• 2024-06-30

האם ניתן להזכיר לי את החובה הצבאית הפעילה?

תוכן עניינים:

Anonim

הצטרפות הצבא למעשה מגיע עם אפשרויות רבות, עם זאת, האפשרות הנפוצה ביותר לשרת בדרגות שירות פעיל שבו אתה חבר צבאי במשרה מלאה של כל ענף של שירות.

השירות הצבאי נחלק לקטגוריות הבאות:

Active Duty - כאשר חובה פעילה אתה עובד במשרה מלאה של מחלקת ההגנה של ארצות הברית. אתה מקבל משכורת, עובד שעות הצבא דורש, שבו הצבא דורש ממך לעבוד בכל מקום בעולם. יש לך גם גישה לכל היתרונות של הרפואה, שיניים, חופשה, וכן עלויות מופחתות החיים שם כמה היתרונות.

עתודות - בעת מילואים, חבר יהיה גם מסוגל לעבוד כאזרח במקצוע אחר, אבל הרכבת עבור שכר במרווחי זמן קבועים לאורך כל השנה. להיות התקשר מאוד סביר בהתאם לתפקיד היחידה שלך עושה.

המשמר הלאומי - המשמר הלאומי נשמר על ידי מדינות בודדות, אך גם זמין לשימוש פדרלי בעת הצורך. קריאה למשמר הלאומי היא גם נפוצה בהתאם למשימה של היחידה. גם עבור אסונות טבע בתוך ארצות הברית, המשמר הלאומי ייקרא על ידי מושלים של המדינה שלהם.

שמורות לא פעיל (הידוע גם בשם IRR - הפרט מוכן שמורות) - כחבר של IRR או מוכן שמורות אתה לא מקבל תשלום, וגם אתה לא מבלה כל הזמן לעשות משהו בתוך הצבא. אין קידוח, הכשרה, או כל היתרונות של השירות חלים על אנשי צבא לשעבר בתוך IRR. אבל כן, אתה עדיין יכול להיקרא לשירות על ידי הנשיא.

כל התגייסות לצבא ארצות הברית כרוכה בתשלום חובה מינימלי של שמונה שנים. כל הזמן אשר לא בילה על שירות פעיל, או פעיל (קידוח) עתודות או המשמר הלאומי חייב להיות השקיע רזרבות לא פעיל, או אדם מוכן רזרבות (IRR).

לפני חתימת חוזה הגיוס, לחשוב על זה כמו כל התחייבות התעסוקה אחרים. מלבד ההשבעה בשבועה של הגיוס, אתה חתימה על מסמך משפטי מחייב, כאשר אתה מצטרף לצבא.

הקפד לקרוא את חוזה הגיוס שלך בקפידה, ולדעת את הפרטים הרלוונטיים לגבי שכר, ותנאים אחרים. אלה חוזים ארוכים ומפורטים, אז להעלות את כל השאלות שיש לך עם קצין הגיוס שלך לפני שאתה לחתום על הקו המקווקו.

גיוס חובה אקטיבי

לדוגמה, אם אחד מתגייס לארבע שנות שירות פעיל בצבא, ולאחר מכן יוצא, הוא או היא ממוקמת IRR והוא כפוף להיזכר לשירות פעיל במשך ארבע שנים נוספות (סך של שמונה שנים חובה צבאית).

אם אחד מתגייס למשמר הלאומי או למילואים במשך שש שנים, ולאחר מכן הוא יוצא, הוא ממוקם ב- IRR במשך שנתיים והוא נתון להיזכרות אפשרית במהלך אותה תקופה.

הוראות אלה מפורטות די בבירור בחוזה הגיוס. סעיף 10 א לחוזה הגיוס קובע:

עבור כל המועמדים: אם זה הגיוס הראשוני שלי, אני חייב לשרת בסך הכל שמונה (8) שנים.כל חלק משירות זה שאינו מוגש בשירות פעיל חייב להיות מוגש במרכיב מילואים, אלא אם כן אני משוחרר.

החוזה לגיוס מסורתי דורש ארבע שנים של שירות פעיל, אבל זה יכול להשתנות בהתאם למספר גורמים. בחלק מחוזי הגיוס של הצבא יש מרכיבים פעילים של שנתיים, שלוש או שש שנים. אלה תלויים באיזה סוג של אימון מקבל המגייס; תוכניות מסוימות דורשות מחויבות מחויבות פעילה יותר מאחרים. לחיל הים יש גם התחייבויות לטווח קצר, על בסיס אופי ההכשרה שהתקבלה.

מה זה עצור הפסד

כמו כן, חשוב להכיר את כללי הפסקת ההפסדים, כלומר, כיצד ניתן לדרוש מאנשי צבא להישאר מעבר למועד הסגירה מוסכם במקרה של מצב חירום לאומי. לאחר מלחמת וייטנאם, הפסקת עצירה, או הרחבה בלתי רצונית של חוזה התגייסות היא הוראה שנויה במחלוקת. היא נכנסה לתוקף בשנים האחרונות בכמה עימותים, כולל בעקבות הפיגועים ב -11 בספטמבר 2001 על מרכז הסחר העולמי בניו יורק.

כללים לפורשים ולזכאים צבאיים

גמלאים (מי לבלות לפחות 20 שנים בצבא לצייר שכר בדימוס) ניתן נזכר חובה פעילה לכל החיים. עם זאת, המדיניות שנקבעה בהוראה DOD 1352.1 - ניהול והתגייסות של חברי צבא בדימוס רגיל ומילואים, עושה את החזרה לשירות פעיל סביר עבור אלה אשר פרשו כבר יותר מחמש שנים, ואלה מעל גיל 60.

לפני גיוס, לדעת את הכללים הספציפיים עבור העבודה שאתה רוצה לעשות בצבא, ומה הציפיות הן עבור תקופת השירות שלך.

איך זה נזכר עבודה?

לנשיא ארצות הברית יש "רשות נשיאות מילואים". משמעות הדבר היא כי בעת הצורך, ניתן להזכיר לנשיא שירות צבאי לתמיכה בפעולות צבאיות. בדרך כלל, זה נעשה עם מצב חירום. אם מצב חירום הנשיא יכול לזכור חברים לתקופה בלתי מוגבלת של זמן. אם אין מצב חירום, הנשיא מוגבל להתקשר פחות מ 200,00 מילואים חברי IRR לתקופה של פחות מ 400 ימים. כיום ארצות הברית היא "מצב חירום לאומי", כך שאם יש צורך להחזיר את ה- IRR יש מעט מאוד מגבלות.


מאמרים מעניינים

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

האם אתה צריך לעזוב את העבודה כי אתה פשוט התחיל? הנה טיפים על איך להפסיק עבודה חדשה, כולל כמה הודעה לתת ומה לומר למנהל שלך.

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מעבודה באמצעות דוא"ל, כאשר מתאים להשתמש בדוא"ל כדי לצאת לעבודה, עצות לשליחת ההודעה ודוגמאות להודעות דוא"ל להתפטרות.

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

הנה מפת דרכים כדי לעזור לך להתפטר מעבודתך באופן מקצועי ולא לשרוף כל גשרים.

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

הנה איך כלי עבודה פשוט יכול לעזור לך לפתור קונפליקט בצוותי הפרויקט שלך ולקבל את כולם עובדים שוב.

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

חלק גדול מהעבודה כמנהל כרוך בניווט אתגרי העובדים והטעויות. מאמר זה מזהה 7 מצבים ופתרונות נפוצים.

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

תגובה לבקשה לבדיקת הפניות מסובכת. חשש ממעשי תגמול ותביעות מעכב מעסיקים רבים להגיב. המלצות אלו מסייעות.