• 2024-09-28

סעיף לא תחרותי בחוזה מדיה

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim

בין אם יש לך נחת העבודה התקשורת הראשונה שלך או שאתה נע מעלה בקריירה התקשורת שלך, אתה ללא ספק לרוץ על פני סעיף שאינם מתחרים בחוזה שלך. לפני שתחתום, יודע מה לא להתחרות סעיף בחוזה התקשורת, כמו גם המגבלות שלה.

מה זה לא תחרותי?

סעיפים שאינם מתחרים הם חלק סטנדרטי של רוב חוזי העבודה התקשורתית. הם נועדו להגן על חברת התקשורת על ידי הגבלת שבו האדם החותם על החוזה יכול לעבוד בעתיד. במילים אחרות, סעיף שאינו מתחרה אומר שאתה לא יכול לקבל יום רע בתחנת שלך ולהחליט שאתה הולך להפסיק ללכת לעבוד מעבר לרחוב בתחנה המתחרה.

לא משנה כמה אתה עוד הקריירה התקשורת שלך, אתה צפוי להתעמת עם חוזה העסקה בשלב מסוים. זה היה אמור להיות נכון רק עבור משדרים על האוויר או ידועה טור הטורים, אבל עכשיו חוזים גם לכסות מנהלים רבים מאחורי הקלעים אנשי מקצוע.

בעוד שהחוזים הסטנדרטיים של חברות המדיה עשויים להיות שונים באריכות ובפרטים, הרוב המכריע כולל סעיפים שאינם מתחרים. שפה זו תמנע ממך לעזוב את חברת המדיה הנוכחית שלך ולקפוץ מעל למתחרה, בדרך כלל בתוך מסגרת זמן מסוימת.

לדוגמה, בטלוויזיה המקומית, אתה יכול להיות חדשות טלוויזיה עוגן דייטון, אוהיו. סעיף שאינו מתחרה בחוזה שלך ימנע ממך להצטרף לצוות החדשות בכל אחת מהתחנות האחרות בעיר. אתה יכול להיות אסור ללכת לתחנה אחרת במשך שישה חודשים עד שנה לאחר החוזה שלך פג.

כמה הבדלים בשפה חוזה עשוי לאפשר לך ללכת לתחנה אחרת ב דייטון מיד לאחר התפוגה של החוזה שלך, בתנאי שאתה לא באוויר במשך פרק זמן מסוים. שינוי זה בניסוח הוא לפעמים סחיר לפני חתימת החוזה.

בגלל דייטון קרוב סינסינטי, זה אפשרי כי סעיף שאינם מתחרים לא יכול לכלול רק תחנות דייטון אחרים, אלא גם אלה בסינסינטי. זה בגלל שיש חפיפה סביר האותות שידור בין שני שוקי הטלוויזיה. נקודה זו עשויה גם להיות סחיר, בגלל מגבלות זה מעמיד אותך על קידום הקריירה שלך.

הגנת סעיף לא תחרותי

סעיפים שאינם מתחרים לשים במקום להגן על חברות התקשורת, לא לך. תחנת טלוויזיה לא רוצה לבזבז הון פרסום לך כמו העוגן העליון שלה באמצעות שלטי חוצות, להדפיס S, מדיה אחרים רק כדי לראות אותך בתחרות היריבה שישה חודשים מאוחר יותר.

זה מובן. עם זאת, סעיפים אלה נבדקים בבתי המחוקקים ובבתי המשפט של כמה מדינות. אם הם ניתנים לאכיפה אם אתה מסיים מן התחנה שלך רוצה עבודה בתחנה אחרת בעיר לעתים קרובות מגיע השאלה, בהתאם למצב המדינה ונסיבות אחרות.


מאמרים מעניינים

מהו זמן הגיוס המינימלי?

מהו זמן הגיוס המינימלי?

מהו הזמן המחויבות שאתה צריך להיות חבר של צבא ארצות הברית? יש תשובה קצרה, כמו גם הסבר ארוך יותר.

למעלה למטה ניהול מביא סכנה לארגון שלך

למעלה למטה ניהול מביא סכנה לארגון שלך

מסורתית מלמעלה למטה וניהול מחניק את היצירתיות של העובדים שלך, הורס את המעורבות שלהם, ומבטל את היכולת שלך תוכנית הירושה. ראה עוד.

כיצד להימנע אישי עוזר הונאות עבודה

כיצד להימנע אישי עוזר הונאות עבודה

כיצד להימנע הונאות עוזר אישי, מה להיזהר, איך אפשר לדעת אם עבודה היא תרמית, ומה לחפש עבודה לגיטימית עוזר אישי.

קרא את הביוגרפיה האישית של לילי לדבטר

קרא את הביוגרפיה האישית של לילי לדבטר

למד על גב 'לילי מקדניאל Ledbetter וכיצד היא עזרה לשנות את החוק כדי להפוך את המעסיקים דין וחשבון על נוהלי שכר לא הוגן.

תשובות הטוב ביותר עבור שאלות ראיון אישי

תשובות הטוב ביותר עבור שאלות ראיון אישי

כאשר אתה הולך על ראיון עבודה, תישאל שאלות ראיון על עצמך.הנה מבט על השאלות והדוגמאות של התשובות הטובות ביותר.

פגיעה אישית מיומנויות ויכולות paralegal

פגיעה אישית מיומנויות ויכולות paralegal

מה נדרש כדי להצליח כפגיעה אישית? למד את המיומנויות ואת היכולות שאתה צריך לשלוט.