דוגמה לחידוש כרונולוגי

להלן דוגמה לחידוש כרונולוגי. זהו קורות חיים המפרטים את היסטוריית העבודה בסדר כרונולוגי הפוך (כלומר, מתחילים בעבודה האחרונה שלך). זה סוג של קורות חיים מעניק לך את ההזדמנות לתת גאווה של מקום האחרונה שלך ואת הכישורים הבולטים, מיומנויות ומומחיות, להבטיח כי מנהל גיוס יהיה מעוניין מספיק לקרוא את כל קורות החיים שלך.

קורות חיים כרונולוגיים הם הפורמט הנפוץ ביותר, ומסיבה טובה. רוב המעסיקים מעדיפים מועמדים בעלי ניסיון עכשווי או מאוד לאחרונה בתחום הקריירה שלהם. ככל שיותר מנוסה עובד חדש פוטנציאלי, כך סביר להניח כי המעסיק יצטרך להשקיע זמן וכסף כדי לאמן אותם לאחר שהם שכרו.

אם יש לך היסטוריה פשוטה של ​​עבודה - אחת שבה יש לך ניסיון בעבודה באזור העבודה שאתה ממקד, עם מעט פערים אבטלה משמעותית - ואז לחדש כרונולוגי היא הדרך ללכת. אמנם זה בסדר לכלול שניים או שלושה תיאורים עבודה בסעיף "ניסיון מקצועי" שלך, אתה לא צריך להציג יותר מ -15 שנות עבודה. הדבר עלול לגרום ליישום שלך להיות מסוננים על ידי המעסיקים אשם "הגזענות".

אם, לעומת זאת, ההיסטוריה הקריירה שלך כללה הרבה עבודה מקפץ בין תפקידים לטווח קצר או הוא בשדה שונה מזו שאתה מכוון כרגע, ייתכן שתרצה לחשוב על שימוש קורות חיים תפקודית שאינם כרונולוגי או פורמט לחדש שילוב במקום.

דוגמה לחידוש כרונולוגי

זוהי דוגמה לחידוש כרונולוגי. הורד את התבנית לחידוש כרונולוגי (תואם ל- Google Docs ו- Word Online) או ראה למטה דוגמאות נוספות.

הורד את תבנית Word

דוגמה לחידוש כרונולוגי (גרסת טקסט)

ג 'יימס המבקש

17017 Home Blvd.

אדמונד, או 00222

c: 555-555-1212

e: [email protected]

סקירה כללית

מנהיג אנרגטי ומניע בעל יכולת מוכחת לנהל ביעילות את הצוות ואת הפרויקטים ארוכי הטווח והקצר. סטרטר עצמאי ועובד עצמאי חזק המצטיין בניתוח מוצרים ונהלים על מנת ליצור רעיונות חדשים המשפרים את היעילות ואת איכות הייצור.

ניסיון מקצועי

COMFORT, INC, אדמונד, אור

מנהל (2014 עד היום)

ניהול היומי של פעולות של 1 מיליון דולר קצף בידוד החברה.

• הרכבת צוותי העבודה בטכניקות התקנה יעילות יותר של מוצרים, וכתוצאה מכך הפחתת פסולת החומר ב -20% ושעות עבודה ב -43%.
• Instrumental בפיתוח הידע של צוות המכירות בתחומי המדע בניין שימור אנרגיה על מנת לספק ללקוחות את המידע בהצלחה לתכנן, לנצל, תרסיס קצף בידוד.

בסיס צבאי. אדמונד, אור

מנהל רשת נתונים (2012-2014)

פיקוד מנוהל ושליטה ברשת נתונים המשמשים ליצירת ייצוג וידאו של האזור הגיאוגרפי המקיף את הספינה. הצוות כלל 38 איש מארבע מחלקות.

• קצין בקרת ייצור - תיאום המאמצים של 135 אנשי צוות ניצול של 37,000 שעות אדם. הושלם 520 משרות בהיקף של מעל 4 מיליון דולר במהלך תקופת שיפוץ של 13 חודשים.
• עוזר קצין קצין - שגרת יומית בהנחיית מדור חובה של 600 איש מ -12 מחלקות שונות.

בסיס צבאי. אדמונד, אור

מפיק (2008–2012)

טיסה, הדרכה, הדרכה ופיקוח על תוכנית הטיס לטיסה של ארצות הברית, שהקיפה מעל 200 מדריכים ו 600 תלמידים בחמש יחידות.

• תיאום ופיקוח ארבעה מפקדי טיסה על מנת להבטיח כי שיעורי ההשלמה הטייס נפגשו מטרות רבעוני שנתי.
• מנוהלים ומתוכננים 11 טייסים מדריכים ו 38 סטודנטים הטיסה כדי להשלים הכשרה ראשונית ביניים ברמת הטיסה.

חינוך והדרכה

• אוניברסיטת AUBURN, תואר שני במנהל עסקים, 2018
• האוניברסיטה של ​​קוסטה ריקה, בוגר תואר ראשון בכלכלה, 2004
• אביאטור - אימון טיסה מתקדם, ארה"ב סיור טיסה