמת

חלק מרכיבי המפתח של הצהרת סיכום יכולים לכלול ציון כיוון הקריירה שלך (בניגוד ל"אובייקטיבי "), תוך הדגשת כמות הניסיון הרלוונטי שיש לך והזכרת הכישורים שיפרידו אותך ממועמדים אחרים.

הערה: אם כי פעם אחת היה פופולרי עבור מועמדים לעבודה לכלול את "המטרה הקריירה" האישי שלהם בתחילת קורות חיים, זה עכשיו מיואש כי זה שם דגש עדין על הרצונות של המועמד בניגוד לצרכים של המעסיק. במקום לכתוב "מטרה קריירה" ("זה התפקיד שאני רוצה"), זה יעיל יותר להשתמש סיכום הכישורים ("אלה הם הכישורים והכישורים שאני יכול להביא לארגון שלך").

ניתן לכלול גם הישגים קריירה והישגים אישיים, סגנונות עבודה ותכונות אישיות (הנקראות גם "מיומנויות רכות"), התואמות את המיקום שעליו אתה משתמש.

הסיכום שלך יכול להיות קצר וקליט או יותר עם מידע נוסף. הנה דוגמאות לשניהם.

דוגמאות

• עוזר הפקה לשידור סדרת הטלוויזיה הארצית
• חמש שנים של ניסיון בניהול אירועים
• יזמה עלייה של 50% ב- SEO
• מנהל שיווק מנוסה
• מוסמך פיתוח כוח אדם מקצועי
• מכירות מקצועיות מתובל
• עטורת הפרסים סופר ספורט

דוגמאות סיכום קריירה מורחבת

"יזם דינמי אשר מנצל יצירתיות, מנהיגות ועבודת צוות כדי לתכנן ולבצע פתרונות שיוצרים ערך ללקוח. יעיל Communicator עם היכולת ליצור חומרי שיווק כי ערך מוסף עבור לקוחות והן משתמשי הקצה."

"מנוסה מקצועי עם תכנון וארגוני מיומנויות המאזנות עבודה, צוות תמיכה ואחריות אד הוק בזמן ומקצועית."

"מנהל פיתוח עסקי עם שנים של ניסיון במכירות טכניות, ניהול מכירות, מנהיגות צוות, צמיחה עסקית והרחבה. יכולת מוכחת לייצר מכירות והכנסות ".

"מנוסה מקצועי עם שילוב ייחודי של מומחיות טכנית, ניסיון ניהולי, מנהיגות עסקית, ותכנון וייצור תמיכה להוביל את אספקת ויישום של מערכות תוכנה קריטית למשימה."

"ניסיון משמעותי עם AIX, HP / UX, Windows, VB.NET, C #,.NET Framework, C, C + +, SQL Server, Oracle, DB2 ומערכות עסקיות".