מהו פיקוד משאבי אנוש?
!Spongebob¡ ª Patrick: Cheap Plastic Bag Sparta Extended Remix ª
במאמץ לסייע לצבא האמריקאי להפוך לכוח לחימה של המאה ה -21, התמזגו כוחות פיקוד הכוחות של ארה"ב (PERSCOM) ופיקוד כוח האדם של צבא ארצות הברית (AR-PERSCOM) כדי ליצור את פיקוד משאבי האנוש של צבא ארה"ב ב -1 באוקטובר, 2003.
פיקוד משאבי אנוש הוא סוכנות שדה תחת משרד סגן הרמטכ"ל לעובדים. פיקוד משאבי אנוש אחראי לתכניות, לתהליכים ולשירותים של משאבי אנוש של צבא ארה"ב.
היתרון של הפיקוד המשולב של משאבי אנוש הוא שהוא מאפשר לכל חייל בצבא האמריקאי לנהל את כל הקריירה שלו מהכשרה בסיסית עד לפרישה ולאחר מכן דרך משרד אחד. זה משפר את פוטנציאל ניהול הקריירה עבור כל פעיל שירות מילואים כולל המשמר הלאומי.
פיקוד משאבי אנוש כולל יותר מ -40 פעולות ברחבי ארצות הברית. פיקוד משאבי אנוש אחראי על תוכנית הצבא פרסים, הצבא קריירה תוכנית בוגרים, הצבא המשכיות מערכת החינוך, לוחם פצוע, הביטחון המשולב הצבאי משאבי אנוש מערכת, הפרט מוכן תוכנית מילואים, ועוד.
בשנת 2005, פיקוד משאבי אנוש נוהלה על ידי בסיס ההגנה Closure ו ועדת ההתכנסות (BRAC) כדי ליצור מרכז משאבי אנוש של מצוינות בפורט נוקס, KY עד 2011. פעולות באלכסנדריה, VA, אינדיאנפוליס, IN, ו סנט לואיס, MO יעבור למרכז משאבי אנוש החדש כדי לספק את האיכות הגבוהה ביותר של תמיכה בקריירה לכל אנשי הצבא.
ידוע גם כ: פיקוד משאבי אנוש של צבא ארה"ב, HRC
משאבי אנוש: מהו סקירה 360?
מחפש תהליך שבו העובדים מקבלים משוב על הביצועים שלהם בעבודה מ עמיתים לעבודה? הנה איך אתה צריך לגשת 360 חוות דעת.
מעבר לשכר וירי: מהו ניהול משאבי אנוש?
רוצה לדעת מה ניהול משאבי אנוש הוא כל העניין? גלה מה חברי צוות HR אחראים לעשות ולתרום לארגון.
מהו פיתוח משאבי אנוש (HRD) בעבודה?
צריך לדעת יותר על משאבי אנוש (HRD)? זה המטריה הכוללת איך לעזור לעובדים להמשיך לגדול ולפתח מיומנויות.
