• 2025-04-02

מעקב אחרי ראיון עבודה

תוכן עניינים:

Anonim

לאחר ראיון עבודה, חשוב לעקוב עם מנהל הגיוס. מודה למראיין על שהקדשת זמן לפגישה היא הפעולה החשובה ביותר שאתה יכול לקחת שלאחר הראיון.

יחד עם הבעת הערכה, מכתב התודה, הדוא"ל או השיחה שלך הם הזדמנות:

  • הדגש את הכישורים הרלוונטיים שלך
  • להראות את ההתלהבות שלך לתפקיד
  • להזכיר פרטים חשובים שלא עלו במהלך הראיון

הנה מידע נוסף על מה לומר ואיך זמן התקשורת שלך.

כיצד מעקב אחרי ראיון עבודה

אם אפשר, לאסוף כרטיסי ביקור מכל המראיינים שלך. בדרך זו, יהיו לך פרטים ליצירת קשר של אנשים על היד. אם זה לא אפשרי, לבדוק את LinkedIn עבור כותרות עבודה, פרטים ליצירת קשר, ואת האיות הנכון של שמות המראיינים. אם המידע אינו מופיע ברשימה, חפש מראיינים באתר האינטרנט של החברה או התקשר לקו הראשי של החברה. פקידת קבלה צריכה להיות מסוגלת לגשת לספריית החברה ולעזור לך לאסוף פרטים.

כאשר אתה נבחר לראיון עבודה, זה אומר שאתה מתחרה רציני עבור העבודה. לכן חשוב להקדיש זמן למעקב אחרי כל ראיון עבודה, כולל ראיונות פנים-אישיים וראיונות בטלפון.

על ידי מעקב אחר, אתה מזכיר למראיין כי אתה מועמד חזק לתפקיד ואתה חיזוק העובדה שאתה מוסמך צריך לתת שיקול רציני. הערה תודה שלך גם מראה שאתה מעוניין במיקום.

1:30

שעונים עכשיו: 7 דברים לעשות מיד לאחר הראיון שלך

עקוב אחר הודעת דוא"ל ומכתבי תודה

פעל לפי ההנחיות הבאות בעת יצירת הערות המעקב.

  • שלח מכתב תודה או הודעת דוא"ל לכל מי שראיין אותך. זה יכול להיות מועיל לרשום כמה הערות מיידי מיד לאחר השיחות כדי להזכיר לעצמך נושאים דנו נקודות ברצונך לכסות את ההודעה שלך.
  • עיין בדוגמאות של מכתבי תודה אם אתה לא בטוח מה לכתוב.
  • אימייל הוא הדרך המהירה ביותר לומר תודה לאחר ראיון עבודה וזה מקובל לחלוטין לשלוח הודעת דוא"ל תודה.
  • שקול לשלוח מכתב תודה בכתב יד. שמור קופסה של כרטיסי תודה תודה וספר של חותמות שימושי. זה ישמש תזכורת נוספת ולהראות כי אכפת לך מספיק על העבודה כדי לקחת את הזמן לכתוב פתק, לשים על חותמת, ולשלוח לך תודה. בענפים מסוימים, כגון פרסום דפוס, הערות בכתב יד נפוצים יותר. הקפד להשתמש בכתב היד הכי טוב שלך!
  • אל תחכו. שלח את ההערה שלך תוך 24 שעות מהראיון - מוקדם יותר אם אתה שולח דוא"ל. זה אומר "מי מהסס אבוד" יכול להחזיק מעמד כאשר אתה מחפש עבודה.
  • לקדם את המועמדות שלך. השתמש בהערת המעקב שלך כדי לחזור על העניין שלך בעבודה ובחברה.
  • תגיד למראיין למה אתה מוסמך. הדגש את הכישורים הרלוונטיים שלך כי הם ספציפיים לדרישות העבודה.
  • מה שכחת לומר? אם יש משהו שהיית רוצה לשתף במהלך הראיון, לעשות את זה עכשיו. להזכיר את כל מה שאתה רוצה לא אמר, אבל לא, במהלך הראיון.
  • לנקות טעויות ראיון. אם אתה מתגעגע במהלך הראיון שלך או ענה על שאלה גרועה, הערה תודה שלך יכול להיות מקום לנסח מחדש ולהבהיר מה התכוונת לומר.
  • הגה את מכתבי המעקב שלך לפני שתשלח אותם. שגיאת הקלדה או השגיאה הדקדוקית יכולה להפיל אותך ממחלוקת. להיות מודעים במיוחד של אנשים שמות - איות אלה שגוי בהחלט יהיה שם לב.

בצע שיחות טלפון

למרות שזה קל יותר לשלוח דוא"ל מהיר, ביצוע מעקב שיחת טלפון יכול לעזור למועמדות שלך לתפקיד. וגם, אם את העבודה בהישג יד כרוך הרבה זמן טלפון, קורא לומר תודה מראה לך את כישורי תקשורת חזקה הנדרשת עבור המיקום. בנוסף אומר תודה לך על התמורה עבור העבודה שלך, אתה יכול לשתף כמה הכישורים המפתח שלך.

אם אתה מרגיש עצבני, אתה יכול לעשות רשימה של נקודות אתה רוצה להזכיר מראש.

תמיד להתחיל באומרו מי אתה (להשתמש בשמך המלא), את המיקום שאליו ראיינו, וכאשר נפגשת. ניתן גם להזכיר כל דבר ששכחת לומר במהלך הראיון.


מאמרים מעניינים

דברים לעשות לפני שתמצא עבודה בפרסום

דברים לעשות לפני שתמצא עבודה בפרסום

מוכן להתחיל את הקריירה שלך בפרסום? בעקבות אלה 10 שלבים יכול לעזור לך להיכנס הפרסום ולהפוך את רוב הקריירה החדשה.

תעופה רפואית בחינות: סוגי תעופה תעודות רפואיות

תעופה רפואית בחינות: סוגי תעופה תעודות רפואיות

ישנם שלושה סוגים של אישורים רפואיים בתעופה: מחלקה ראשונה, מחלקה שנייה, מחלקה שלישית. האם אתה יודע איזה מהם אתה צריך?

כיצד לרשימת ההיתרים דוא"ל ב - Microsoft

כיצד לרשימת ההיתרים דוא"ל ב - Microsoft

רשימת שולחי דואר אלקטרוני מורחבת ב- Outlook.com של מיקרוסופט, לשעבר Hotmail, מבטיחה שתקבל הודעות דוא"ל חשובות.

מי מחליט אם הזדמנות לעבוד מקבל?

מי מחליט אם הזדמנות לעבוד מקבל?

מנהל הגיוס מחליט אם לפרסם מחדש את העבודה ולאחר מכן יידע את מחלקת משאבי אנוש או לשמור את העבודה לפרסם סגורה או repost.

זמן פטור לעובדים פטורים

זמן פטור לעובדים פטורים

מעסיקים מסוימים בדרך כלל מאפשרים זמן פיצוי, או "זמן comp". למידע נוסף על זמן comp ומדוע מעסיקים רבים מודאגים לגבי מתן זה.

תכונות ומאפיינים של מטרות בריון במקום העבודה

תכונות ומאפיינים של מטרות בריון במקום העבודה

העובדים הפגיעים ביותר לבריונות במקום העבודה חולקים תכונות ומאפיינים מסוימים. למד כיצד להילחם בחזרה.