מה הם חוקי העבודה הנוכחית ילדים ותקנות?

ישנם חוקים ותקנות הקובעים בן כמה נער יכול להיות לעבוד באופן חוקי. חוקי העבודה של ילדים מגבילים את היקף העבודה של ילדים בגיל העבודה, כאשר הם יכולים לעבוד, ואילו משרות הם יכולים לעשות.

חוקים אלה קיימים כדי להבטיח שילדים לא יעשו כל עבודה שהיא מסוכנת או רעה לבריאותם ולוודא כי מוקד הילדים נשאר על החינוך.

להלן, אתה תמצא יותר על חוקי העבודה הילד חשוב, אשר קובעים מתי נער יכול להשיג עבודה, אילו סוגים של עבודות מותר, ומה הניירת יש צורך. תוכלו גם לקבל מידע על איפה בני נוער יכולים לקבל את עמדות הראשון שילם.

חוק עבודת ילדים: הגבלת גיל

גיל משחק תפקיד גדול בחוקי עבודת ילדים. בעוד ילדים גדולים יכולים לעבוד שעות בלתי מוגבלות בעבודות שנקבעו כדי להיות בטוחים, ילדים צעירים יכולים לעבוד רק בעבודות מסוימות ויש להם שעות מוגבלות.

ככלל, ילדים חייבים להיות לפחות בן ארבע עשרה לעשות כל סוג של עבודה לא חקלאית. רוב החוקים האלה נחקקים על ידי חוק פדרלי שנקרא חוק עבודה הוגן. עם זאת, שים לב כי חלק מהפרטים של כללים אלה יכולים להיות שונים ממדינה למדינה. התייעץ עם מחלקת העבודה של המדינה שלך לקבלת מידע נוסף, כמו גם את מחלקת העבודה של ארצות הברית.

ילדים מתחת לגיל 14

בדרך כלל, ילדים מתחת לגיל ארבע עשרה לא יכול להיות מועסק בכל עבודות שאינן חקלאיות. עם זאת, ישנם מספר מקומות עבודה כי ילדים בכל גיל מותר לעשות. לדוגמה, ילדים מתחת לגיל 14 יכולים להיות מועסקים כשחקנים או שחקנים, הם יכולים לספק עיתונים, והם יכולים שמרטף על בסיס מזדמנים.

ילדים מתחת לגיל 14 יכולים גם לעבוד בעבודות חקלאיות או לעבוד עבור כל עסק בבעלות הוריהם, כל עוד העבודה אינה מסוכנת.

14 או 15 שנים

כמובן, בני 14 ו -15 רשאים לעבוד, אבל יש גבולות לסוגי המשרות שהם יכולים לקבל, ואת השעות שהם יכולים לעבוד. במהלך שנת הלימודים, שעות הלימודים מוגבלות לשלוש שעות ביום בית הספר ו -18 שעות בשבוע. בימים שבהם אין בית ספר ובקיץ, שעות העבודה יכולות לעלות ל -8 שעות ביום ול -40 שעות בשבוע.

יש גם מגבלות על גיל 14 ו -15. הם יכולים לעבוד רק בין השעות 07:00 ל -17: 00 במהלך שנת הלימודים, ובין השעות 07:00 ל -9: 00. בקיץ (בין 1 ביוני ליום העבודה).

אבל בני 14 ו 15 יכולים לעבוד רק סוגים מסוימים של מקומות עבודה. לדוגמה, הם יכולים להיות מועסקים בעבודות קמעונאיות, הוראה משרות הוראה, משימות משלוח או משלוח, ועוד. הם לא יכולים לעשות כל עבודה שנחשבים מסוכנים.

16 או 17 שנים

יש לציין כי ילדים בני 16 ו -17 עשויים להיות מועסקים במשך שעות בלתי מוגבלות בכל עיסוק מלבד אלה שהוכרזו על ידי הממשלה הפדרלית. המטרה מאחורי הגבלה זו היא לוודא שילדים אינם נמצאים בסכנה כלשהי בעבודה.

כמה עיסוקים שנמצאים ברשימה האסורה הם כרייה, חפירה, וכיבוי אש ביער. יש גם הגבלות על סוגי ציוד ילדים בגיל זה סוגר מותר להשתמש. לדוגמה, במפעלי שירותי מזון, בני 16 ו -17 אינם יכולים להשתמש במכונות עיבוד בשר המופעלות על ידי כוח (מסרי בשר, מסורים, מכונות להרכבת פטי, מטחנות או מסוקים), מערבלים מסחריים או מכונות מסוימות של מאפיית חשמל.

בן 18

ברגע שהנוער מגיע לגיל 18, הוא או היא כבר לא כפופים לחוק הנוער הפדרלי והוראות חוק עבודת ילדים.

מבחינת דיני העבודה, בן 18 נחשב למבוגר. לכן, הוא או היא חופשיים לעבוד בכל שעות ובכל עבודה משפטית.

משרות פטור מתקנות חוק עבודת ילדים

ככלל, ילדים בכל גיל מורשים לעבוד עבור עסקים בבעלותם המלאה של הוריהם. הם יכולים לעבוד את המשרות האלה בכל שעות היממה לכל מספר שעות. עם זאת, אלה מתחת לגיל 16 לא ניתן להשתמש בכרייה או בייצור, ואף אחד מתחת לגיל 18 יכול להיות מועסק בכל עיסוק שר העבודה הכריז להיות מסוכנים. כמו כן, אלה מתחת לגיל 16 לא יכול לעבוד במהלך שעות הלימודים.

ילדים יכולים גם לעבוד בכל עת בעבודות חקלאיות. שוב, אם אתה מתחת לגיל 16, אתה לא יכול לעבוד במהלך שעות הלימודים, ואתה לא יכול לעבוד עבודות מסוימות כי הם נחשבים עבודות חקלאיות מסוכנים. עבודות אלה כוללות טיפול בחומרי נפץ, טיפול בכימיקלים מסוימים, הפעלת טרקטורים מסוימים ועוד.

ישנן עבודות אחרות, כי ילדים בכל גיל מותר לבצע. לדוגמה, ילדים בכל גיל יכול לספק עיתונים או עבודה בבית עושה זרי פרחים עד. הם יכולים גם לעבוד כשחקנים או שחקנים בסרטים, בתיאטרון, ברדיו או בטלוויזיה.

ישנם פטורים אחרים, לכן, לבדוק את פטורים DOL מכללי חוק העבודה הילד עבור הרשימה המלאה.

שכר מינימום לנוער

החוק הפדרלי מאפשר למעסיקים לשלם לעובדים מתחת לגיל 20 שכר נמוך יותר (4.25 $) לתקופה מוגבלת (90 ימים קלנדריים רצופים, לא ימי עבודה) לאחר שהם מועסקים לראשונה.

כל שכר שכר מעל שכר המינימום של 4.25 $ לשעה לשעה יכול להיות משולם לעובדים זכאים במהלך תקופה זו 90 יום. לאחר תקופה זו של 90 יום, העובד חייב לקבל לפחות את שכר המינימום הפדרלי. זה חל על כל עבודה לילד עד שהוא או היא פונה 20. זה לא רק חל על העבודה הראשונה שלו.

ניירות עבודה (תעסוקה או תעודת גיל)

במדינות מסוימות, עובדים מתחת לגיל שמונה עשרה עשויים להזדקק לקבלת ניירות עבודה (שנקראו באופן רשמי תעסוקה או תעודת גיל) כדי שיוכלו לעבוד באופן חוקי.

הטופס עשוי להיות זמין בבית הספר של ילדכם. אחרת, ילדים יכולים לקבל אחד במחלקת העבודה של המדינה שלהם. בדוק אילו הנחיות חלות עליך.

אם אתה צריך אישור, והוא זמין בבית הספר שלך, לבדוק עם יועץ הדרכה או במשרד הדרכה. אם התעודה זמינה במחלקת העבודה של המדינה שלך, בדוק עם מחלקת העבודה של המדינה שלך.

המידע הכלול אינו ייעוץ משפטי ואינו מהווה תחליף לייעוץ כאמור. חוקים מדינתיים ופדרליים משתנים לעתים קרובות, והמידע עשוי שלא לשקף את חוקי המדינה שלך או את השינויים האחרונים בחוק.