• 2024-06-30

תקני הגיוס של צבא ארה"ב - תקנים רפואיים

Anonim

כדי להיות זכאי להתגייס בצבא ארה"ב, עליך לנסוע תחילה לתחנת עיבוד כניסה צבאית (MEPS) ולהעביר פיזית רפואית.

הפיזי מתחיל במשרדו של המגייס, שם תשלימו טופס בדיקה רפואית מראש. המגייס שולח את זה ל- MEPS, שם הוא נבדק על ידי רופא רפואי MEPS. MEPS משתמש בטופס זה כדי לקבוע אם הם זקוקים לך כדי להשיג רשומות רפואיות אזרחיות להביא איתך את הפיזי, ו / או לפעמים כדי לקבוע אם או לא לתת לך לקחת את פיזית בכלל. זה נכון. אם יש לך מצב רפואי או היסטוריה של מצב רפואי אשר פסילה, ואת הרופא MEPS חושב המצב הוא כזה שאין סיכוי של ויתור, MEPS לא צריך לבזבז את הזמן ואת הכסף כדי לעבד אותך פיזית.

אנשי הרפואה ב MEPS לא עובדים עבור כל שירות אישי. במקום זאת, הם פיקוד משותף (המנוהל בעיקר על ידי הצבא), אשר עובדים ישירות עבור משרד ההגנה. תפקידם הוא להשתמש במחלקה שפורסם משרד ההגנה סטנדרטים רפואיים כדי לקבוע אם אתה מוסמך מבחינה רפואית לשירות צבאי.

MEPS יסווג אותך כדלקמן:

  • מוסמך מבחינה רפואית.

    זה אומר שאתה לא צריך כל התנאים הרפואיים פסילה והוא יכול להיות מעובד יותר עבור התגייסות.

  • נפסל זמנית.

    זה אומר שיש לך מצב רפואי אשר פסילה עכשיו אבל לא יהיה, ברגע שזה נפתר. דוגמה תהיה זרוע שבורה לאחרונה.

  • נפסל לצמיתות.

זה אומר שיש לך מצב רפואי או היסטוריה של מצב רפואי אשר פסילה. כדי להתגייס, השירות שאתה מנסה להצטרף יצטרך לעבד ויתור רפואי באמצעות שרשרת הרפואה הפרטית שלהם.


מאמרים מעניינים

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

האם אתה צריך לעזוב את העבודה כי אתה פשוט התחיל? הנה טיפים על איך להפסיק עבודה חדשה, כולל כמה הודעה לתת ומה לומר למנהל שלך.

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מעבודה באמצעות דוא"ל, כאשר מתאים להשתמש בדוא"ל כדי לצאת לעבודה, עצות לשליחת ההודעה ודוגמאות להודעות דוא"ל להתפטרות.

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

הנה מפת דרכים כדי לעזור לך להתפטר מעבודתך באופן מקצועי ולא לשרוף כל גשרים.

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

הנה איך כלי עבודה פשוט יכול לעזור לך לפתור קונפליקט בצוותי הפרויקט שלך ולקבל את כולם עובדים שוב.

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

חלק גדול מהעבודה כמנהל כרוך בניווט אתגרי העובדים והטעויות. מאמר זה מזהה 7 מצבים ופתרונות נפוצים.

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

תגובה לבקשה לבדיקת הפניות מסובכת. חשש ממעשי תגמול ותביעות מעכב מעסיקים רבים להגיב. המלצות אלו מסייעות.