העברה מן המשמר הלאומי / מילואים כדי פעיל

ניתן להעביר משורות החובה הפעילה למשמר הלאומי או לשמורות. למעשה, הכביש מרוצף די יפה כדי להפוך את המעבר כמעט חלקה. עם זאת, כדי להיות מילואים בכל ענף של שירות או המשמר הלאומי, זה די קשה להעביר מעמד פעיל.

אין תהליך העברה פשוטה

זה באמת יכול לקחת חודשים כדי לעבד. יש לשחרר חייל מילואים או חבר משמר ממעמד המילואים שלהם, ולמעשה יחול על הצטרפות לשורות החובה. זה אומר למצוא מגייס כדי לסייע לך עם עיבוד לתוך הצבא (פעיל). השומרים, שמורות, ו Active Duty רכיבים שונים. למעט מקרים יוצאים מן הכלל (בעיקר עבור אנשי רפואה), אי אפשר פשוט להעביר מן המילואים / שומר לשירות פעיל. יש לקבל פריקה מאושרת ממרכיב המילואים / גארד ולאחר מכן לעבד בנפרד עבור גיוס (או עמלה) לשירות שירות פעיל.

חריג: חלק הצבא מילואים וצבא המשמר הלאומי חיילי אשר מופעלים כיום יכולים לבקש העברה ישירה לשירות פעיל.

עם זאת, ניתן לפנות למילואים ו / או למשמר הלאומי ל"שחרור מותנה ". בעיקרון, "שחרור מותנה" אומר כי רכיב המילואים. או המשמר הלאומי מסכים לשחרר אותך משארית המחויבות שלך אם אתה מתקבל עבור גיוס או מינוי לשרות שירות פעיל. ללא קשר, התהליך עדיין ארוך. ראו את התהליך הרשמי כאן.

הנה רשימה כדי לקבל את התהליך התחיל:

1. פגוש עם מגייס פעיל Duty - כדי להתחיל את תהליך השחרור המותנה, עליך לראות מגייס שירות פעיל.
2. קבל DD-368 חתום על ידי המגייס (זהו טופס שחרור מותנה) - The Recruiter הוא האדם היחיד שיכול לבקש שחרור מותנה. הוא / היא עושה זאת על ידי הגשת טופס DD 368, בקשה לשחרור מותנה. טופס זה חייב להיות חתום על ידי החבר ואת מגייס שירות פעיל.
3. לדבר עם שרשרת הפיקוד שלך, ולקבל את תמיכתם - חשוב להבין כי שחרור מותנה לא צריך להיות מאושר. זה לגמרי תלוי את המשמר / רכיב ריזרב. אם היחידה או הרכיב שלך אינם מעודכנים ב - MOS / AFSC / Rating שלך, הם עשויים לא לאשר את השחרור המותנה. חשוב גם להבין שזה לא בהכרח תהליך מהיר. לכן, חשוב כי אתה מאפשר הרבה זמן עבור טופס DD 368 לעשות את זה דרך תהליך הבדיקה.

1. שלח DD-368 יחד עם כל הרשומה הצבאית שלך ליחידה שלך.
2. החבילה שלך עם DD-368 שלך יועברו את שרשרת הפיקוד לרמה הכללית. להיות מוכן לחכות חודשים. בנוסף, זה לא רעיון רע לעשות עותקים כפולים של כל דבר כמו תמיד יש סיפורים על שרשרת הפיקוד לאבד את החבילה.
3. כאשר החבילה שלך מגיע הסמכות אישור הסופי, תוכלו בקרוב ללמוד את גורלך. אם הפקודה מאשרת אותו, יש לך שחרור מותנה כדי להצטרף לשירות פעיל. אם הפקודה מכחישה זאת, אתה נשאר במילואים כדי להשלים את החוזה.

אם השחרור המותנה אושר, תוכל לגייס (באמצעות מגייס השירות הפעיל) כ"מועמד לשירות קודם ". (או לבקש עבור OCS / OTS). זה נכון, אלא אם כן אתה עדיין לא היה אימון בסיסי כמו משמר או מילואים. אם עדיין לא עברת הכשרה בסיסית, ואתה מקבל אישור מותנה אושר, בדרך כלל אתה מגויס שירות פעיל כמו מועמד שירות שאינו קודם (אשר מציעה אפשרויות התגייסות יותר).

אם השחרור המותנה שלך אושר, אתה בדרך כלל עדיין נדרשים לקדוח עם המשמר שלך / יחידת ריזרב, עד שאתה בעצם ללכת על שירות פעיל.

למרבה הצער, המועמדים לשירות מוקדם הם מהנמוכים ביותר על מוט הטוטם העדיפות לגיוס. מגייסים אינם מקבלים זיכוי גיוס עבור גיוס מועמדים לשירות קודם (כלומר, שירות מוקדם אינו נחשב למכסות הגיוס שלהם). לכן, כמה מגייסים הם לא כל כך מתרגש לעשות את כל הניירת (כולל הניירת הנוספת שהיא דורשת עבור המועמדים לשירות לפני) עבור גיוס הם לא מקבלים אשראי עבור (מגייסים רבים מעדיפים לבזבז זמן יקר מאוד שלהם לעבוד עם שאינם מוקדמים, משום שמדובר במכסות הגיוס שלהם).

לפרטים מלאים, ראה שירות התגייסות מראש.

המגייסים לפני השירות אינם מקבלים את כל תמריצי הגיוס הזמינים למבקשים שאינם מקדימים לשירות (חריגה: שירותים מסוימים מציעים מענקי התגייסות מוקדמת לשירות בשירות מוקדם, שכבר הוכשרו במשרות מסוימות של מחסור חמור).

בדרך כלל, אם לגייס שירות מוקדם יש MOS / AFSC / RATING הממיר ישירות ל - MOS / AFSC / RATING של שירות החובה הפעיל אותו הם מנסים להתגייס, ואם לשירות יש צורך שוטף באנשי ה - MOS / AFSC / RATING, אז זה חובה כי לגייס להתגייס באותה עבודה ספציפית. אם המועמד מוסמך בעבודה שאינה זקוקה כיום לשירות השירות הפעיל, הוא מנסה להצטרף, או אם יש לו עבודה שאינה קשורה לשירות שבו הם מנסים להצטרף, רק אז הם יכולים להתגייס לעבודה אחרת.

הודעות מותנות מאושרות לתקופה של שישה חודשים. אם נדרשת תוספת, ניתן לשלושה חודשים נוספים. עותק של שבועת השבועה או החוזה צריך להיות מוחזר למרכיב המפסיד במסגרת הזמן שצוין.