• 2024-06-24

אנליסט מחקר ניתוח - מידע קריירה

תוכן עניינים:

Anonim

אנליסט לחקר ביצועים הוא מומחה מתמטי המשתמש בידע שלו כדי לסייע לעסקים ולארגונים לפתור בעיות ולקבל החלטות. הוא או היא מזהה בעיות, אוספת ובוחנת מידע, מקבלת קלט מעובדי ישות ולאחר מכן משתמשת בניתוח סטטיסטי ובסימולציות כדי לנתח את הנתונים ולפתח פתרונות. אנליסט מערכות ההפעלה ישקול את העלויות לעומת היתרונות של פתרונות שונים לפני ההמלצה אחד על השני.

עובדות תעסוקה

בשנת 2012 הועסקו כ -73,000 איש כמחקרי מחקר בתחום הפעילות בארצות הברית. רוב עבד האוצר האוצר, מערכות מחשב עיצוב, תעשיות ייצור או עבור הממשלה הפדרלית או מדינה או ממשלה מקומית. אנליסטים מחקר מחקר אשר מועסקים על ידי ממשלת ארה"ב לעתים קרובות לעבוד עבור משרד הביטחון. אחרים עובדים עבור חברות ייעוץ קטנות כי הם קבלנים עבור משרד ההגנה.

אנשים בעיסוק זה בדרך כלל עובדים לפחות במשרה מלאה (40 שעות בשבוע) אבל רוב העבודה שעות ארוכות יותר. ניתוח תחקירים מבצעיים במשרדים, אך גם לבלות זמן נסיעה. הם עובדים על צוותים עם אנשים מדיסציפלינות אחרות. העבודה היא מלחיץ כי הם צריכים לעמוד מועדים.

דרישות חינוכיות

אם אתה רוצה לעבוד בתחום זה אתה צריך להרוויח תואר במתמטיקה, הנדסה, מדעי המחשב או פיזיקה. אמנם ייתכן שתוכל לקבל עבודה ברמה בסיסית עם תואר ראשון באחד הנושאים האלה, רוב המעסיקים מעדיפים לשכור מועמדים לעבודה שיש להם תואר שני. הקורסים הרלוונטיים ביותר שלך יהיו בסטטיסטיקה, חצץ ואלגברה ליניארית, אבל השלמת אלה עם מדע המדינה, הנדסה וכלכלה שיעורים יהיה נכס בהתחשב באופי הבינתחומי של הכיבוש הזה.

דרישות אחרות

אתה גם צריך כישורים רכים מסוימים, או תכונות אישיות, בנוסף המיומנויות הטכניות שלך. כישרון חזק לפתרון בעיות יאפשר לך לזהות בעיות ומיומנויות חשיבה ביקורתית יאפשר לך להעריך את הפתרונות השונים על מנת להחליט איזה יעבוד הכי טוב. כישורי תקשורת בינאישית חזקה נדרשים מכיוון שתצטרך לעבוד כחלק מצוות. כי תצטרך לכתוב דוחות, אתה גם צריך כישורי כתיבה טובה.

התחזה עבודה

העסקה של אנליסטים מחקר המחקר צפוי לגדול הרבה יותר מהר מאשר הממוצע עבור כל העיסוקים עד 2022.

רווחים

אנליסטים בתחום מחקר התפעול הרוויחו משכורת שנתית ממוצעת של 76,660 דולר בשנת 2014.

השתמש אשף שכר ב Salary.com כדי לגלות כמה פעולות מחקר אנליסטים כיום להרוויח בעיר שלך.

יום בחיי אנליסטים בחקר ביצועים

אלה הן כמה משימות עבודה טיפוסי נלקח מתוך מודעות מקוונות עבור פעולות מחקר עמדות אנליסט נמצא על Indeed.com:

  • לספק תמיכה מחקרית לצוותי הפרויקט בתחומים ספציפיים.
  • להגדיר, לחקור ולנתח את הבעיה כדי להיפתר ולהמליץ ​​על פתרון המפרט את עלויות תכנון, עלות ומשאבים עבור פרויקטים מורכבים מחקר המחקר.
  • מעקב, דיווח וניתוח של ערכי מפתח, כולל פעולות נכנסות ויוצאות, מחזור חיי מלאי, ניהול עבודה ושירות של שירות לקוחות.
  • להעריך את האפקטיביות של מערכות תמיכה החלטה.
  • סיוע בתכנון הפרויקט, תזמון, דיווח מצב ותקציבי פרוייקטים.
  • באופן יזום ליצור רעיונות חדשים על ניתוחים ודיווח שיכול לספק תובנה נוספת על הביצועים.
  • הכן ניירת, אספקה ​​וציוד לשימוש בסביבת הייצור ומעבדה אנליטית.

מקורות:

הלשכה לסטטיסטיקה העבודה, ארה"ב מחלקת העבודה, תעסוקה Outlook מדריך, מהדורה 2014-15, אנליסטים לחקר ביצועים.

מינהל תעסוקה והכשרה, משרד העבודה האמריקני, O * NET Online, אנליסטים לחקר ביצועים.


מאמרים מעניינים

חשיבותה של התמחות עבור הקריירה המקצועית שלך

חשיבותה של התמחות עבור הקריירה המקצועית שלך

התמחויות לספק הזדמנות לרכוש ידע, מיומנויות, וניסיון בתחום הקריירה בפרט. למד על למה הם רעיון טוב.

האם חרדה נחשבת להיות מוגבלות בעבודה?

האם חרדה נחשבת להיות מוגבלות בעבודה?

חרדה מסוימת היא נורמלית, אבל מדי פעם, אתה תעסיק אדם עם חרדה קשה המהווה מוגבלות בעבודה. ראה כיצד להתאים.

חיל האוויר גוייס איוב 3D1X1 - מערכות לקוח

חיל האוויר גוייס איוב 3D1X1 - מערכות לקוח

תיאור התפקיד וקריטריונים להסמכה של חיל האוויר AFSCs (משרות). מאמר זה מתאר את AFSC 3D1X1, Client Systems.

האם PIP השלב הראשון שלך לפטר עובד?

האם PIP השלב הראשון שלך לפטר עובד?

מעוניין בתוכניות לשיפור הביצועים (PIP)? מעסיקים רבים משתמשים בהם מסיבות לא נכונות ולעשות אותם לא בסדר, אז PIPs יש שם רע.

אתה יכול לירות עובד שיש לו יחס רעיל?

אתה יכול לירות עובד שיש לו יחס רעיל?

האם גישה רעילה היא סיבה לפטר עובד? אם זה משפיע על האיזון של מקום העבודה, לנסות לטפל במצב הראשון.

האם הצגת מועדפות במקום העבודה לא חוקי?

האם הצגת מועדפות במקום העבודה לא חוקי?

כאשר מנהלים נוהגים במקום העבודה, זה מזיק להרמוניה של העובדים ולרווחתם. ראה כיצד למנוע ולהילחם באנטישמיות.