בוגר בית הספר למועצת מכתב מכתב ממנהל

אותיות חזקות של התייחסות הם חיוניים עבור אנשים המעוניינים להיכנס לבית הספר לתואר שני. כאשר העובדים מחליטים לקדם את השכלתם - לעתים קרובות משום שהם רוצים להגדיל את ערכם למעסיק על ידי לימוד מיומנויות חדשות - הם עומדים בפני תחרות חזקה לא רק עבור מקום בתוכנית לתואר שני, אלא גם עבור המשאבים סיוע כספי שהם עשויים להזדקק כדי לכסות את עלויות שכר הלימוד, הספרים והאספקה. להלן דוגמה למכתב המלצה לתואר שני שנכתב על ידי מנהל.

אם אתה, כמנהל, מתבקשים לספק מכתב התייחסות לעובד, זכור שהפרטים שאתה מספק יהיו חשובים בעזרה לעובד שלך להתבלט מהמועמדים האחרים לתואר שני.

אז לתת קצת מחשבה על מה שאתה חושב להיות שלך החוזק הגדול ביותר של העובד שלך. במכתב שלך, עליך לספק:

• סיכום קצר של ההיסטוריה שלך עם העובד (איך ומתי נפגשת, כמה זמן עבדת ביחד? באיזו יכולת?)
• הצהרה מפורטת של המאפיינים שלדעתכם תאפשר לעובד שלך להצטיין בלימודים לתואר שני
• כמה תיאורים ספציפיים של התרומות שהעובד שלך הביא לארגון שלך; ו
• הצהרה סגירה חזקה של אישור למועמדותו של העובד.

הדפסת מכתב מכתב עבור בית הספר לתואר שני מתוך מנהל

ניתן להשתמש במדגם מכתבי המלצה זה כמודל. הורד את התבנית (תואמת ל- Google Docs ו- Word Online), או קרא את גרסת הטקסט שבהמשך.

הורד את תבנית Word

הדפסת מכתב מכתב עבור בית הספר לתואר שני מתוך מנהל (גרסת טקסט)

לכל מאן דבעי:

לכבוד הוא להמליץ ​​על ג 'ון דו עבור בגרות לתוך תוכנית בוגר מכון רוצ'סטר. היה לי העונג להכיר ולעבוד עם ג'ון בשש השנים האחרונות. הוא הראשון עבד איתי בתור סטודנט לתואר ראשון בארגון פיתוח תוכנה ב XYZ ב סירקיוז, ניו יורק.

לאחר ההתמחות איתי ועם סיום לימודיו ממכון רוצ'סטר, הייתי בר מזל מספיק כדי לעקוב אחר הקריירה של ג'ון, כך שכאשר הזדמן לי ההזדמנות, הייתי מסוגלת לגייס אותו לתפקיד הנוכחי שלו ב- ABCD. אותם מאפיינים ששכנעו אותי להעסיק אותו ממעסיקו הקודם, ב 'קומפני, הם גם הסיבה שאני שמח לספק לו אישור בלתי מוסמך ללימודי תואר שני.

ג'ון מביא לכל פעילותו אנרגיה, התלהבות ומחויבות. זה צפוי בכל חבר מצליח של ארגון יזמי, ובמובן זה, ג 'ון מתאים היטב. היה זה ניתוח של אלגוריתמים מורכבים במערכת החיוב, עיצוב של היררכיה אובייקט, או הקמת שיטות עבודה מומלצות עם הטכנולוגיה המתעוררים, ג 'ון מספק בעקביות תוכנה באיכות גבוהה עבור הארגון שלנו. זה מדבר על האינטלקט הכללי שלו ואת היכולת ללמוד, תכונות שישמשו אותו היטב בלימודים לתואר שני שלו.

בעוד ג 'ון הוא חבר זוטר יחסית של הארגון שלנו כפי נמדדת על ידי קביעות, הוא במהירות הקימה את עצמו בתור go-to אדם בתחומי המוצר שבו הוא עבד. הוא תמיד היה מוכן לעבוד עם חברי הארגון שלנו כדי לחלוק את הידע והמומחיות שלו, בעיקר בתור מציג עבור מצגות על פונקציות המוצר.

יש לו רוח מושרשת של תועלת, אשר יחד עם תפיסתו המהירה של הנושא, מדברת היטב על הפוטנציאל שלו כעוזרת הוראה או כמדריכה.

מה שאני מוצא הכי מרתק אופי של ג 'ון הם תחומי עניין רחב שלו מחוץ לתוכנה. שני האינטרסים שלו הוא תורת המשחקים וכלכלה. הוא יכול להיות מעורב במהירות דיון מעמיק, למשל, הרציונל מאחורי EZ-Pass, חוסר רציונליות של השווקים הפיננסיים, או את הגישה האופטימלית לביצוע כמה לירות על קערה סופר. טווח ההתעניינות הרחב של ג'ון מדבר היטב על הפוטנציאל שלו כחוקר, הן בהבאת מגוון רחב של תיאוריה למחקר העומד בפנינו והן בהנחיית השערות חדשות של עניין לחוקרים.

ג 'ון Doe הוא חבר מוערך של הארגון שלנו שלמדנו שאנחנו יכולים להסתמך על, ללא קשר לקושי של המשימה כדי לספק את החידוש של האתגר. השילוב של אינטליגנציה, מחויבות, התמדה, יצירתיות ואופי רחום בהחלט יהפוך אותו לחבר חשוב בכל תוכנית אקדמית. אני ממליץ לך להסתכל בחיוב על בקשתו.

בכנות, ג 'ורג' סמית '

כותרת

החברה

כתובת

טלפון

דוא"ל

עיין בדוגמאות נוספות

ראה דוגמאות נוספות של מכתבי המלצה, עם עצות כיצד לכתוב ומה לכלול.