• 2025-04-02

4 עצות מעשיות לשאת ולתת על תשלום להרים עבור נשים

Homilia Diária.795: Quinta-feira da 4.ª Semana da Quaresma - A doença da vanglória

Homilia Diária.795: Quinta-feira da 4.ª Semana da Quaresma - A doença da vanglória

תוכן עניינים:

Anonim

שמעתם הכול על הפער בין המינים בארה"ב, ויכולים כנראה לדקלם את הנתונים הסטטיסטיים בשינה שלכם - במיוחד 79 הדולרים על הדולר שהנשים מרוויחות בהשוואה לגברים שלהם.

אנחנו לא עומדים לנסות לפתור את הפער הלאומי. אבל מה שאנחנו יכולים להראות לך היא איך לצמצם את שלך אישי - פער שכר. הנה מה שאתה צריך לדעת, לומר, ולעשות כדי להרוויח יותר כסף.

מה שאתה צריך לדעת

"הדבר הראשון שאתה צריך לדעת הוא כמה אתה שווה וכמה אדם שווה ערך המיקום", אומרת אליסון דויל, מומחה חיפוש עבודה עבור האיזון. אתה יכול להתחיל על ידי הולך Glassdoor.com, Payscale.com, Indeed.com ו אתרי שכר אחרים כדי לקבל תחושה של מה הם משכורות עבור מקומות עבודה אתה מסתכל. אבל לדעת כי מספרים אלה - כי הם מבוססים על השכר הממוצע של גברים ונשים כאחד - הולכים להיות נמוכים. אתה רוצה לכוון את הממוצע של גברים, אז לקחת את המספרים שאתה מוצא ולהגדיל אותם על ידי טוב 25 אחוזים.

משאבי אנוש ולוחות עבודה עשויים גם הם להיות מקור מידע טוב, מציין דויל. שאל: האם יש טווח שכר לתפקיד זה? כמה מהם לרשום את זה נכון באתר."

אם אתה מנהל משא ומתן על העלאה במקום עבודה חדשה, אתה גם צריך לטפל טוב על מה שאתה תרמו, אומר ד"רבן סורנסון, סגן נשיא עבור אופטימום Associates. במקום לנסות ליצור מסמך זה תרשימים זה מבט אחורה, להתחיל היום ולעשות את זה הולך קדימה. אם אתה מקבל הודעת דוא"ל מהבוס שלך כי pats לך על הגב לנצח גדול, לשים אותו בתיקיה. כנ"ל לגבי מספרי המכירות שבהם שיחקת תפקיד - במיוחד אלו שמראים כיצד הביצועים שלך השתפרו השנה.

מה שאתה צריך להגיד

כאשר הצעה פוגעת בטבלה, אתה מתפתה לעשות קצת ריקוד של שמחה. תעשה את זה בראש שלך, אבל אל תיתן לזה להכות את הפנים שלך. תגיד 'תודה', כמובן (דויל אומר להיות נחמד ולא במחלוקת הוא המפתח), ואז לבקש זמן לשקול.

כאשר אתה מוכן להגיב, הנה דרך אחת לבקש יותר: "אני מאוד מתרגש על ההצעה, אבל על סמך המחקר שלי, זה נראה נמוך." כמו כן, תן לחברה לדעת שהם לא המשחק היחיד בעיר: "אני צריך לתת לחברות האחרות שאני מדבר אליהן באדיבות להגיד להן שיש לי הצעה. אני הייתי עושה אותו דבר בשבילך ".

אם במקום זאת, אתה מבקש להעלות, אתה צריך שפה אחרת. שוב, זה חוזר הביצועים שלך. ("חשוב לא על מה שהחברה שלך עושה בשבילך, "הציע לי אחד הבוסים הראשונים שלי, שדיבר על קנדי, "אבל מה שאתה עושה בשביל החברה שלך.") הניח אותה על השולחן, ואז שאל: "כתוצאה מכך של ביצועים אלה, האם ניתן יהיה להעלות או להגדיל את השכר? "אם התשובה היא לא, מעקב מיד עם:" אני רוצה לקבל את המשוב שלך על הגדלת השכר שלי לרמה זו, בהתבסס על המקום שבו אני לעמוד בארגון וביצועי ", מסבירה סורנסון.

מה שאתה לא צריך להגיד

כאשר החלים על עבודה חדשה, זה נפוץ להיות שאל את היסטוריית השכר שלך, או כמה כסף אתה רוצה לעשות. אל תענה על השאלות האלה, אומרת קייטי דונובן, מייסדת האגודה השוויונית.

"מענה על אחת מהשאלות האלה ישאיר אותך ללא תשלום", היא אומרת, והוסיפה כי אם אתה ממלא יישום מקוון, אתה צריך להשאיר אותו ריק. ("אם זה שדה חובה לשים 0.00", היא אומרת, "עבור רוב המערכות כי יתקבלו, הם פשוט מחפשים ספרות.")

ואם שואלים אותך מה אתה כרגע ביצוע? "אם אתה מבין 60 אחוזים של האמריקאים עובדים במגזר הפרטי, זה באמת סודי," Donovan אומר. ו מסצ'וסטס פשוט עשה את זה חוקי לשאול על ההיסטוריה המשכורת בראיון עבודה, מגמה שיכולה ללכת בכל רחבי הארץ. אז במקרים רבים, אתה יכול לומר בכנות שאתה לא רשאי לחשוף את זה.

או שאתה יכול למצוא דרך אחרת להתחמק מהשאלה:

  • "זה לא קשור אלי, זה קשור לעבודה. בשביל מה העבודה מתוקצבת? "
  • "אני עובר מעיר שבה עלות המחיה פחות יקרה".
  • "יש לי רק תואר בוגר, אז אני לא בטוח משכורת העבר שלי רלוונטי."

אם כל השאר נכשל, אומר דויל, אתה יכול לזרוק טווח, אבל לעשות את זה עם קודיסיל על למה אתה מצפה להיות בקצה העליון של זה.

איך לומר את זה

אני תמיד הסכמתי עם ג'וליה רוברטס ב "ארין ברקוביץ '" ומג ראיין ב "יש לך דואר": העבודה היא אישית. ומסיבה זו, זה יכול להיות רגשי. אבל כאשר אתה מנהל משא ומתן, אתה חייב להשאיר את הרגש ליד הדלת. כלומר, רעיון ההוגנות - והעובדה שאחרים בחברה מרוויחים יותר - לא צריכים להיכנס לדיון.

"אתה לא משא ומתן על תשלום שווה", אומר סורנסון. "את מנהלת משא-ומתן מורם לשלם ".

עם קלי הולגךן


מאמרים מעניינים

זכאות להטבות אבטלה

זכאות להטבות אבטלה

כיצד לקבוע אם אתה זכאי לקבלת דמי אבטלה, הנחיות לגבי כשירות, פסילה, ומה לעשות אם נאמר לך שאתה לא זכאי.

אלימות במשפחה בארה"ב

אלימות במשפחה בארה"ב

אלימות במשפחה בצבא הפכה לנושא בעל חשיבות עליונה עבור משרד ההגנה. הנה מידע, כולל עזרה לקורבנות.

האם גברים עושים בוסים טובים יותר מאשר נשים?

האם גברים עושים בוסים טובים יותר מאשר נשים?

סקרים Gallup ואת הרווארד עסקים סקירה כי בכל הרמות הניהוליות נשים outscore גברים מיומנויות מנהיגות וכשירות.

פרופיל של דומינו רקורדס - פרופיל דומינו

פרופיל של דומינו רקורדס - פרופיל דומינו

דומינו רקורדס הפכה להיות אחת התוויות אינדי ביותר המשפיעים אי פעם. לראות איך הם עשו את זה לקרות ואיך הם לשמור על מקומם על העליונה.

הגשת מס תשואות עבור ילדים קטינים

הגשת מס תשואות עבור ילדים קטינים

אפילו פעוטות צריכים להגיש מס הכנסה מחזיר אם יש להם חשבון חיסכון. הנה מה שאתה צריך לדעת כדי להגיש מס תשואות עבור ילד קטין שלך.

בעת נסיעה מוזיקאים צריכים עבודה אישורים

בעת נסיעה מוזיקאים צריכים עבודה אישורים

סיור עם הלהקה שלך? בהתאם לנסיבות שלך, ייתכן שתצטרך ויזה עבודה או היתר. גלה כיצד הם חלים עליך.