כיצד לחקור חברה לראיון עבודה

ייתכן ששמעת את העצה כי חשוב לקבל כמה שאלות עבור מנהל גיוס כאשר אתה מראיין עבור עבודה. אמנם זה נכון כי המראיינים יצפו לך להיות סקרן מעוניין בארגון שלהם, כדי להראות כי על ידי שואל שאלות, זה גם נכון שאתה צריך לבוא לראיון עם בסיס טוב של ידע על החברה.

אני מקווה, תלמד הרבה על החברה במהלך הראיון, כמו אם הארגון ותרבות החברה הם בכושר טוב בשבילך, למשל. אבל במהלך הראיון זה לא הזמן ללמוד מידע בסיסי על החברה. אתה צריך לדעת את כל זה לפני שאתה קובע רגל במטה החברה.

טיפים לחקר חברות לפני הראיון

החדשות הטובות הן כי קל יותר מאשר אי פעם בעבר כדי ללמוד על המעסיק לפני ראיון העבודה. קח קצת זמן, מראש, כדי ללמוד כמה שאתה יכול באינטרנט. לאחר מכן, הקש לרשת שלך בעולם האמיתי כדי לראות מי אתה יודע מי יכול לעזור לך לתת יתרון לראיון על פני המועמדים האחרים. האם המחקר שלך, ואתה תעשה רושם טוב יותר על מנהל הגיוס.

1. בקרו באתר החברה

התחל על ידי ביקור באתר החברה. שם, אתה יכול לבדוק את הצהרת המשימה של הארגון והיסטוריה, מוצרים ושירותים, וניהול, כמו גם מידע על תרבות החברה. המידע זמין בדרך כלל בקטע "אודותינו" באתר. אם יש קטע עיתונות של האתר, לקרוא את הקישורים המוצעים שם.

שימו לב לנושאים שמופיעים שוב ושוב באתר. כמו כל ערכי החברה כאמור, חברות המילים לבחור לתאר את עצמם אומרים. האם אתה רוצה לעבוד במקום שבו אנשים "מונעים למצוינות", או שמא זה גורם לך להרגיש עייף? האם אתה אוהב את הרעיון של עבודה עם אנשים לשקול את עמיתיהם לעבודה, או שאתה צריך יותר מרחק בין העבודה שלך ואת החיים האישיים שלך? כמובן, ארגונים להשתמש hyperbole כאשר מדברים על עצמם … אבל זה לעתים קרובות די hyperbole די.

2. דפדף במדיה החברתית

לאחר מכן, לבדוק את החברה של מדיה חברתית חשבונות. בקר בפייסבוק, ב- Google+, ב- Instagram וב- Twitter. זה ייתן לך תחושה טובה של איך החברה רוצה הצרכנים שלה לראות את זה. כמו או בצע את החברה כדי לקבל עדכונים. תמצא מידע שלא מצאת אחרת.

אתה יכול גם לחשוף כמה דגלים אדומים. אם לארגון נוכחות מקצועית של מדיה חברתית מנוהלת, למשל, או אם הוא מתעדכן באופן ספורדי ולא עקבי, ייתכן שהם לא שולטים לחלוטין בתדמית הציבורית שלהם.

3. השתמש LinkedIn

פרופילי החברה של LinkedIn הם דרך טובה למצוא במבט אחד מידע נוסף על חברה שמעוניינים בה. תוכל לראות את הקשרים שלך בחברה, עובדים חדשים, מבצעים, משרות שפורסמו, חברות קשורות וחברה סטטיסטיקה. אם יש לך קשרים בחברה, שקול להגיע אליהם. לא רק הם יכולים לשים מילה טובה בשבילך, אבל הם יכולים גם לשתף את נקודת המבט שלהם על החברה ולתת לך טיפים שיעזרו לך אס ראיון.

כמו כן, תסתכל על הפרופיל של המראיין שלך LinkedIn כדי לקבל תובנה העבודה שלהם ואת הרקע שלהם. חפש כל הקישורים הנפוצים בינך. האם אתה מכיר אותם אנשים? האם הלכת לאותו בית ספר? האם אתה חלק מאותן קבוצות, באופן מקוון או לא פעיל? אלה קישורים משותפים יכול לעזור לך ליצור קרבה במהלך תהליך הראיון.

4. קבל קצוות ראיון

שקול לחפש את החברה על Glassdoor. ראיון שלהם שאלות סעיף ביקורות יש מכרה זהב של מידע עבור מחפשי עבודה.

אתה יכול לגלות מה המועמדים לתפקידים שאתה מראיין עבור נשאלו ולקבל ייעוץ על כמה קשה הראיון. השתמש ביקורות כדי לעזור לקבל תחושה של תרבות החברה. עם זאת, לקחת אותם עם גרגר של מלח עובדים הם לעתים קרובות הסיכוי להשאיר ביקורות כאשר הם אומללים. כאשר אתה קורא ביקורות, חפש נושאים חוזרים. ככל שמזכיר נושא מסוים מקבל (בין אם זה שבחים לשעות גמישות או תסכול עם ההנהלה הבכירה) כך גדל הסיכוי שיהיה מדויק.

5. השתמש ב- Google ובחדשות Google

חפש ב- Google ובחדשות Google את שם החברה. זה יכול להיות יקר. אתה עשוי לגלות כי החברה מתרחבת לתוך אסיה, למשל, או קיבל סבב של מימון הזנק. לחלופין, ייתכן שתגלה שהמוצר האחרון ביצע ביצועים נמוכים או שנצטרך להיזכר בו. ידע זה יכול לעזור לעצב את התגובות שלך לראיין שאלות.

.6 הקש על החיבורים שלך

האם אתה מכיר מישהו שעובד בחברה? שאל אותם אם הם יכולים לעזור.

אם אתה קולג ', שאל את משרד הקריירה שלך אם הם יכולים לתת לך רשימה של בוגרים שעובדים שם. לאחר מכן שלח דוא"ל, שלח הודעת LinkedIn או התקשר ובקש עזרה.

7. להכיר את התעשייה ואת המתחרים

כמו גם מחקר של החברה, זה הגיוני לסקור את התעשייה הכוללת. אם אתה מראיין עבודה בחברה משכנתא, למשל, זה מועיל לקבל מידע על מגמות הבעלות הנוכחית הביתה. להכיר את המתחרים הגדולים של החברה ולזהות את ההצלחות והליקויים שלהם. תובנה בתעשייה של החברה ואת המתחרים חייב להרשים את המראיינים.

כיצד להשתמש במחקר זה במהלך ראיונות

במהלך ראיון עבודה, מראיינים שואלים שאלות כדי להכיר מועמדים. אבל המטרה העיקרית שלהם היא לקבוע אם המועמד יהיה מתאים לתפקיד החברה.

מחקר החברה שלך יעשה את התשובות שלך לשאלות משכנעות ולהראות כי אתה תהיה מועיל המטרות שלהם ואת השורה התחתונה.

בנוסף, הידע שלך יעזור לך לתת תשובה ספציפית אם אתה שאל למה אתה רוצה לעבוד עבור החברה. אתה יכול לשתף פרטים על דברים שאתה מוצא להערצה על החברה, המשימה שלה, או התרבות שלה.