חיל האוויר קוד מיוחד הסבר

בצבא ובנחתים, משרה מגויסת נקראת MOS או מומחיות תעסוקתית צבאית. בחיל הים ומשמר החופים, משרה מגויסת נקראת דירוג.

אבל בחיל האוויר, עבודה הוא מכונה על ידי חיל האוויר מיוחדים קוד, או AFSC. זהו קוד אלפאנומרי בן חמש ספרות לחיל האוויר של חיל האוויר, ארבע ספרות לקצינים, לפעמים שונה עם תווים נוספים לזיהוי מדויק יותר.

חיל האוויר AFSCs: היסטוריה

כשהתפצלה מהצבא ב -1947, המשיך חיל האוויר להשתמש במערכת MOS כדי לתאר את עבודתו. זה השתנה בשנת 1993 כאשר הוא הציג את המערכת הנוכחית בשימוש היום בארגון מחדש גדול. זה איפשר חיל האוויר כדי לייעל את כוח העבודה שלה במקצת; מספר המשרות המגויסות נחתך מ -203 ל -1776, ועבודות קצין הופחתו מ -216 ל -123.

הנה איך AFSCs להישבר.

משמעות של תווים ב AFSCs

המספר הראשון ב- AFSC הוא קבוצת הקריירה. יש תשע קבוצות של חיל האוויר. הפעילות היא קבוצה 1 וכוללת עבודות כגון פעילות מטוסים, לוחמת סייבר, אינטליגנציה, מטוס טיס מרחוק (מזל"ט), ומזג האוויר.

תחזוקה / לוגיסטיקה היא קבוצה 2 וכוללת תחזוקת חלל, לוגיסטיקה ותחזוקה של מערכות טילים וחלל. משרות בקבוצה 3, תמיכה, כוללות תמיכה במרחב הקיברנטי, הנדסה אזרחית וכוחות הביטחון. קבוצת הקריירה המקצועית, קבוצה 5, כוללת עורכי דין וכמרים, ואילו קבוצה 6, רכישות, כוללת ניהול חוזי וניהול פיננסי.

חקירות מיוחדות הן קבוצה 7, קבוצה 8, מטלות מיוחדות, משמש עבור עבודות מיוחדות כמו מדריכים, שליחים, מנהיגי אימון. דיווחים מיוחדים מזהים הוא ייעוד למעמד זמני, כגון חניך, אסיר או מישהו בקבוצה אחרת. זה קריירה קבוצה 9.

הספרה השנייה היא מכתב המזהה את שדה הקריירה. הספרה השלישית היא מספר המציין את תחום הקריירה משנה, המכונה גם אזור תפקודית עבודה.

רמות מיומנות AFSCs

המספר הרביעי ב- AFSC מציין את רמת המיומנות של האדם. לדוגמה, למישהו עם AFSC "1A051" יש חמש רמות מיומנות.

אדם מקבל את "1" (עוזר) ברמת מיומנות כאשר הם נכנסים לבית הספר הטכני עבור AFSC. עם סיום הלימודים בבית הספר הטכני, הם מקבלים את רמת "3" (החניך) מיומנות.

איירמן זוכים בדרך כלל ברמת המיומנות של "5" (travelman) לאחר תקופת הכשרה של הקורסים והתכתבות, או CDC. בהתאם לתפקיד, תהליך זה יכול להימשך בכל מקום בין 12 ל 18 חודשים.

סמ"ר ורמת מיומנות

עם קידום סמ"ר, אנשים נכנסים הכשרה עבור "7" (אומן) רמת מיומנות. רמה זו של הכשרה כוללת יותר CDCs, יותר על העבודה הכשרה, ועל כמה מקומות עבודה, 7 ברמת בית הספר הטכני. לאחר קידום ל E-8, האדם מקבל רמה "9" (superintendent) רמת מיומנות.

הספרה הסופית (מספרה) מצביעה על חלוקה נוספת של עבודה בתוך אותו אזור פונקציונלי. מיומנויות ספציפיות (כגון סוג המטוס) מיועדות על ידי סיומות, כגון "A" או "B."