• 2024-06-28

איך לכתוב מכתב תודה אחרי ראיון

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim

לפני שאתה נושם אנחת רווחה לאחר ראיון העבודה שלך, יש עוד דבר אחד שאתה צריך לעשות. כתוב מכתב תודה. לוקח את הצעד הפשוט הזה יכול לשים אותך קדימה של מועמדים עבודה אחרים וככל שתעשה את זה מוקדם יותר, כן ייטב.

למה אתה חייב לשלוח תודה לאחר ראיון

שליחת מכתב תודה למעסיק פוטנציאלי לא יבטיח הצעה עבודה, אבל זה ייתן לך יתרון אם התחרות היא הדוקה. בעוד מנהלי גיוס רבים אינם בהכרח נעלב כאשר הם לא מקבלים מכתבי תודה, הם עשויים להבחין כאשר הם עושים. מסיבה זו, לחשוב על מכתבי תודה כחלק האסטרטגיה שלך חיפוש עבודה.

לכל הפחות, שליחת פתק להביע תודה היא מנומסת. אתה לא, אני מקווה, לבקר בבית של מישהו לעזוב בלי להביע תודה. תחשוב על ביקור מעסיק פוטנציאלי בבית העסק שלו או שלה באותו אופן. להיות אדיב הוא הדבר הנכון לעשות.

יש סיבה משמעותית נוספת לשלוח מכתב תודה. זוהי הזדמנות - אולי היחידה שלך - לעקוב אחרי הראיון שלך. השתמש בו כדי לאפשר למעסיק פוטנציאלי יודע שאתה רוצה את העבודה. זה עלול להרגיש מוזר כדי לומר את המילים בקול רם במהלך הראיון, אבל זה הרבה יותר קל להקליד אותם.

האם אי פעם יצא ראיון עבודה רק כדי להבין שיש משהו ששכחת להגיד? לא משנה כמה אתה מוכן, אתה יכול להזניח להביא משהו כאשר אתה תחת לחץ. מכתב תודה נותן לך את ההזדמנות לפצות על זה. כמו כן, לחזור על משהו שאתה רוצה את המראיין יש לזכור כפי שהוא או היא עושה את ההחלטה גיוס.

איך לכתוב מכתב תודה

בדיוק כפי שהוא חיוני כדי לחבר בזהירות את קורות החיים שלך ואת המכתב לכסות, ולהתכונן לענות על שאלות בראיון, חשוב באותה מידה לתת הרבה מחשבה איך אתה מלאכה מכתב תודה שלך. ייתכן שיש לך שאלות על הדרך הנכונה לעשות את זה. הנה תשובות:

מתי אני צריך לשלוח את זה?

שלח הודעת תודה מיד לאחר הראיון שלך. כמה שעות מאוחר יותר הוא הטוב ביותר, אבל לא לחכות יותר מיום עסקים אחד כדי להוציא אותו. זה קריטי כי המעסיק לקרוא את הדוא"ל שלך בזמן הראיון שלך הוא עדיין טרי שלו או שלה.

נייר או אימייל?

ייתכן שאתה תוהה אם זה בסדר לשלוח את ההערה שלך באמצעות דוא"ל. התשובה היא כן מהדהד. מאז העיתוי הוא הכל, הדוא"ל הוא האפשרות הטובה ביותר שלך לקבל את המכתב שלך לתוך הידיים של מעסיק פוטנציאלי מהר ככל האפשר. זה גם, סביר להניח, את הדרך שבה היית מתקשר עם המעסיק המוביל עד הראיון. ייתכן שהפגישה שלך הייתה אפילו וירטואלית, המתרחשת באמצעות וידאו צ'אט או בטלפון.

מי צריך לקבל מכתב תודה

אם היו יותר מאדם אחד באירגון בראיון שלך, הודה לכל אחד מהם בכתב. הקפד להתאים אישית את ההערה עבור כל נמען, אולי בהתייחסות לשאלה שאליה שאל הפרט.

מה צריך הדוא"ל שלי נראה כמו?

שמור על הדוא"ל שלך קצר ופשוט. זה צריך להיות לא יותר משלוש פסקאות ארוכות. השתמש כותרת רשמית כגון גב 'או מר לכתובת הנמען, אלא אם כן המראיין אמר להשתמש בשם הפרטי שלו. ראשית, תודה למראיין על שהקדשת מזמנך להיפגש איתך, המציין את התאריך שבו פגשת.

אם היה משהו שרצית לומר על הראיון אבל לא, תביא אותו עכשיו. כמו כן, השתמש בהזדמנות זו כדי לחזור על נקודה שאתה רוצה המראיין לזכור כאשר הוא או היא עושה החלטה גיוס.

זכור המדינה כי היית מברך על הצעת עבודה. אל תדאגי זה גורם לך להישמע קדימה מדי. הנמען יעריכו את היושר והביטחון שלך. חוץ מזה, אם אתה לא אומר את זה, איך הוא או היא יודעים?

הדבר האחרון לעשות לפני שאתה מכה שלח

בזהירות הגהה את ההערה שלך תודה. בדוק שגיאות הקלדה, שגיאות כתיב ושגיאות דקדוקיות. אם אתה חותך ומדביק חתיכות ממכתב אחר לתוך זה, ודא שביצעת שינויים מתאימים, כגון הסרת שם של ארגון או מנהל אחר. טעויות במכתב תודה שלך יגרום לך להיראות רשלנית. שמור את הודעת הדוא"ל כטיוטה וחזור להביט בה תוך זמן קצר. תן לו גמר פעם אחת לפני שליחתו. אם אפשר, יש מישהו אחר להעיף מבט גם כן.


מאמרים מעניינים

הטבות עובד יכול לחזק חבילות פיצוי

הטבות עובד יכול לחזק חבילות פיצוי

חבילת פיצויים אטרקטיבית ומתאימה יכולה למנף הטבות לעובדים אטרקטיביים והטבות כדי למשוך מועמדים מיומנים.

הטבות לעובדים מינהל משכורות

הטבות לעובדים מינהל משכורות

קבל את זה חייב להיות רשימה של עלות נמוכה ללא עלות העובד ואת המשכורות מס שכר עבור יתרונות מתמצא מנהלי.

מינהל / עסקים לחדש דוגמאות וכתיבת טיפים

מינהל / עסקים לחדש דוגמאות וכתיבת טיפים

סקירת ניהול / קורות חיים עסקיים כולל משאבי אנוש, ייעוץ, שיווק, יחסי ציבור, עם טיפים כתיבה וייעוץ.

יתרונות: שירות החלפה לעובדים יוצאים

יתרונות: שירות החלפה לעובדים יוצאים

למד מה שירות outplace יכול לעשות עבור הארגון שלך במהלך פיטורים, עם השלבים של תהליך סיום מוצלח של העובד.

בניית חבילת הטבות קבוצתית באמצעות תבנית זו

בניית חבילת הטבות קבוצתית באמצעות תבנית זו

פשוט עובד היתרונות חבילת תבנית יכול לארגן קבוצה מידע התוכנית, ולעזור להם לבחור את היתרונות הנכונים עבור הצרכים שלהם.

הטבות לעובדים חבילות שאלות לשאול

הטבות לעובדים חבילות שאלות לשאול

כאשר אתה מקבל הצעת עבודה, חשוב להעריך את החבילה הטבות עובד לפני שאתה מקבל. הנה רשימה של שאלות לשאול.